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Landwind-Gruppe
Bewertung

Arbeiten auf dem Land. Mit guten und leider mit teils schlechten Führungskraft.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation.
Kolleginnen und Kollegen.
Ausflüge die die Firma anbietet.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schnelle Bearbeitung von IT-Technischen Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten mancher Führungskraft gegenüber Mitarbeitern.
Sonst siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung der Kolleginnen und Kolleginnen sollte gleichgestellter sein. Gleiche Arbeit für gleiches Geld.
Arbeitszeiten verringern.
Urlaub auf "normalen" Stand von 30 Tagen anheben.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Führungskraft

Work-Life-Balance

40 h die Woche und weniger als 30 Tage im Jahr Urlaub ist die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Kleinhalten. In Terminen Blitzgedanken als Aufgaben aufdrücken.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gehalt/Sozialleistungen

Geld wird selbst verhandelt. Große Unterschiede zwischen Kollegen. In der Branche durchschnittlich.

Image

Es wird intern positiv als auch negativ über die Firma gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellePersonalreferentin

Vielen Dank für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen uns das Feedback unserer Kolleg*innen sowie unserer ehemaligen Mitarbeiter*innen zu Herzen und arbeiten daran dieses, sofern möglich, bei uns umzusetzen. Mit den 30 Urlaubstagen hast du vollkommen recht. Diese waren bereits in Planung und wurden bereits umgesetzt. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute.

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