6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Landskron BRAU-MANUFAKTUR GÖRLITZ Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG Bewertungen
Landskron
BRAU-MANUFAKTUR
GÖRLITZ
Dr.
Lohbeck
GmbH
&
Co.
KG
Görlitz
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts darf etwas kosten, außer das Marketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unnötige Marketingaktionen stoppen. Sämtliche Maßnahmen mit einer Werbeerfolgsstatistik strengstens durchleuchten.
Gehälter endlich der Zeit anpassen.
Mitarbeiter fair und gleichberechtigt behandeln.
Endlich auf die Mitarbeiter hören, Vorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Solang man macht, was der Geschäftsführung gefällt, ist alles in Ordnung.
Sobald man jedoch, selbst mit berechtigter Kritik oder Verbesserungsvorschlägen, in Ungnade fällt, kann man sich nach einem neuen Job umsehen
Einmal im Jahr gibt es ein Mitarbeiterfest, welches jedoch so gestaltet wird, wie es den Lieblingen der Geschäftsführung gefällt.
Die Geschäfsführung bleibt nur solange, wie nötig, um sich selbst darzustellen. Das allseits beliebte Kristallfest gibt es nicht mehr, trotz häufiger Anfragen.
Image
Es wird immer weniger Gutes, was Mitarbeiter über die Firma erzählen. Früher hat man mit Stolz gesagt, man arbeitet bei Landskron und genoss ein entsprechendes Ansehen in der Gegend. Heute wird man eher mitleidig belächelt, wenn man doch mal sagt, wo man arbeitet
Work-Life-Balance
Balance ist je nach Abteilung unterschiedlich, vereinzelt gibt es Home-Office-Möglichkeiten, jedoch nur für die Lieblinge der Geschäftsführung.
Wer keine Schichten arbeitet, bekommt nicht die volle Arbeitszeit angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nahezu null. Weiterbildungen werden nur gestattet, wenn sie möglichst wenig kosten und der Firma zu gute kommen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein wundervolles Team, man merkt jedoch eindeutig, wer zu den Lieblingen der Geschäftsführung gehört, denn diese werden entsprechend von dieser bevorzugt, was für Unfrieden zwischen den restlichen Kollegen sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur wenige Abteilungsleiter und diese haben auch nicht viel mehr Befugnisse.
Alles läuft bei der Geschäftsführung zusammen, welche auch keine Probleme hat, Mitarbeiter bei Versammlungen zu provozieren, wenn diese einmal in Ungnade gefallen sind. Auch wird nicht davor zurück gescheckt, Mitarbeiter weg zu ekeln.
Anstatt Geld in die Brauerei zu stecken, wird dieses in unsinnigen Marketingaktionen verpulvert. Wohl, um dem immer schlechteren Ruf entgegen zu wirken.
Arbeitsbedingungen
Zuletzt wurde sich partiell bemüht, Arbeitsplätze aufzuhübschen. Leider zieht sich dies nicht durch alle Abteilungen, was das Klima entsprechend verschlechtert.
Kommunikation
Vereinzelt finden Betriebsversammlungen statt, manchmal informiert die Geschäftsführung auch per E-Mail.
Dabei wird aber gern die Wahrheit verschoben und/oder verschwiegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Schnitt, mit Tendenz nach unten.
Wer mehr will, soll woanders hingehen, dies wird auch offen von der Geschäftsführung gesagt. Man leistet sich keinen Bieterkampf um Arbeitskräfte.
Keinerlei Sozialleistungen, außer Haustrunk, welcher auch die Geschäftsführung stört.
Interessante Aufgaben
Wenn man in der Firma anfängt, ist noch alles schön.
Dann kommen immer mehr Aufgaben hinzu, natürlich ohne entsprechende Mehrvergütung.
Wenn Mitarbeiter ausscheiden, was immer öfter passiert, werden deren Aufgaben auf die Verbliebenen verteilt.
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Arbeiten in der Landskron Brauerei Görlitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel die gebraucht wurden, hat man immer bekommen bzw wurden gekauft
Vorgesetztenverhalten
Im Einstellungsgespräch werden einem Sachen versprochen, die nachher nicht eingehalten werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich, Sozialleistungen gab es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Spreu trennt sich vom Weizen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Mitarbeitende bringen ihre Ideen aktiv ein und werden darin bestärkt, sich weiterzuentwickeln. Verbesserungen und Leistungsbereitschaft werden in allen Bereichen ausdrücklich begrüßt.
Wer langfristig nicht mithalten kann oder nicht zum hohen Qualitätsanspruch passt, ist bei Landskron fehl am Platz – und findet möglicherweise eher im öffentlichen Dienst ein passendes Umfeld.
Negative Entwicklungen im Personalbereich widersprechen der Unternehmenskultur von Landskron und lösen sich erfahrungsgemäß von selbst.
Auf Qualität, Engagement und Weiterdenken wird großer Wert gelegt – das prägt die Arbeitsweise und den Anspruch der gesamten Brauerei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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außen Hui - innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hab noch nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
work-life-balance, Bezahlung und Vertriebsstruktur
Verbesserungsvorschläge
einfach mal am Markt umschauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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soziale und fachliche Kompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
soziale und fachliche Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwickelt sich leider ins Negative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landskron BRAU-MANUFAKTUR GÖRLITZ Dr. Lohbeck durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Landskron BRAU-MANUFAKTUR GÖRLITZ Dr. Lohbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landskron BRAU-MANUFAKTUR GÖRLITZ Dr. Lohbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.