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Landwind-Gruppe
Bewertung

Job im nirgendwo.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit an den Tag legen und seine Versprechen einlösen.

Vorgesetztenverhalten

Mir persönlich fehlt der persönliche Austausch auf Augenhöhe, mal nicht von oben herab angesprochen zu werden und auch unterstützt zu werden bei den Ideen, die man hat. Man ist oft auf sich alleine gestellt und Erfolge werden kaum wertgeschätzt. Fehler jedoch umso mehr breitgetreten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und fordern einen, nur leider wird man nicht gefördert oder unterstützt wodurch der Gestaltungsspielraum begrenzt ist.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie MertzÖffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für das offene Feedback. Wir legen sehr viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Regelmäßige externe und interne Schulungen sind bei uns Standard. Lob für gute Arbeit darf nicht auf der Strecke bleiben, auch wenn dies im stressigen Arbeitsalltag leider manchmal zu kurz kommt. Wir freuen uns immer, wenn bei Unzufriedenheit (gern auch bei Zufriedenheit) das Gespräch gesucht wird. Nur so können wir an uns arbeiten und uns verbessern.

Herzliche Grüße
Landwind Personalabteilung

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