mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen. Manchen Führungspersönlichkeiten fehlt die Objektivität und Sachlichkeit. Testpflicht und Impflicht wird zwar nicht offen ausgeprochen, aber eindeutig suggeriert. Ich habe damit kein Problem, aber es gibt Mitarbeiter, die das nicht wollen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend über einige Führungspersönlichkeiten nachgedacht werden. Wir haben so viele gute Leute in der letzten Zeit verloren. Veraltete Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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