Landratsamt 

Tübingen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass jeder inzwischen sehr flexibel sein kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice- besonders der Teilzeitkräfte, wird zu lasten der Vollzeitkräfte genehmigt. Ich finde Homeoffice sollte für Personen die sowieso nicht 100 % angestellt sind maximal einen Tag /pro Woche möglich sein.

Verbesserungsvorschläge

die Parkplatzsituation ist manchmal schwierig , besonders wenn man erst nach 7:00h anfangen kann. Hier sollten auswärtige MitarbeiterInnen definitiv vor Tübingern bevorzugt werden.

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich wohl. Wir haben eine sehr aufmerksame und auf Augenhöhe stehende, liebe Chefin-Abteilungsleiterin. Auch der Sachgebietsleiter ist immer bestrebt mit den Mitarbeitern gemeinsam Lösungen zu finden und hat immer ein offenes Ohr.

Image

überwiegend ja

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit ist eigentlich voll in der Balance

Karriere/Weiterbildung

jeder hat entsprechende Möglichkeiten- sie müssen natürlich genutzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

alles zufriedenstellend -allerdings könnten langfristige Zusatzaufgaben auch entsprechend vergütet werden

Kollegenzusammenhalt

überwiegend sehr gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

könnte sogar manchmal etwas strenger sein

Arbeitsbedingungen

manchmal etwas laut, da die Einschulungsuntersuchungen auf dem Stock neben den Büros stattfinden- mit entsprechendem Lärm der Kinder

Kommunikation

persönlich oder per Mail- vom Landrat bis zur Sachgebietsleitung

Gleichberechtigung

ich denke sie ist gegeben

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes ist zu 100 % gegeben, allerdings könnten sich manche MitarbeiterInnen etwas mehr einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz wenn man sich mit den alten Behördenstrukturen
abfindet. Nette Umgebung mit viel grün, relativ moderne Architektur mit baulichen Mängeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Punkte habe ich in den Bewertungen bereits erwähnt. Wer sich modern und offen präsentiert, sollte das auch betriebsintern so umsetzen können, sonst ist die Enttäuschung groß. Mangelnde Flexibilität und althergebrachtes Denken bringen nichts, sondern blockieren eine Sinnvolle Ausrichtung für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Strukturen Einführen, Führungspersonal besser schulen und sich Gedanken manchen, ob der Laden an zentralen Stellen nicht deutlich abgegraded werden sollte. ( Ausstattung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit)

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so, von Seite der oberen Strukturen eher Druck als wie eine gute Arbeitsatmosphäre, ist aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Image

Nach Aussen gut dargestellt, innerhalb eher nicht so gut.

Work-Life-Balance

Kann ich schlecht beantworten da ich nicht so lange dort gearbeitet habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Bereich wo ich gearbeitet habe eher unterbezahlt. Viele Aufgaben die mit einem low level Gehalt abgegolten sind.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in anderen Abteilungen sicherlich mal gut mal weniger gut, es wird aber viel Flurfunk betrieben, der das Arbeitsklima nicht gerade fördert und den kollegialen Zusammenhalt stört.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Etwas von oben herab (wobei man da sicher nachjustieren könnte), meine Erfahrung war eher schlecht. Es wird viel gefordert aber wenig Gegenleistung betrieben. (Man hört oft nichts Gutes.....)

Arbeitsbedingungen

Veraltet und typisch Amt. IT ist wohl soweit OK der Rest-Räumlichkeiten und Ausstattung eher unteres Niveau. (Dringend Nachbessern !)

Kommunikation

Naja, habe nur recht kurz dort gearbeitet aber das was ich mitbekommen habe war doch eher dürftig.

Interessante Aufgaben

Schon interessant und vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz umsonst anbieten

Image

Nicht mehr so gut wie früher

Work-Life-Balance

Es gibt Homeoffice und auch die 39h/Woche ist gut. Gleitzeit. Freitags kann man ab 12 Uhr gehen.

Karriere/Weiterbildung

Eher schlechte Chancen. Die internen Weiterbildungen sind uninteressant und fachlich auf niedrigem Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu streng nach TVöD, also unter dem Branchenschnitt. Andere Verwaltungen zahlen deutlich besser. Aus diesem Grund wechseln viele zur Stadt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zum Händewaschen nur kaltes Wasser. Auf Mülltrennung wird geachtet. Es gibt E-Autos.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich verstanden, es passiert aber dann nicht viel.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büros. Die Türen sind schallisoliert. Die mobilen Laptops sind relativ modern. Allerdings zu wenig Parkplätze, ab 7:15 Uhr ist meist alles voll. Leider haben nicht alle Büros höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Sehr langsam, da bei wichtigen Entscheidungen zu viele Abteilungen involviert sind. Neue Kollegen finden sich kaum mit den herrschenden Regeln zurecht.

Gleichberechtigung

Die Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung ist hier mehr wert als die Bürokommunikation-Ausbildung.

Interessante Aufgaben

Wiederholt sich immer wieder. Eher einseitig. Man bekommt immer mehr Aufgaben über die Jahre.