Nix wie weg dort drin
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lässt wirklich gute, engagierte Leute ziehen, versucht sie nicht mal zu halten, und trotz aller Kündigungen ändert sich trotzdem gar nichts an den internen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Das Schiff stinkt vom Kopf. Ein radikaler Austausch der Führungsetagen wäre notwendig. Und endlich Sanktionen, wenn Aufgaben nicht erledigt werden oder verschwenderisch mit kommunalen Haushaltsgeldern umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsbeurteilung nach dem Gießkannenprinzip, weil sie der Arbeitsbereichsleiter nicht traute, ehrlich zu beurteilen und auch nicht wirklich Ahnung hatte, was wir eigentlich alles machen und wie gut oder schlecht.
Image
Die vielen Kündigungen sprechen für sich. Jeder, der hier neu anfängt, ist selber schuld. Er sollte langsam überall bekannt sein, wie es in dem Laden läuft
Work-Life-Balance
Das einzig Positive: Jede Arbeitsstunde wurde verbucht in der Zeiterfassung, kein Homeoffice für uns unteres Fussvolk damals möglich gewesen, aber die Chefs natürlich schon und waren auch super technisch ausgestattet.
Karriere/Weiterbildung
Das Nötigste ja, aber up-to-date war keiner von uns. Reicht doch auch, wenn wir so grob selber Bescheid wissen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen vielleicht, aber innen wurde z.T. null drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste und es wurde sich sehr gerne mit fremden Federn geschmückt, um selber besser dazustehen beim Chef.
Vorgesetztenverhalten
Wer gut schleimen und in den Hintern kriechen konnte, war sehr beliebt und genoss alle Vorteile. Alle anderen erlebten Spießrunden.
Arbeitsbedingungen
zu wenige Dienstautos, weswegen wir ständig mit unseren Privat-PKW die vielen Außendienste machen mussten; Büro-Equipment veraltet, generell der Eindruck, warum in die Mitarbeiter investieren, sie sollen froh sein, dass sie hier arbeiten dürfen...
Kommunikation
mega schlecht, vieles erfuhren wir nur über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Komisch, dass damals fast nur Männer in den höheren Posten saßen...
Interessante Aufgaben
Stelle an sich hätte Potential gehabt, aber ein wirkliches Agieren war ja gar nicht gewünscht. Allibi-Projekte 1-2 x Jahr haben völlig ausgereicht.