Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Zollernalbkreis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheiden werden oft von "oben herab" gefällt, Mitarbeiter werde selten oder nur kurz eingebunden.
Ergebnisse werden oft nicht ausreichend kommuniziert.
Wertschätzung ist vorhanden. Ab und zu bekommt man auch ein "Danke" oder ein "gut gemacht", könnte aber natürlich öfters sein :)
Normale Arbeitszeiten, keine Kernzeit in unserer Abteilung. 2 Gleittage pro Monat. Höchste Flexibilität
Angenehme Atmosphäre - auch wenn es hin und wieder stressig wird
Guter Teamgeist bei uns im Bereich
Maximal flexible Arbeitszeit. Homeoffice z. T. möglich
Die Zusammenarbeit im Amt ist gut, alle sind freundlich. Großzügige und helle Büros in Innenstadtnähe