Familiäre Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür
Familienfreundlich
regelmäßige Teamevents
30 Tage Urlaub
Homeoffice
Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle
Benefits (kostenloses Laden, Massagen, BAV, Mitarbeiterstromtarif etc.)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter über Vorzüge (Benefits) informieren
Arbeitsatmosphäre
Eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auch so von der Geschäftsführung gelebt wird.
Work-Life-Balance
Ob im Büro in Gevensleben, remote oder hybrid - hier kann jeder für sich die passende Arbeitsumgebung wählen.
Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle lässt sich hier Beruf und Familie optimal vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen untereinander ist wie in einer großen Familie. Es gibt mal Differenzen und Unstimmigkeiten, aber auch genauso viel Spaß! Alle ziehen an einem Strang und wollen das Unternehmen voranbringen. Das Miteinander wird bei regelmäßig stattfindenden Events gestärkt und somit der Gedanke eines Familienunternehmens gelebt. Hier wird keiner ausgegrenzt, sondern gezielt integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sowie Personalabteilung oder Geschäftsführung haben stets ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und deren Anliegen.
Kommunikation
Es findet eine offene und ehrliche Kommunikation mit regelmäßigen Feedbackgesprächen statt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet passt sich den Kenntnissen und Fähigkeiten des Mitarbeiters an. Durch diese Philosophie sind die Mitarbeiter motivierter und leistungsfähiger.