Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, vielseitige Aufgaben
Oft noch ein wenig unmodern und zu bürokratisch. Komplizierte Abläufe. Vieles könnte vereinfacht werden.
Mehr Home-Office-Möglichkeiten, mehr Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungen. Bessere Kommunikation von oben und mehr Team Building.
Ansonsten ein moderner Arbeitgeber der es ermöglicht Familie und Arbeit zu verknüpfen.
Die Zusammenarbeit im Amt ist gut, alle sind freundlich. Großzügige und helle Büros in Innenstadtnähe
Normale Arbeitszeiten, keine Kernzeit in unserer Abteilung. 2 Gleittage pro Monat. Höchste Flexibilität
Fortbildungen werden nur selten angeboten
Entscheiden werden oft von "oben herab" gefällt, Mitarbeiter werde selten oder nur kurz eingebunden.
Ergebnisse werden oft nicht ausreichend kommuniziert.
Wertschätzung ist vorhanden. Ab und zu bekommt man auch ein "Danke" oder ein "gut gemacht", könnte aber natürlich öfters sein :)
Andere Landratsämter zahlen besser, Stellenbewertungen sehr kompliziert und aufwendig. Wenig Kommunikation und Hilfe dabei
Auszeichnung für Familienfreundlichkeit und Demografieorientierung, Gleitzeit ohne Kernzeit, 2 Gleitzeittage pro Monat zusätzlich zum Tarifurlaub möglich
Knappe Personalbemessung in bestimmten Bereichen
Raumsituation, viele Aussenstellen
Angenehme Atmosphäre - auch wenn es hin und wieder stressig wird
Realität ist besser als das öffentliche Image einer Verwaltung
Maximal flexible Arbeitszeit. Homeoffice z. T. möglich
Fortbildungen, Aufstiegslehrgänge, Führungsnachwuchsprogramm möglich
TVöD, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung
Auszeichnung European Energy Award, Inklusion und Integration wird gefördert
Guter Teamgeist bei uns im Bereich
Fair, mehr Feedback wäre wünschenswert
Angenehm. Fair. Passt.
Interessant, vielseitig und auch aufgrund der Arbeitsmenge verfliegen die Tage
Wenn man schmerzfrei gegenüber den Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten ist, ist öffentlicher Dienst natürlich gut.
Geklüngel ausmisten. Vetterleswirtschaft abschaffen. Denkende Mitarbeiter fördern.
Altersversorgung. Leider nicht mehr.
Keinerlei Weiterbildungen, keine Karrieremöglichkeiten, reines "von oben herab" Klima. Große Versprechungen beim Vorstellungsgespräch, wovon nichts, aber auch gar nichts umgesetzt wurde. Arbeitsklima unter den Kollegen ist angenehm, nach oben wird die Luft schlecht.
alles, was am öD vorteilhaft ist
Keine Fortbildungen, keine Möglichkeiten, weiter zu kommen.
alles, was man im öffD gut finden kann.
Keinerlei Förderung durch Weiterbildung, nur das nötigste. Für manche Bereiche sicher ausreichend. Klüngeleien, Vetterleswirtschaft, man gehört dazu oder eben nicht.
So verdient kununu Geld.