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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplätze mit kostenlosen Ladepunkten, Betriebsausflüge, Feiern, Mitarbeiterversammlungen, offene Kommunikation, 30 Tage Urlaub, Homeoffice möglich,
Schlecht und zugleich gut… die Ruhe auf dem Land.
Derzeit zuwenig Arbeitsplätze, wird durch den Neubau bald besser!
Genial
Wer sich einbringt ist immer dabei, leider grenzen sich einige hier aus. Schade, dann sollte darüber aber nicht gemeckert werden.
Wer ein Problem mit derer Teamleitung hat, geht direkt zur GF, ist erst etwas komisch, aber total hilfreich und es passiert was-Strukturen werden geschärft.
Total egal, ob Frau oder Mann, alle werden geschätzt.
Noch nie so super erlebt wie hier.
Es wird ein direkter und ehrlicher Umgang gepflegt.
Immer ein offenes Ohr
Über den Flurfunk wird regelmäßig und stets aktuell informiert.
Wenn der Arbeitsalltag langweilig ist, komme zu Landwind. Hier hast du täglich neue Aufgaben.
Parkplatzsituation.
Kolleginnen und Kollegen.
Ausflüge die die Firma anbietet.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schnelle Bearbeitung von IT-Technischen Problemen.
Das Verhalten mancher Führungskraft gegenüber Mitarbeitern.
Sonst siehe Verbesserungsvorschläge.
Bezahlung der Kolleginnen und Kolleginnen sollte gleichgestellter sein. Gleiche Arbeit für gleiches Geld.
Arbeitszeiten verringern.
Urlaub auf "normalen" Stand von 30 Tagen anheben.
Abhängig von der Führungskraft
Es wird intern positiv als auch negativ über die Firma gesprochen.
40 h die Woche und weniger als 30 Tage im Jahr Urlaub ist die Regel.
Wird angeboten.
Geld wird selbst verhandelt. Große Unterschiede zwischen Kollegen. In der Branche durchschnittlich.
Kleinhalten. In Terminen Blitzgedanken als Aufgaben aufdrücken.
Abwechslungsreich
Vertrauen war leider nie zu gewollt. Es schien ein Fam Job zu sein .Es glich ehr einem landwirtschaftlichen Betrieb mit der Idee Geld mit Strom zu verdienen.
Image und Realität passten nicht.
Arbeiten und Feierabend. Standard. Nichts besonderes.
Durchschnittlich alles was mindesten muss wurde Angeboten.
Mindestgehalt
Windenergie Unternehmen mit klassischem Landwirtschaftsteil in flächenintensiven Bereich.
Gab es zu meiner Zeit aus meiner Wahrnehmung nicht. Der Anschein wurde gewart und "ein" Teamgefühl fand sich nicht.
normal
Keine offenen Ehrlichen Gespräche.
In meiner Zeit beim Unternehmen war diese sehr schlecht. Aus meiner Sicht war es ehr Top Down. Erläutert würde leider nichts. Weder Entscheidungen noch genaue Aufgabenbeschreibung.
Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend offen und aufgeschlossen. Viele Kollegen sind Hilfsbereit und Unterstützen gerne.
Die ersten Tage in einer neuen Abteilung richtet man sich mehr an den Ausbilder aber danach ist man sehr flexibel und es gibt auch die Möglichkeit teilweise Homeoffice zu machen. Falls Überstunden gemacht werden, wird darauf geachtet das es sich in Grenzen hält.
Die Vergütung ist sehr Durchschnittlich
Die Ausbilder die ich bisher hatte waren immer Fair und Respektvoll. Man fühlt sich nie vergessen :).
Bisher gehe ich definitiv gerne ins Büro. So werden z.B. eigene Ideen aktiv gefördert und Feedback eingebracht.
Das Büro ist sehr modern und außer das manchmal die Programme nicht ganz rundlaufen mangelt es an nichts.
Es wird sehr darauf geachtet das die Aufgaben abwechslungsreich sind und man alles aus einer Abteilung mitbekommt.
Man merkt erst später, wie gut es war in Gevensleben. Das ist echt schau. Ich traue mich jedoch nicht zurückzuwechseln.
In beiden späteren Anstellungen habe ich leider nicht mehr diese gute Atmosphäre spüren können
Total super Image.
Damals dachte ich dass alles zu stressig ist. Jetzt spüre ich bei meinem neuen Vorgesetzten aber - bei gleichen Stress- viel mehr Druck, Dinge auch schaffen zu müssen.
Homeoffice, Fitnessraum, Parkplatz und offene Kommunikation
Manchmal wäre etwas mehr Controlle bei einigen Kollegen gut.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Einiges was verbesserungswürdig wäre, liegt eher nicht in der Hand der GF.
Familiäres Unternehmen mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre und kollegialem Miteinander in ruhiger Umgebung. Durch das zeitweise schnelle Wachstum des Unternehmens mussten sich einige Strukturen und Prozesse erst finden bzw. einspielen (zeitweise etwas aufgeblähte Strukturen). Die Geschäftsführung ist jedoch ständig an Optimierungen interessiert, so dass sich mittlerweile alles sehr gut eingespielt hat.
Es gibt ein Arbeitszeitkonto. Wenn viel zu tun ist, werden auch mal Überstunden gemacht, diese können aber an anderer Stelle als Gleitzeit genommen oder auf Wunsch ausbezahlt werden. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wird viel Verständnis für Familien bzw. Mütter mit kleinen Kindern gezeigt.
Weiterbildung und Entwicklung hat einen hohen Stellenwert. Zum einen finden regelmäßige Schulungen aller Mitarbeiter für interne Themen statt und zum anderen werden vielfach externe Fortbildungen und Seminare gefördert.
Unter dem Klimaschutz- und Umweltgedanken werden immer wieder Dinge hinterfragt und Verbesserungen eingeführt.
Früher mit etwas Luft nach oben hat sich nun ein tolles Team zusammengefunden. Auch außerhalb der Arbeitszeiten werden gemeinsame Unternehmungen (z.B. gemeinsamer Weihnachtsmarktbesuch) geplant.
Geschäftsführung pflegt einen offenen und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Hat auch für Probleme ein offenes Ohr.
Eine ehemals landwirtschaftlich genutzte Scheune wurde sehr aufwendig und geschmackvoll in ein modernes und komfortables Bürogebäude umgebaut. Die Arbeitsplätze sind großzügig, hell und modern ausgestattet. Es gibt eine gemütliche voll ausgestattete Küche, eine Terrasse und die Möglichkeit im Sommer den tollen Badeteich im Außenbereich zu nutzen. Alle zwei Wochen werden Büromassagen angeboten. Durch den Standort auf dem Land keine Staus, rote Ampeln oder nervige Parkplatzsuche.
Regelmäßige Meetings und jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Sehr vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum rund um das Thema Erneuerbare Energien. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gewünscht und gefördert.
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen und seine Versprechen einlösen.
Mir persönlich fehlt der persönliche Austausch auf Augenhöhe, mal nicht von oben herab angesprochen zu werden und auch unterstützt zu werden bei den Ideen, die man hat. Man ist oft auf sich alleine gestellt und Erfolge werden kaum wertgeschätzt. Fehler jedoch umso mehr breitgetreten.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und fordern einen, nur leider wird man nicht gefördert oder unterstützt wodurch der Gestaltungsspielraum begrenzt ist.
So verdient kununu Geld.