64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegial, freundlich, angenehm
mit Förderung der deutschen Agrarwirtschaft guter Purpose
Homeoffice
Noch etwas Luft nach oben
passt für mich... als Ältester der Abteilung ;)
Einwandfrei
klimatisiertes Büro
offen
wird gelebt
Frühzeitiges Angebot von Verantwortung
Klare und ambitionierte Vision
Alles was auf der Agenda steht, nur noch schneller
Familiär, freundlich, lustig
Ist gut und wird sichtlich immer besser!
Es muss hier schon was geschafft werden, also keine life-balance. Persönliche Bedürfnisse insbesondere für Mitarbeiter mit Kindern werden aber immer berücksichtigt.
Wer willig ist hat alle Möglichkeiten. Aber Leistungsorientiert.
Faires und marktorientiertes Gehalt mit einigen Benefits
Das was man von einer Förderbank erwartet.
Insbesondere im Venture Capital und Fördergeschäft ein gigantischer Zusammenhalt. Es macht morgens Spaß zur Arbeit zu gehen.
Wer sich nicht mit der Bank wandelt, hat es schwer. Wer Veränderungswillen zeigt, hat eine schöne Zeit.
Die Bank hat einen Wandel in der Führung durchlebt. Führungskräfte müssen sich der Zeit anpassen und bekommen dabei Unterstützung. Die neue Vorständin lebt einen modernen Führungsstil vor und trägt diesen in die Bank.
Alles auf dem neusten Stand, wenn die Klimaanlage mal ausfällt, dann gibt es Eiscreme. Immer das neuste IPhone, Stehschreibtische, gute Bildschirme...
Regelmäßige Informationsformate, Einbindung der Mitarbeiter in Strategie der Bank
Entwickelt sich die Bank zu einer Vorreiterin
Neue spannende Geschäftsfelder wie Venture Capital und einiges in der Pipeline
Im direkten Arbeitsumfeld war die Atmosphäre teilweise angespannt und stark von Kontrolle geprägt. Eigenständigkeit wurde nicht immer konsequent ermöglicht.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten waren vorhanden. Die tatsächliche Entlastung hing jedoch stark vom jeweiligen Arbeitsumfeld ab.
Gut
Die Außendarstellung ist in diesem Bereich überzeugend. Intern war der soziale Anspruch jedoch nicht überall gleichermaßen spürbar.
Der Zusammenhalt war im direkten Kollegenkreis grundsätzlich vorhanden, wurde durch die Rahmenbedingungen jedoch teilweise erschwert.
Das Führungsverhalten war stark kontrollorientiert. Vertrauen, Eigenständigkeit und wertschätzender Austausch kamen teilweise zu kurz.
Die Rahmenbedingungen waren insgesamt solide.
Die Kommunikation war teilweise wenig transparent und eher einseitig. Unterschiedliche fachliche Sichtweisen fanden nur begrenzt Raum.
Nach außen wird Gleichberechtigung sichtbar unterstützt. Im Arbeitsalltag war die Wahrnehmung von Fairness jedoch nicht immer einheitlich.
Die Aufgaben waren fachlich interessant und boten grundsätzlich Gestaltungsspielraum, der jedoch nicht immer vollständig genutzt werden konnte.
Die von allen gelobte Kantine ist schon super.
Aber andere positive Aspekte gibt es wenig bis gar nicht.
Innerhalb des Teams in Ordnung.
Mit den Kollegen aus anderen Fachbereichen/Teams schon schwieriger.
Starkes Silo-Denken
Ein Blick die Zeitung sagt momentan alles (#BaFin)
Homeoffice ist möglich.
Anwesenheitstage sind verpflichtend. Aber so kennt man es auch von anderen Arbeitgebern
Ich kenne nicht viele Kollegen, die karrieretechnisch aufgestiegen sind.
Maximal andere Jobbezeichnung/Jobtitel für die letztendlich selbe Tätigkeit
Innerhalb des Trams super.
Aber schon ab Teamleiterebene wird's schwieriger
Kollegen werden generell geschätzt. Nur ist der Eindruck eher so: je länger im Unternehmen, desto frustrierter
Um es mal so zu formulieren: einigen Vorgesetzten mangelt es dann doch an der Qualität bzgl. Mitarbeiterführung
Technisch maximal Grundausstattung.
Bluetooth-Geräte sind sogar offiziell verboten
Man bekommt eher Infos aus der Presse, als von den Vorgesetzten
In diesem Zusammenhang alles top
Wenn nichts von den Ministerien beauftragt wird, kommt eher nichts Neues.
Innovationen aus Eigeninitiative hab ich hier nocht erlebt
Es ist viel im Umbruch, was teilweise- verständlicherweise- zu etwas Unruhe führt.
Etwas mehr geht immer. Schon eine sehr gute Basis.
Hängt, wie überall, von der jeweiligen Führungskraft ab.
Die Klimaanlage läuft leider nicht immer optimal.
Wurde in den letzten Jahren deutlich besser.
Zusammenhalt, Persönlichkeit, Identifizierung mit Werten, ENgagement, Nähe zu Führungsebene
wenig Flexibilität bzgl Home Office
bei gewissen Führungskräften Führungs- & Sozialkompetenz hinterfragen; nicht jeder hat die Fähigkeiten, ein Team zu führen
sehr junges, sympathisches, motiviertes Team mit Drang, etwas zu verändern
könnte nicht besser sein; auf wenige Überstunden wird sehr hoher Wert gelegt; hohe Flexibilität
können sich viele andere von eine Scheibe abschneiden!
sehr enger Zusammenhalt
sehr gut
leider keine menschen-orientierte Führungskraft, sehr wenig Sozialkompetenz, keine Feedback-Fähigkeiten
perfekt; sehr empfehlenswert
offene, ehrliche Kommunikation innerhalb des Teams
sehr wichtig & hoher Stellenwert innerhalb des Unternehmens
Das Gesamtpaket ist sehr zufriedenstellend
In meinen Augen macht die Landwirtschaftliche Rentenbank alles möglich, man muss es nur anbringen. Daher gibt es nicht schlechtes an der LR
Familiäres Klima
Durch Termine vor 8 Uhr nicht immer umsetzbar
Zufrieden, könnte immer mehr sein
der Zusammenhalt der Kollegen klappt super
Ausbaufähig
Homeoffice wäre noch ein gutes Plus
auf Nachfrage erhält man auch Antworten
Abwechslungsreich
In der gesamten Bank sind die Mitarbeitenden offen, freundlich und unterstützend - auch in den Führungspositionen. Grundsätzlich wird einem sehr viel Freiraum und Vertrauen entgegengebracht. Es gibt viele Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kantine ist absolut top.
Wenig Aufstiegspotential, aber viel Budget und Ermutigumg für Weiterbildung
Altersdurchschnitt über 45, dir Alten regieren hier leider
IT weit hinter der Zeit, mehr Vorschriften abarbeiten als Innovation
- Die Kantine und das gute Essen :-)
- Gutes Arbeitsklima
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Träge interne Prozesse
- Interne Entscheidungen benötigen sehr lange Zeit
- Keine Parkmöglichkeit
- Arbeitszeitmodell verbessern
- Gehaltsspielraum erweitern
- Karrieremöglichkeiten anbieten
Schöne Arbeiträume mit moderner Ausstattung
Karriere eher weniger. Weiterbildung ist aber zu jeder Zeit möglich und wird von der Bank untertstützt.
Im Vergleich zu anderen Banken liegt das Gehalt im guten mittleren Bereich.
Ein sehr gutes Arbeitsklima.
So verdient kununu Geld.