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Landwehr 
Möbelteile 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score10 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Schichtführer:in2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landwehr Möbelteile Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landwehr Möbelteile Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Aufgaben, guter Zusammenhalt under den Kollegen
Bewertung lesen
Gehalt kam immer pünktlich
Bewertung lesen
Es gibt sehr viele verschiedene Tätigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Das ausspielen der Machtposition und das ständige Spielen mit der Angst, der Mitarbeiter.
Keine offene Kommunikation vorhanden. Hinhalten und abservieren.
Ich habe über viele Wochen 2 Arbeitskollegen eingearbeitet, da es hieß, die Abteilung zu entlasten. Ich habe zu dieser Zeit auf meinen unbefristeten Vertrag gewartet. Wurde hingehalten. Als die beiden Jungs soweit waren, wurde ich in eine für mich völlig Berufsfremde Abteilung versetzt und sollte dort angeblich einen krankheitsausfall kompensieren. Die Rede war von einer ...
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwehr Möbelteile Vertriebs ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation innerhalb des Teams lässt zu wünschen übrig, wichtige Informationen werden nicht transparent weitergegeben, was zu Missverständnissen und Frustration führt.
1
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Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war größtenteils in Ordnung.
Mit dem Führungspersonal war es die ersten Wochen ähnlich. Jedoch wurde die Kommunikation im Laufe der Zeit immer weniger, der Ton wurde rauer, und letztlich wurde nichteinmal mehr gegrüßt.
1
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Kommunikation zwischen Eigentümern und Mitarbeitern nicht existent
1
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...und auf einmal verstehen die Kolegen nur noch russisch
1
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was ist das ?
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Entwicklungsmöglichkeiten scheinen begrenzt zu sein, insbesondere für diejenigen, welche über das erforderliche Fachwissen verfügen, da sie nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landwehr Möbelteile Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Landwehr Möbelteile Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Landwehr Möbelteile Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landwehr Möbelteile Vertriebs als eher modern.
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