8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In diesem Unternehmen herrscht ein Arbeitsklima von negativer Energie, das sich auf das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirkt.
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Entwicklungsmöglichkeiten scheinen begrenzt zu sein, insbesondere für diejenigen, welche über das erforderliche Fachwissen verfügen, da sie nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
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Es wird alles auf Papier gedruckt
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Das Management zeigt sich wenig präsent und scheint nicht immer über die Vorgänge im Unternehmen informiert zu sein, was zu einer gewissen Unsicherheit unter den Mitarbeitern führt.
Es fehlt an klaren Strukturen, technischer Ausstattung und einheitlichen Arbeitsabläufen, was zu Unsicherheit und ineffizientem Arbeiten führt.
Die Kommunikation innerhalb des Teams lässt zu wünschen übrig, wichtige Informationen werden nicht transparent weitergegeben, was zu Missverständnissen und Frustration führt.
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Abwechslungsreiche Aufgaben, guter Zusammenhalt under den Kollegen
Gehalt kam immer pünktlich
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Das ausspielen der Machtposition und das ständige Spielen mit der Angst, der Mitarbeiter.
Keine offene Kommunikation vorhanden. Hinhalten und abservieren.
Ich habe über viele Wochen 2 Arbeitskollegen eingearbeitet, da es hieß, die Abteilung zu entlasten. Ich habe zu dieser Zeit auf meinen unbefristeten Vertrag gewartet. Wurde hingehalten. Als die beiden Jungs soweit waren, wurde ich in eine für mich völlig Berufsfremde Abteilung versetzt und sollte dort angeblich einen krankheitsausfall kompensieren. Die Rede war von einer Woche. Ich war fast ein Jahr in dieser Abteilung. Am Tag meines Urlaubs, fragte ich nochmal nach meinem unbefristeten Vertrag. Da hieß es: wir brauchen dich nicht mehr, du hast ja zwei neue Leute eingearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre war im allgemeinen sehr angespannt.
Von außen hui, von innen pfui
Nicht vorhanden.
Pünktlich Feierabend war eigentlich nie drin, weil viel zu viel Arbeit da war um diese auch an einem normalen 8 Stunden Tag zu schaffen.
Es wird verlangt langer zu machen. Man muss sich rechtfertigen, wenn man nach 8 Stunden abstempelt. Normal wären 10 bis 12 Stunden.
Spitzenzeit waren einmalige 16 Stunden.
Da ich scherzhaft eine doppelschicht angeboten habe. Diese wurde dann auch tatsächlich eingetragen. (13 Uhr bis 05:00 Uhr)
In meiner Abteilung war sich jeder selbst am nächsten. Von zusammenhalt war dort nichts zu spüren
Katastrophal.
Herablassend und teilweise drohend. Es wurde regelmäßig mit der Angst der Mitarbeiter gespielt.
Teilweise wurde auch beleidigt.
Probleme wurden sich nicht angehört. Stattdessen wurde man für diverse falsche Arbeitsabläufe selbst verantwortlich gemacht. Nach dem Motto "Nach mir die Sinnflut "
Zu viel Arbeit für zu wenig Zeit.
Man musste jeden Tag abwägen, wie viel Arbeit man stehen lassen kann, um es am nächsten Tag rechtzeitig fertig zu bekommen. Zeitdruck war der tägliche Begleiter. Viele Mitarbeiter waren am Rande der Belastbarkeit und auch darüber hinaus.
Eingegangen wurde darauf nie.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war größtenteils in Ordnung.
Mit dem Führungspersonal war es die ersten Wochen ähnlich. Jedoch wurde die Kommunikation im Laufe der Zeit immer weniger, der Ton wurde rauer, und letztlich wurde nichteinmal mehr gegrüßt.
War okay
Nicht vorhanden
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich
Es gibt sehr viele verschiedene Tätigkeiten.
"Kollegen" verstehen auf einmal nur noch Russisch
Herablassend und herrisch die eine Person, eine Stufe tiefer völlig sachunkundig
schade, daß die BG nicht mehr selbständig prüft
...und auf einmal verstehen die Kolegen nur noch russisch
Unterordnen und Klappe halten.
Minus-Sterne kann man für diese Rubrik leider nicht vergeben.
Mülleimer werden regelmäßig geleert!
wo gibt`s die noch ?
was ist das ?
Stress, Angst und Chaos bestimmen den Alltag.
Mitarbeiter mit hohem Arbeitsaufkommen am Rande der Belastbarkeit
Es gibt immer wieder Teams, in denen eine gute Atmosphäre herrscht, aber im Ganzen wird die Stimmung von oben vorgelebt und ist sehr schlecht.
Respektloser Umgang und Umgangston.
Kommunikation zwischen Eigentümern und Mitarbeitern nicht existent
nicht existent