Lands' 

End 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine und snackautomat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern sowie die Pausenregelung

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorschläge werden als Angriff gesehen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte fast alle sehr nett!

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit, auf Wunschzeiten wird kaum eingegangen, auch wenn Termine anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geringer Lohn, jedoch gute Rabatte bei Bestellungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei Einstieg nicht sehr beachtet

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, jeden Tag und jede Schicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen in Deutschland.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller anderslautenden Beteuerungen werden Mitarbeiter als Kostenfaktor gesehen. Wo gespart werden kann, wird gespart, ohne Rücksicht.

Verbesserungsvorschläge

Den Einfluß von England auf Deuschland einschränken.

Arbeitsatmosphäre

In Mettlach stimmt die Chemie. International ist das ganz anders. UK tut alles um den Deutschen Standort klein zu halten.

Work-Life-Balance

Allgemein wird höchste Flexibilität und unbeschränkter Arbeitseinsatz erwartet. Gegenleistung vom Arbeitgeber gibt es kaum. In der Verwaltung ist die s.g. Arbeitszeitflexibilität ein schlechter Witz.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind bescheiden die Sozialleistungen auch nicht außergewöhnlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastik!

Kollegenzusammenhalt

In Deutschland gut, international schlecht

Vorgesetztenverhalten

International sehr schlecht. Es wird gelogen und getäuscht. Versprechen werden nicht gehalten. Kritik wird nicht akzeptiert.
Die Corona Epedemie wurde als Vorwand für Entlassungen genutz, obwohl das Unternehmen von Corona profitiert hat.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist scheußlich. Büroausstattung geht so. Aber um jeden höhenverstellbaren Schreibtisch muss gerungen werden.

Kommunikation

Zu spät, zu wenig und das europäische Management ist sich auf für Lügen nicht zu schade.

Interessante Aufgaben

Die wirklich interessanten Aufgaben und Entscheidungen werden nach England geholt. Übrig bleibt Routine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen. (Gestärkt durch teilweise schlechte Führung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, eher schlechte Bezahlung. Mangelnde Feedback Kultur. Geheimniskrämerei.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation mangelt es. Es sollte sich getraut werden auch negative Geschehen im Unternehmen zu kommunizieren, und man sollte zu Beispiel offen zu "re-Strukturierung" stehen. Die Mitarbeiter sollten besser entlohnt werden, und bessere Perspektiven geboten bekommen. Auch die Kluft zwischen Management und "Niederen" sollte verkleinert werden, in allen Belangen. Die Mitarbeiter sollten ernster genommen werden. Es wird zu oft angenommen, dass die Mitarbeitern nicht mitkriegen oder verstehen. Es muss eine bessere Feedback Kultur erarbeitet werden, un den Mitarbeitern mehr Anerkennung entgegen gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch mangelnde Kommunikation herrscht viel Unsicherheit und Angst im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Möglichst viel Arbeit, für möglichst wenig Geld.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verglichen zu anderen Wettbewerbern bezahlt die Firma deutlich zu wenig. (In allen Bereichen, belegt durch gehalt.de und kununu). Die Firma macht Gebrauch von dem abgelegenen Firmenstandort. Da es in der Region nicht viele Arbeitgeber gibt, entsprechen Gehälter unterem Durchschnitt. Dies wird bewusst so gemacht, da die einzige Alternative oftmals nur ein Umzug wäre. Die Gehaltskluft zwischen Manager + und allen "Unteren" ist zudem enorm. Manchmal gibt es Bonusauszahlungen, auch hier bekommt Management + 10% - 30%. Alle "Unteren" ca. 2%.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist durchaus vorhanden, aber wenn ein Mitarbeiter gehen muss, setzt sich niemand ein.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation, zu lange Entscheidungswege, mangelnde Transparenz.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hierarchiestruktur. z.B eigener Laptop nur für Management+, Buroaufteilung, alles nach veralteter Methode aufgegliedert.

Kommunikation

Kommunikation findet nur gefiltert statt. Entlassungen von Kollegen werden nicht kommuniziert. Kommunikation unter Mitarbeitern über negative Themen wird aktiv unterbunden.

Interessante Aufgaben

Zu feste Strukturen, wenig Raum für innovatives Denken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß ich ICH sein darf

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht überall gute Laune

Image

Wenn man lange genug sucht, findet man immer irgendetwas negatives. Im Großen und Ganzen ist Lands' End ein sehr guter Arbeitgeber, ich arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsvolumen ist zeitweise beträchtlich, es wird aber immer versucht, persönliche oder familiäre Herausforderungen zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen, und wird immer sehr pünktlich gezahlt. Bei freiwilliger Mehrarbeit gibt es zusätzliche Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran kann noch gearbeitet werden. z B. werden bei uns etliche Kaffeebecher täglich weg geworfen. Man könnte die Mitarbeiter animieren, ihre eigene Tasse am Kaffeeautomaten zu benutzen. Es werden einige soziale Projekte unterstützt

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft, wo er kann, insbesondere, wenn es darum geht, Schichten zu tauschen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und respektiert. Auch Neueinsteiger 50+ sind immer willkommen

Vorgesetztenverhalten

Fairness wird hier ganz groß geschrieben

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen sind die Räumlichkeiten sehr angehm. Da die meisten Arbeitsbereiche aber vollkommen offen sind, kriecht die Kälte oft am Boden. Das gibt eiskalte Füße, wenn man lange sitzen muß. Und dann helfen auch keine dicken Socken mehr. Das ist aber eine persönliche Einschätzung und wird nicht unbedingt von anderen MA geteilt.

Kommunikation

es kann schon einmal passieren, dass man bestimmte Informationen über Umwege erhält, ist aber nicht die Regel

Gleichberechtigung

hier gibt es nichts zu kommentieren

Interessante Aufgaben

Wenn man lange hier arbeitet, schleicht sich viel Routine ein. Es gibt zwar immer wieder kleine technische Veränderungen, im Grunde bleibt die Arbeit aber immer gleich.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima

Image

ich höre nur positives

Work-Life-Balance

sehr oft wird einem geholfen und die beste Situation gefunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gute Bezahlung für die Leistung die man erbringen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr viel dafür getan

Kollegenzusammenhalt

Nur nette Kollegen/-innen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut, es werden alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt

Kommunikation

man wird relativ schnell informiert

Gleichberechtigung

sehr gut - es werden keine Unterschiede gemacht (männlich oder weiblich)

Interessante Aufgaben

man kann, wenn man möchte, in vielen Bereichen arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da wir unsere Schichten so toll Planen können, sind wir sehr flexibel.
Es ist eine super tolle Firma und ich kann sie jedem nur

Verbesserungsvorschläge

Es soll alles bleiben wie es ist!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich super wohl und könnte mir keinen anderen Job vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unser Gehalt ist angemessen und ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super und jeder behandelt den anderen gleich.
Wir gehen alle Respektvoll miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier bei uns wird jeder gleich behandelt und wir verstehen uns genauso gut mit unseren älteren Kunden, wie mit unseren jungen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind super lieb und wir sind froh,dass wir sie haben

Arbeitsbedingungen

Wir sind gut ausgestattet und haben alles was wir benötigen inklusiver toller Feste,die paar mal im Jahr stattfinden.

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Wir führen tolle Telefongespräche mit unseren Kunden und es ist immer Abwechslung dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. ...

Verbesserungsvorschläge

Letzt'Endlich

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und vorbildliche Arbeitsatmosphäre auch für Zeitarbeiter

Image

Amerikanische Unternehmensphilosophie mit sehr starken Anbitionen an das Work@Family Konzept, was für den deutschen Wirtschaftsmarkt erfrischend anders ist.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitsbedingungen, Zeit Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, mehr Stunden würden das ganze auf des Mitarbeiters maximale bringen. Aber Beschweren kann man sich wirklich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird bei Lands End sehr großen Wert gelegt und auch gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kollegiales miteinander, fast schon Family to Business

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht sehr Positiv

Vorgesetztenverhalten

Sehr familiärer Umgang auch in der Sales und in der Management Etage.. So stellt man sich Chefs vor.

Arbeitsbedingungen

Sehr Vorbildlich

Kommunikation

Schnell, Verständlich und flexibel Strukturiert, guter Umgangston

Gleichberechtigung

Auch hier wieder eine vorbildliche Verhaltensweise und ein gutes Miteinander

Interessante Aufgaben

Pro, gute Einarbeitung und Workflow
Aufgabenbereich sehr Intressant
Contra, Einsatzgebiet wie zb. Callcenter Agent nicht für jeder Mann geeignet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, Individualität und immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme zu lösen gibt!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr Familiel, alle Respektieren sich und gehen Freundschaftlich miteinander um!

Image

LandsEnd hat ein gutea Image, leider kennen viele uns nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein reines Inbount Center sehr hoch und fair! Es wird einiges für die Mitarbeiter gemacht und Angeboten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wir groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr starker Zusammenhalt, den nur gemeinsam ist das Unternehmen erfolgreich!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen die in der Peak Zeit, Stundenweise zurück ins Unternehmen kommen und aushelfen! Das sagt doch alles!

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten behandeln dich sehr Respektvoll und Familiel!

Arbeitsbedingungen

Sehr strukturiert und Ordentlich und alle tragen dazu bei das es auch so bleibt und sauber ist!

Kommunikation

Die Kommunikations wege sind sehr kurz und schnell!

Gleichberechtigung

Wir sind alle Gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten seinen Arbeitsplatz zu erweitern und so Interessant und Abwechslungsreich zu gestalten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Events, die den Zusammenhalt und den Spaß fördern. Abgesehen davon, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, hören wirklich zu und geben ehrliches Feedback.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Systeme, mit denen wir arbeiten, sollten durch modernere Systeme ersetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die alten Systeme, mit denen seit Jahren gearbeitet wird, sind nicht mehr zeitgemäß und sollten erneuert werden, auch um effizienter arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Man findet jederzeit einen Ansprechpartner, wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht. Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und freundlich.

Work-Life-Balance

Auch wenn die Schichten nicht immer einfach zu koordinieren sind (da sehr flexibel) ist immer eine Lösung gefunden worden, wenn es darum gegangen ist, private Herausforderungen zu bewältigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben, aber das Bewusstsein ist da und Veränderungen werden überdacht und wenn möglich auch umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super - man kann jederzeit fragen, immer ist sofort jemand bereit, zu helfen und zu unterstützen. Teamwork wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier lässt sich kein Unterschied feststellen - alle werden gleich und respektvoll behandelt. Hilfe bekommt man immer, unabhängig vom Alter, wenn man sie benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen immer offen, und wenn man ein Anliegen hat, hört der/die Vorgesetzte zu. Man kann nicht erwarten, dass alles umgesetzt wird, aber man wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die räumlichen Bedingungen sind verbesserungswürdig, momentan wird daran gearbeitet.

Kommunikation

Man ist generell über alles gut informiert. Zusätzlich zu den E-Mails gibt es regelmäßig Informationsveranstaltugen intern. Die Kommunikation zwischen dem Mutterhaus in Amerika bzw. dem Schwesterunternehmen in UK und Deutschland kann noch verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Liegen im Durchschnitt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es absolut nichts zu beanstanden, alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, variieren jedoch wenig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Sehr viele Benefits für die Mitarbeiter.
Open door policy die auch wirklich gelebt wird.
Vielfältige Arbeitszeitmodelle. Da ist für jeden Bedarf das passende Model dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Übers Jahr gesehen ist der Arbeiitsaufwand hoch und manchmal auch sehr hoch, da muss jeder seinen Weg finden damit umzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld und Zeit in Fortbildung und Trainings für die Mitarbeitet investieren.
Ein bisschen Mehr in die Ergonomie der Arbeitsplätze investieren.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kennt jeden und alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um.

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf in der Branche und auch in der Region.

Work-Life-Balance

Bleibt öfters mal auf der Strecke weil viele kurzfristige Dinge anfallen die dringend sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Beides ist Marktüblich und gut. Bei Zielerreichung wird ein Bonus für alle gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein wird sehr groß geschrieben und auf Umweltschutz wird an Standort geachtet. Insgesamt gibt es hier aber noch Optimierungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich ein sehr gutes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut Beispielhaft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Mitglieder eines gut funktionierenden Gesamt-Teams.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind teilweise sehr gut und teilweise weniger. Das liegt an den Gebäuden die angemietet sind.

Kommunikation

Es wird sehr viel ( manchmal fast Zuviel ) kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht.

Interessante Aufgaben

Ständiger Austausch mit Mitarbeitern und Kunden machen die Tätigkeit sehr vielfältig und interessant. Prozesse funktionieren teilweise sehr gut, Improvisation ist dennoch oft sinnvoll und nötig.