28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hierarchische Struktur und kein Mitspracherecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Struktur, Mitarbeitende werden zwar angehört, bei Entscheidungsprozessen fließt deren Meinung jedoch nicht mit ein.
Arbeitsbedingungen
Kein Hitzeschutz, Bürotemperatur in Sommer bei bis zu 30 Grad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Tuebingen in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend, gehen freundlich und positiv miteinander um.
Work-Life-Balance
Mit Home Office Option und Gleitzeit ist die Work-Life-Balance gut. In Abteilungen mit Kundenkontakt ist es sicherlich schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durch Kooperationen und das TüCampusportal viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Aufstiegschancen sind aber begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Für den öffentlichen Dienst sind die Büros modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Das Landratsamt ist stark top-top-down orientiert, die Kommunikation von oben nach unten ist oft kurz angebunden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Landratsamt Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Verkehrsanbibdung, ein paar liebe Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuelle Bewertung 12-2025
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Tuebingen in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass jeder inzwischen sehr flexibel sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice- besonders der Teilzeitkräfte, wird zu lasten der Vollzeitkräfte genehmigt. Ich finde Homeoffice sollte für Personen die sowieso nicht 100 % angestellt sind maximal einen Tag /pro Woche möglich sein.
Verbesserungsvorschläge
die Parkplatzsituation ist manchmal schwierig , besonders wenn man erst nach 7:00h anfangen kann. Hier sollten auswärtige MitarbeiterInnen definitiv vor Tübingern bevorzugt werden.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl. Wir haben eine sehr aufmerksame und auf Augenhöhe stehende, liebe Chefin-Abteilungsleiterin. Auch der Sachgebietsleiter ist immer bestrebt mit den Mitarbeitern gemeinsam Lösungen zu finden und hat immer ein offenes Ohr.
Image
überwiegend ja
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit ist eigentlich voll in der Balance
Karriere/Weiterbildung
jeder hat entsprechende Möglichkeiten- sie müssen natürlich genutzt werden
Gehalt/Benefits
alles zufriedenstellend -allerdings könnten langfristige Zusatzaufgaben auch entsprechend vergütet werden
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
alles positiv zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
könnte sogar manchmal etwas strenger sein
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas laut, da die Einschulungsuntersuchungen auf dem Stock neben den Büros stattfinden- mit entsprechendem Lärm der Kinder
Kommunikation
persönlich oder per Mail- vom Landrat bis zur Sachgebietsleitung
Gleichberechtigung
ich denke sie ist gegeben
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes ist zu 100 % gegeben, allerdings könnten sich manche MitarbeiterInnen etwas mehr einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte bei Landratsamt Tübingen in Tübingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, kein guter Umgang,
Verbesserungsvorschläge
Auszubildenden, mehr Verantwortung geben, mehr Respekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute IT Ausstattung, Home Office Möglichkeit, DU-Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landratsamt Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider zu wenig Parkplätze vor Ort
Arbeitsatmosphäre
„Offene Tür“-Prinzip, Vorgesetzte jederzeit für Gespräche offen
Image
Das Image der öffentlichen Verwaltung wird oft relativ schlecht dargestellt. Ich bin der Meinung, dass hier sehr engagierte Menschen angestellt sind.
Work-Life-Balance
Durch Home Office kann die Arbeit kurzzeitig für Arzttermine usw. unterbrochen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden
Gehalt/Benefits
Man ist an den TVöD gebunden, wenn man das beachtet, ist das Gehalt in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sind ein cooles Team, auch ab und zu außerbetriebliche Veranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr, regelmäßige 1:1 Gespräche
Kommunikation
Egal ob persönlich, telefonisch, per Videokonferenz oder Chat, man ist eigentlich immer untereinander erreichbar
Interessante Aufgaben
IT-Systeme werden immer weiterentwickelt, somit gibt es oft etwas neues (inkl. Fortbildungen, falls erforderlich oder gewünscht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bürokratischer geht es kaum, man könnte es aber besser machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz wenn man sich mit den alten Behördenstrukturen
abfindet. Nette Umgebung mit viel grün, relativ moderne Architektur mit baulichen Mängeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Punkte habe ich in den Bewertungen bereits erwähnt. Wer sich modern und offen präsentiert, sollte das auch betriebsintern so umsetzen können, sonst ist die Enttäuschung groß. Mangelnde Flexibilität und althergebrachtes Denken bringen nichts, sondern blockieren eine Sinnvolle Ausrichtung für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Strukturen Einführen, Führungspersonal besser schulen und sich Gedanken manchen, ob der Laden an zentralen Stellen nicht deutlich abgegraded werden sollte. ( Ausstattung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so, von Seite der oberen Strukturen eher Druck als wie eine gute Arbeitsatmosphäre, ist aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Image
Nach Aussen gut dargestellt, innerhalb eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Kann ich schlecht beantworten da ich nicht so lange dort gearbeitet habe.
Gehalt/Benefits
Für den Bereich wo ich gearbeitet habe eher unterbezahlt. Viele Aufgaben die mit einem low level Gehalt abgegolten sind.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in anderen Abteilungen sicherlich mal gut mal weniger gut, es wird aber viel Flurfunk betrieben, der das Arbeitsklima nicht gerade fördert und den kollegialen Zusammenhalt stört.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Beschäftigten weiß ich es nicht, von Oben kommt oft Druck und keine wirkliche Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Etwas von oben herab (wobei man da sicher nachjustieren könnte), meine Erfahrung war eher schlecht. Es wird viel gefordert aber wenig Gegenleistung betrieben. (Man hört oft nichts Gutes.....)
Arbeitsbedingungen
Veraltet und typisch Amt. IT ist wohl soweit OK der Rest-Räumlichkeiten und Ausstattung eher unteres Niveau. (Dringend Nachbessern !)
Kommunikation
Naja, habe nur recht kurz dort gearbeitet aber das was ich mitbekommen habe war doch eher dürftig.
Interessante Aufgaben
Schon interessant und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der schlechteste Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landratsamt Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Mitarbeiterführung
Parkmöglichkeiten: zu wenig Dienstparkplätze und für die muss man dann auch noch bezahlen, wenn man sein Auto dienstlich benötigt
Fehlende Wertschätzung
Kontrolle und Misstrauen
Fehlende Mitarbeiterfürsorge
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs mit einem moderneren Führungsstil, der von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist? Mit der Einstellung "Reisende soll man nicht aufhalten", hält man kein Personal. Und gerade im Jugendamt sind erfahrene Fachkräfte enorm wichtig.
Es muss doch endlich was gegen die Fluktuation unternommen werden!
Arbeitsatmosphäre
Ansich herrscht aufgrund des Zusammenhalts unter den Kollegen eine gute Arbeitsatmosphäre. Die zunehmende Überlastung und die fehlende Wertschätzung der Leistung und der vielen vielen Überstunden hinterlassen allerdings ihre Spuren. Mittlerweile kann jeder nur noch schauen, dass er irgendwie selbst über die Runden kommt und sich rettet. Das wirkt sich auf das Miteinander natürlich aus. Außerdem sind die Teams durch die Fluktuation und ständige Neubesetzungen nicht mehr stabil und man fühlt sich weniger verbunden.
Image
Unter den Mitarbeitenden hat das LRA ein schlechtes Image. Außerhalb kann ich nichts dazu sagen
Work-Life-Balance
Eine seit Jahren anhaltende Überlastung, die sich jetzt noch zugespitzt hat. Von Work-Life-Balance kann nicht die Rede sein. Die Mitarbeiter flüchten regelrecht. Der Job macht auf Dauer krank. Die Belastung durch massive Überstunden sowie eine hohe Verantwortung im Kinderschutz ist zu viel. Die Verantwortung kann keiner tragen, da der Kinderschutz allein aus strukturellen Gründen schon gar nicht mehr gewährleistet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Da gibts schon Möglichkeiten, wenn man sich das antun will
Gehalt/Benefits
Tariflich geregelt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein na ja.... Man merkt halt, dass es um Politik und um Gelder geht und das Vorrang hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer top! So eine Fürsorge im Team habe ich selten erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungsebene alles bestens. Alles was darüber hinaus geht hat von Wertschätzung und Mitarbeiterführung noch nie was gehört. Total veralteter Führungsstil. Null Vertrauen der Personalabteilung in seine Mitarbeiter, Kontrolle und Misstrauen sind angesagt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer hält man es in den Büros kaum aus und im Winter muss man frieren, weil man als Angestellter ja nicht Steuergelder verschwenden darf. In der Jacke am Schreibtisch zu sitzen motiviert allerdings nicht besonders.
Viel zu wenig Dienstwägen, sodass ich meinen privaten PKW viel dienstlich nutzen musste. Und dafür muss ich fürs Parken auch noch zahlen.
Enormer Geräuschpegel bei der Arbeit durch hellhörige Wände und fehlende Einzelbüros.
Kommunikation
Kommunikation ist immer schwierig und vor allem in einem so großen Amt. Zuletzt war gar keine Zeit mehr für Kommunikation, man hat nur noch reagiert auf das, was an Meldungen reinkam. Persönlich, telefonisch oder per Mail jemanden auf Leitungsebene zu erreichen, war zuletzt unmöglich.
Zu einigermaßen normalen Zeiten war die Kommunikation okay.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich der beste Job, den ich hatte. Extrem abwechslungsreich und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Verlässlicher Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Räumlichkeiten, gute Lage, es gibt durchaus gute und qualifizierte Führungskräfte, Supervision, Ausstattung gut. Barrierefrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichstellungsbeauftragte, keine Beschwerdestelle obwohl vom Gesetzgeber so vorgesehen. Kein zuverlässiger Schutz der Mitarbeitenden vor Übergriffen und Gewalt, keine Aufklärung. Chronische Unterbesetzung, im Jugendamt brennt die Bude und die Mitarbeitenden aus.
Work-Life-Balance
Leider viele Überstunden, die ab einer bestimmten Anzahl verfallen weil sie wegen des hohen Arbeitsaufkommens nicht als Zeitausgleich genommen können. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mag in manchen Bereichen möglich sein, in vielen, v.a. Führungspositionen eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Muss man leider öfter drum kämpfen.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif. Allerdings sollte die Personalabteilung sich wirklich Gedanken über ihre Einstellung machen. Hier wird ernsthaft um Stufen geschachert mit langjährigen Mitarbeitenden, das ist einfach unwürdig. So bleibt man nicht wettbewerbsfähig. Während meiner Zeit haben einige Sekretariatskräfte aber auch Mitarbeitende aus der Verwaltung auf Positionen in der Wirtschaft oder anderen Behörden gewechselt, weil sie dort besser eingruppiert wurden. Bezahlung ist Wertschätzung, also haltet eure Leute!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Sachgebiet. Zum Teil sehr ungut weil zu viel Arbeit und zu wenige Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich wirklich schlechte Erfahrungen gemacht. Autoritärer und unqualifizierter Chef ohne Willen zur Selbstreflektion, der meint erfahrenen Mitarbeitenden erzählen zu müssen wie der Hase läuft. Viel Top Down, wenig Augenhöhe. Sehr schade!
Besonders irritierend war ein Erlebnis mit meiner letzten Vorgesetzten, die sich darüber echauffierte, dass meine Kinder häufig krank seien und ob wir das nicht anders lösen könnten. Sorry, aber sowas geht gar nicht!
Kommunikation
Insgesamt wird transparent kommuniziert, allerdings wird man oft nur vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Kaum Mütter in Führungspositionen, da kaum Füheung in TZ möglich. Diversität wird wenig gelebt. Menschen mit Migrationshintergrund finden sich kaum (oder überhaupt nicht?) in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsgebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Veraltete Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Job nicht vereinbar mit Familie
- es werden nicht genügend Dienstautos gestellt
- Parkgebühr ist zu zahlen, selbst wenn man sein privates Auto als Dienstwagen verwenden muss
- Kaffee muss man selbst mitbringen
- man muss seinen Müll von Schreibtisch selbst mit nach Hause nehmen
- Aussenwirkung erscheint wichtiger als Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
- Kernarbeitszeit muss angepasst werden, ansonsten ist es nicht möglich dort zu arbeiten ohne daran kaputt zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Tübingen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Landratsamt Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Tübingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.