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Tübingen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score24 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Verkehrsanbibdung, ein paar liebe Kollegen.
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Relativ sicherer Arbeitsplatz wenn man sich mit den alten Behördenstrukturen
abfindet. Nette Umgebung mit viel grün, relativ moderne Architektur mit baulichen Mängeln.
dass jeder inzwischen sehr flexibel sein kann.
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Angenehme Räumlichkeiten, gute Lage, es gibt durchaus gute und qualifizierte Führungskräfte, Supervision, Ausstattung gut. Barrierefrei.
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Die Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Punkte habe ich in den Bewertungen bereits erwähnt. Wer sich modern und offen präsentiert, sollte das auch betriebsintern so umsetzen können, sonst ist die Enttäuschung groß. Mangelnde Flexibilität und althergebrachtes Denken bringen nichts, sondern blockieren eine Sinnvolle Ausrichtung für die Zukunft.
Homeoffice- besonders der Teilzeitkräfte, wird zu lasten der Vollzeitkräfte genehmigt. Ich finde Homeoffice sollte für Personen die sowieso nicht 100 % angestellt sind maximal einen Tag /pro Woche möglich sein.
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Schlechtes Gehalt, kein guter Umgang,
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- Job nicht vereinbar mit Familie
- es werden nicht genügend Dienstautos gestellt
- Parkgebühr ist zu zahlen, selbst wenn man sein privates Auto als Dienstwagen verwenden muss
- Kaffee muss man selbst mitbringen
- man muss seinen Müll von Schreibtisch selbst mit nach Hause nehmen
- Aussenwirkung erscheint wichtiger als Mitarbeiter*innenzufriedenheit
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Keine Gleichstellungsbeauftragte, keine Beschwerdestelle obwohl vom Gesetzgeber so vorgesehen. Kein zuverlässiger Schutz der Mitarbeitenden vor Übergriffen und Gewalt, keine Aufklärung. Chronische Unterbesetzung, im Jugendamt brennt die Bude und die Mitarbeitenden aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auszubildenden, mehr Verantwortung geben, mehr Respekt
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Leider zu wenig Parkplätze vor Ort
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Moderne Strukturen Einführen, Führungspersonal besser schulen und sich Gedanken manchen, ob der Laden an zentralen Stellen nicht deutlich abgegraded werden sollte. ( Ausstattung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit)
die Parkplatzsituation ist manchmal schwierig , besonders wenn man erst nach 7:00h anfangen kann. Hier sollten auswärtige MitarbeiterInnen definitiv vor Tübingern bevorzugt werden.
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Wie wärs mit einem moderneren Führungsstil, der von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist? Mit der Einstellung "Reisende soll man nicht aufhalten", hält man kein Personal. Und gerade im Jugendamt sind erfahrene Fachkräfte enorm wichtig.
Es muss doch endlich was gegen die Fluktuation unternommen werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Tübingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


alles positiv zu bewerten
5
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Mit den meisten gut aber von anderen wird man von oben herab behandelt. Denen geht es um Beamtenstatus und welche Stufe man ist. Einige sitzen ihre Lebenszeit auf sinnlosen Stellen ab, nur weil sie nicht gekündigt werden können.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Tübingen ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nach Aussen gut dargestellt, innerhalb eher nicht so gut.
Unter den Mitarbeitenden hat das LRA ein schlechtes Image. Außerhalb kann ich nichts dazu sagen
2
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Image wird dem LRA glaub nicht immer gerecht. Die Außenwirkung ist meiner Meinung nach öfters schlechter dargestellt, als tatsächlich die Realität ist. Wir müssen stärker an unserer Arbeitgebermarke arbeiten.
3
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In den letzten Jahren hat sich das Image zunehmend verschlechtert. Hohe Fluktuation.
3
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Nicht mehr so gut wie früher
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


jeder hat entsprechende Möglichkeiten- sie müssen natürlich genutzt werden
5
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Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden
4
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Muss man leider öfter drum kämpfen.
3
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Da gibts schon Möglichkeiten, wenn man sich das antun will
4
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Für Männer die Vollzeit arbeiten können und Meinungskonform sind gut, ansonsten eher nicht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Tübingen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Tübingen als eher modern.