Schlecht organisierte Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in den Abteilungen selber scheint sehr schlecht zu sein. Die Personalabteilung wusste nicht, was genau fehlte und verschleppte dadurch einen laufendes Verfahren. Dies führte dazu, dass ich ein weiteres Mal vorsprechen musste.
Zudem weiß innerhalb der Personalabteilung ein Kollege nicht, was der andere in einem Bewerbungsverfahren gemacht hat bzw. wieso.
Schlechte Kommunikation innerhalb des Teams. Die Sorgfalt ist schelcht.
Eine Bekannte sagte, an ihrem ersten Tag wusste keiner, dass sie kommt. Es wurde kein Jobticket o. Ä. vorbereitet. Das Übernahme-Verfahren von einer Behörde in die andere dauert sehr langsam.
Der LVR erfüllt das Klischee einer öffentlichen Verwaltung. Alles dauert sehr lange.
Bewerbungsfragen
Wieso möchten sie vom Arbeitgeber A wechseln?