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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landratsamt Saale-Holzland-Kreis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Saale-Holzland-Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Saale-Holzland-Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Klima meist sehr schnell per Du

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig viele Informationen bleiben auf den langen Wegen liegen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Team! Sicher aber nicht in jeder Abteilung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Sachen relativ starr aber flexible Arbeitszeiten sind vorhanden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier nur ab und zu unzulänglich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher nicht jeder Bereich aber grundsätzlich spannende Aufgaben

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