10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Beständigkeit, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen hinsichtlich Büro und IT
Verbesserungsvorschläge
Höhere Digitalisierung und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima meist sehr schnell per Du
Image
Top
Work-Life-Balance
Manche Sachen relativ starr aber flexible Arbeitszeiten sind vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gepflegt
Kollegenzusammenhalt
Top Team! Sicher aber nicht in jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden super eingebunden haben meist sehr intensives Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Hier nur ab und zu unzulänglich
Arbeitsbedingungen
IT extrem ausbaufähig ansonsten in Ordnung
Kommunikation
Ausbaufähig viele Informationen bleiben auf den langen Wegen liegen
Gleichberechtigung
Einfach da
Interessante Aufgaben
Sicher nicht jeder Bereich aber grundsätzlich spannende Aufgaben
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Nicht perfekt, aber schon sehr gut...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Goodies, Teamtage die als Arbeitszeit gelten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass oftmals am falschen Ende gespart und an anderer Stelle viel zu viel Geld ausgegeben wird
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hinkt die Kommunikation mit den Mitarbeitern, die wie ich nicht direkt im Amt, sondern außerhalb arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar unsozial im Sozialamt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, alles andere nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amtsleitung war nur auf eigene Vorteile bedacht, unprofessionelle und mürrische Sachgebietsleitung, fehlende Einarbeitung der intriganten Mitarbeiterinnen, fehlende Stellenbeschreibung, fehlendes umfangreiches Aufgabenprofil, ?eine Mailadresse fürs gesamte Amt?
Verbesserungsvorschläge
Sich entstauben, kundenorientiert werden, unbedingt den Amtsschimmel ablegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch als Maschine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlich,oberflächlich,machtübergreifend,Intrigen innen wie aussen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit den Angestellten reden,
Machtspiele unterlassen
Image
Schlecht,deswegen ständig offene Stellen bei den gleichen Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Noch nichts davon gehört
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Nur oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch,keine Führungsqualität !!
Kommunikation
finde nicht statt, keine Mitarbeitergespräche
Gleichberechtigung
Gibt es nicht,nur auf Papier
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ohne Mitarbeiter braucht man keinen Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eisenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu jung, keine Erfahrung im Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Rede mit deinen Mitarbeitern, nimm sie und ihre Probleme ernst, egal ob Jung und hübsch oder älter und erfahrener
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenig Sachbearbeiter
Image
Es bewirbt sich keiner, warum wohl
Work-Life-Balance
Im Steinzeitalter
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Weiterbildung wird nicht unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird sortiert
Kollegenzusammenhalt
Der Chef liebt es wenn Kollegen verpetzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Abmahnung groß geschrieben ohne vorherige Gespräche
Vorgesetztenverhalten
Wird nicht im Interesse der Mitarbeiter tätig, sondern erschwert wo er kann
Arbeitsbedingungen
Räume okay aber unsauber und vor 20 Jahren die letzte Farbe gesehen
Kommunikation
Infos nur per Mail
Gleichberechtigung
Es gibt nur einen Mann und der hat das Sagen
Interessante Aufgaben
Gesetze und fehlendes Wissen
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Kann ich leider nicht viel gutes schreiben…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eisenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend Steife kalte Atmosphäre im Schloss nicht nur durch die gefühlte Temperatur
Work-Life-Balance
Sehr überschaubar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein schon, im Nachhinein aber noch über einen Anwalt gehen müssen um sein Recht zu bekommen …
Kollegenzusammenhalt
Hab ich nicht viel davon gemerkt, oberflächlich, trotz Nachfrage nicht jeder Hilft …
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Da wird viel hinter dem Rücken kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Die Voraussetzungen wären durchaus vorhanden
Kommunikation
die einen so, die anderen so
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst..
Gleichberechtigung
Dafür wären objektive Entscheidungen nötig
Interessante Aufgaben
Die gibt es durchaus, allerdings nur bedingt wenn man neu ist
Image
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eisenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man gern auf Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eisenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verstaubt und festgefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch steht an erster Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eisenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Saale-Holzland-Kreis durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Landratsamt Saale-Holzland-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Saale-Holzland-Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.