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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die flexibilität hinsichtlich der Gestalltung von Arbeitszeiten und auch eine gute Arbeitsausstattung.
Tolle Atmosphäre, tolles Leitbild, das auch gelebt wird. Arbeitgeber zum wohlfühlen.
Dass immer auf meine persönliche Situation eingegangen wurde, ob in Corona Zeiten oder nach der Rückkehr aus der Elternzeit.
Flache Hierarchien, Gleitzeit
Work Life Basis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu wenige Parkplätze. Im Umkreis leider nur 2 Stunden Parkplätze im öffentlichen Verkehrsraum. Bitte unbedingt als benefit überdenken!
eigentlich alles, unerträglich für normalen menschen
Die toxische Teamkultur fiel mir sehr negativ auf.
Leider könnte die Bezahlung besser sein.
Sachgebietsleitung Personal
Verbesserungsvorschläge
alles privatisieren, online erledigen , und nicht mehr jeden bürger ärgern.
zb hatte eine amizulassung kleine schilder im brief vom tüv eingetragen, musste ich auf weisung dann zwei lange vergeben und den tüveintrag dazu im brief, schein löschen. natürlich war der sauer, weil die schilder nicht passen , so zeug ua. hab ich noch ein dutzend mal jeden tag, jeden tag noch mehr unsinn.
Es wäre gut, wenn etwas für die Teamkultur getan werden würde und dass auch neue Mitarbeiter freundlich aufgenommen werden.
Mehr Personal, Fachkräfte die eine Ahnung von dem haben was sie tun, Vorgesetztenverhalten, feste Parkplätze für Pendler
Mehr Budget in die Schulungen investieren.
Modernere Büroräume
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Rosenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mein Team ist absolut spitze. Ich gehe gern in die Arbeit!
Man hält zusammen um es dort noch auszuhalten
Mit den meisten Kollegen komme ich gut klar, es wird bei Bedarf auch gegenseitig unterstützt. Selbst mit leistungsschwachen Kollegen haben die meisten noch viel Geduld. Den "typischen Beamten" gibt es leider auch vereinzelt.
Tolle Unterstützung innerhalb des Teams
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Rosenheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr niedriges Budget. Nichtmal genug um ein Viertel der Mitarbeiter einmal im Jahr auf eine eintägige Schulung zu schicken.
Nicht wer seine Meinung sagt und eine eigene Meinung hat
Würde den Beamten und die festgefahrenen nicht schaden,das sie auf den neuesten Stand sind. Aus ihren Schlafkammern raus.Sollten mal paar Jahre in der Freien Wirtschaft arbeiten.
Wird leider nicht so forciert wie im Vorstellungsgespräch angepriesen
zumachen, neuer landrat , abt-leiter bau we
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Rosenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Rosenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Rosenheim als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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