148 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbindung und Kommunikation mit den Mitarbeitern in den Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
Dein ehrliches Feedback hilft uns, als Unternehmen weiterzuwachsen – vielen Dank dafür!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße vom
Talent Acquisition Team
Tolles Skale-up mit großem Teamspirit und Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamgefühl und auch gute Fehlerkultur
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten, allein schon aufgrund des Wachstums.
Entwickeln daher auch viel Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Ein eingeschworenes Team und riesige Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen. Es wird auch viel in die Führungskräfteausbildung und Leadership-Kultur investiert. Aufgrund des Wachstums auch gerade noch eine Reise
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, müssen noch etwas an den Kanälen arbeiten aufgrund des schnellen Wachstums
Interessante Aufgaben
Super spannend. Viel Wachstum und neue Themen, viel Gestaltungsraum
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und ganz besonders für dieses tolle Feedback!
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit dir!
Herzliche Grüße
Dein Talent Acquisition Team
Ich finde den Arbeitgeber nicht schlecht. Unternehmenswerte werden aber manchmal anders gelebt als kommuniziert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HomeOffice-Regelung
- Workation-Möglichkeit 30 Tage aus dem Ausland arbeiten
- Arbeitsausstattung (Mac usw.)
- Strukturiertes Onboarding (Kennenlernen der Abteilung, Vorstellung der Mission & Vision des Unternehmens etc. )
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Sommerparty, Weihnachtsfeier, Pizza-Events
- 30 Euro Beteiligung an Deutschland-Ticket oder Wellpass (nach Probezeit)
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubsregelung anpassen (70% der Urlaubszeit muss schon ein Jahr vorher eingetragen werden für die Projektplanung. In meiner Abteilung gab es aber keine Projekte).
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Bei mir gab es viel Mikromanagement. Es gab indirekte Vorgaben zur Arbeitszeit, obwohl Flexibilität Teil der Jobbeschreibung war
Work-Life-Balance
Wurde angeboten (HomeOffice zu 50%).
Manche Vorgesetzte wollten aber mehr Anwesenheit im Büro oder thematisierten das sehr oft
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: War einmal Thema, dann nicht mehr. Umsetzung unklar.
Karriere/Beförderung: Wurde in Aussicht gestellt, fehlten aber die Meilensteine
Kollegenzusammenhalt
war gut
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, moderne Arbeitsausstattung, Obstkorb, kostenlose Getränke, Süßigkeiten
Da offenes Büro manchmal sehr laut
Kommunikation
Manchmal indirekt oder zu wenig, dafür mehr Kontrolle
Interessante Aufgaben
Fokus auf Routinearbeit
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Zeit, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du Aspekte wie die Home-Office und Workation-Möglichkeit, das strukturierte Onboarding und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst. Besonders das Thema Urlaubsregelung und die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen sind Punkte, die wir uns genauer anschauen möchten. Unser Ziel ist es, hier transparenter zu kommunizieren und praktikable Lösungen zu finden.
Dein ehrliches Feedback hilft uns, als Unternehmen weiterzuwachsen – vielen Dank dafür!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße vom
Talent Acquisition Team
Geschockt von so einem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
leider nichts ehrliches in diesem Betrieb
Kollegenzusammenhalt
nicht zu sehen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
keine ehrliche Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
wir danken Dir herzlich für Deine Bewertung und Dein wertvolles Feedback hier auf Kununu.
Als Arbeitgeber sind wir ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln und nehmen Dein Feedback daher sehr ernst.
Es ist sehr schade zu lesen, dass Du leider nicht zufrieden warst und Themen hattest, die Dich beschäftigt haben.
Wir würden uns sehr über ein noch ausführlicheres Feedback von Dir freuen. Melde Dich gerne nochmal bei recruiting@lanes-planes.com, um uns Deine Punkte ausführlicher zu schildern.
Herzliche Grüße vom
Talent Acquisition Team
Es war einmal, bis der Umbruch von jetzt auf gleich kam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 100% Remote Arbeit
- Events
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier möchte ich betonen, dass das Unternehmen als solches nicht schlecht ist!
Die aktuellen Strukturen schon und dies sollte dringend sich angeschaut werden, da sonst eine große Kündigungswelle seitens den Mitarbeitern nicht ausgeschlossen werden kann
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation!
- neue strukturelle Änderungen oder Rules vorher mehr bedenken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit einigen Monaten sehr weit unten und findet gerade seinen neuen Tiefpunkt bei vielen. Seit ungefähr letzten Sommer kam ein großer Umbruch mit vielen neuen Umstrukturierungen, ein großes Hire & Fire sowie viele Änderungen in den Führungsebenen.
Viele strukturelle Änderungen werden nicht weiterführend bedacht und schnell schnell einfach veranlasst ohne mal etwas weiterzudenken. Das führt zu sehr großen Unmut! Teilweise wird dann wieder zurückgerudert. All dies hält von der eigentlichen Arbeit enorm ab. Täglich führt man Diskussionen, ob nun ein Termin gewertet wird oder nicht - langsam hat man das Gefühl, dass alles dafür getan wird, dass man kein Geld verdienen oder geschweige das Unternehmen voran bringen soll.
Image
Das Image ist gut aber könnte dennoch besser sein. Da wir (noch) nicht alle essenzielle Bereiche wie Gruppenreisen oder Global abdecken, haben andere Mitbewerber hier noch die Nase vorne
Work-Life-Balance
es geht tatsächlich nicht besser! 100% Remote Arbeit & priv. nicht verschiebbare Termine (wie Arztbesuche etc.) können in Absprach jeder Zeit erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Leitfäden für Entwicklungen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt wirklich besonders! Jeder unterstützt jeden. Keine Ellenbogenmentalität vorhanden - auch außerhalb des Teams kann man auf die meisten zählen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ist gleichberechtigt, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr kompliziert geworden durch viele Beförderungen und Positionswechsels in kürzester Zeit. Die TLs sind selber sehr häufig überfragt - in die Höheren Ebenen kann man fast nicht mehr vordringen bzw. es ist nicht mehr gewollt, was sehr schade ist.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, Dinge werden ohne große Vorankündigung einfach verändert
Gehalt/Benefits
solides verhandelbares Grundgehalt und nun eine gute Provisionsvereinbarung
Interessante Aufgaben
Im SDR Bereich sind es nun einmal jeden Tag die gleichen Aufgaben aber das weiß man eben vorher. Dennoch macht die Arbeit mir persönlich in diesem Bereich Spaß
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du bei Lanes & Planes mit bestimmten Themen unzufrieden bist. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und verstehen deine Bedenken.
Als junges Unternehmen befinden wir uns in einer ständigen Lern- und Entwicklungsphase und etablieren aufgrund dessen stetig neue Prozesse und Strukturen, um mit dem Wachstum Schritt zu halten. Daneben bedeutet Change auch immer eine kulturelle Herausforderung und wir sind sehr bestrebt, auch dieser Herausforderung gerecht zu werden. Denn es ist uns ein Anliegen, eine gute Arbeitsatmosphäre zu fördern und gleichzeitig den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, damit alle Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen bleiben und sich weiterentwickeln können.
Wir hoffen, dass du trotz der Herausforderungen insgesamt eine gute Zeit bei Lanes & Planes hast und dich wohlfühlst. Vielen Dank auch für deine positive Bewertung in vielen anderen Bereichen.
Wenn du uns noch konkretere Rückmeldungen geben möchtest, würden wir uns freuen, wenn du uns eine E-Mail an hr@lanes-planes.com schreibst und wir uns mit dir austauschen können.
Schöne Grüße,
Nina
Eigentlich ein gutes Unternehmen aber grade im umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office ist wirklich schön und alle sind nett. Leider ist die Kultur einfach wirklich gekippt
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptproblem sehe ich momentan darin, dass das Gründer- und Leadership-Team gerade aus den Startup-Schuhen herauswächst und es keine Prozesse gibt. Früher war es sicherlich möglich, Entscheidungen zu treffen und sie wieder umzuwerfen, aber dafür ist das Unternehmen mittlerweile zu groß. Leider hat sich dadurch eine regelrechte Hire-and-Fire-Kultur entwickelt, bei der sehr qualifizierte und nette Kollegen gehen oder im Einverständnis getrennt werden. Frei nach dem Motto: "Die nächste Person können wir ja wieder einstellen." Auch die Kommunikation vom Leadership-Team ist bedauerlicherweise schlecht geworden, und Feedbacks werden einfach nicht gehört. Vielleicht sollte das Leadership-Team einfach mal zuhören, anstatt alle 6-12 Monate nur neue Fachkräfte einzustellen. Bei Sales sind wir da schon bei maximal alle 3 Monate.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber bei Kununu zu bewerten.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und verstehen deine Bedenken. Es ist uns bewusst, dass wir als wachsendes Unternehmen in eine neue Phase eintreten, in der es erforderlich ist, Prozesse und Strukturen zu etablieren, um mit dem Wachstum Schritt zu halten. Es liegt in unserem Interesse, dass alle Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen bleiben und sich weiterentwickeln können.
Wir möchten auch betonen, dass wir auf allen Ebenen den Change bewältigen und dabei die bestehenden Herausforderungen im Management ebenso wie auf allen anderen Ebenen konkret ansprechen und adressieren.
Wir danken für das ehrliche Feedback und werden die nötigen Schritte unternehmen, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und eine Kultur zu fördern, in der sich jeder geschätzt fühlt.
Wir würden uns freuen, wenn du uns in diesem Zuge eine E-Mail an hr@lanes-planes.com schreibst, dich auf deine Nachricht hier und deine Bewerbung beziehst und wir uns mit dir austauschen können.
Schöne Grüße,
Nina
Nur zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamspirit, Umgang mit Personal, das Office und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Deadlines strikter einhalten die gegenüber Mitarbeitern ausgesprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und vor allem für das schöne Feedback!
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir in den kommenden Jahren.
Schöne Grüße,
Nina
Guter Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima bei Fragen sehr hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur
Verbesserungsvorschläge
Durch Fortbildungen oder Prämien Mitarbeiter noch mehr motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und ganz besonders für dieses tolle Feedback!
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit Dir!
Herzliche Grüße,
Nina
Mehrfachbewertung
Positive Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, respektvoll und unterstützend.
Besonders schätze ich die klaren Kommunikationswege. Zusätzlich bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und ganz besonders für dieses tolle Feedback!
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit Dir!
Herzliche Grüße,
Nina
Super Arbeitgeber mit großartiger Teamkultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lanes & Planes ist ein moderner und dynamischer Arbeitgeber, der Innovation großschreibt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und eine angenehme Arbeitsatmosphäre aus. Besonders schätze ich die Flexibilität und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Hier fühlt man sich wertgeschätzt und hat die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
immer gut gelaunte Kollegen und ein freundlicher Umgang mit allen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition Team
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und ganz besonders für dieses tolle Feedback!
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit Dir!
Herzliche Grüße!
Nina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.