19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr junges und engagiertes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Flache Herachie
- Fairer Umgang
- Viel Lob und Verständnis vom vorgesetzten
- Wechselnde Baustellen, Hochregallager im Winter kalt!
Work-Life-Balance
- Man wird gefragt ob man auf Montage kann
- Wenn man frei braucht geht das
- Überstunden können abgefeiert werden
- Es ist eine Montagefirma, komplett ohne Montage oder Wochenendarbeiten geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Viele machen Schule weiter und gehen dann ins Büro oder Obermonteur
Gehalt/Benefits
- Gehalt ist in Ordnung
- zu wenig Benefits
Kollegenzusammenhalt
- Junges Team
- guter zusammenhalt auch Baustellenübergreifend
- Viele offizielle und auch interne Firmenfeiern
Umgang mit älteren Kollegen
- Ältere Kollegen fahren nicht mehr auf Montage
Vorgesetztenverhalten
- Hat für alles Verständniss und setzt sich ein
- Mitarbeiter werden teilweise mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
- Gutes Werkzeug
- immer neue Autos
- Arbeitskleitung in Ordnung
- Wochenendarbeiten
- Montagen
Kommunikation
- Junger Vorgesetzer mit viel Verständniss für Familie und so
- Vorgesetzer immer für einen erreichbar ganz easy über Waatsapp
- Fehlende Infos über das gesamte Unternehmen/Projekte
Gleichberechtigung
- Kollegen die länger da sind werden teilweise etwas bevorzugt, kaum der rede wert
Interessante Aufgaben
- Interesannte Projekte im Förderer Bereich
- Kleine Roboter Projekte
- Migrationen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team! Viele gute Freunde gewonnen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gegeben. Es gibt auch Samstagseinsätze und Montagen , aber dafür gibt es dann wenn man will Ausgleichstage
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zuammen, so eine Kameradschaft gibt es selten
Vorgesetztenverhalten
Ein Junges Team, mit fracher Hierarchie
Kommunikation
Eine offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gibt interesannte Projekte, aber auch wiederholende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit minimalen Schwächen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Automatisierungstechnik im Bereich Produktion bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken absolviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielseitige arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Spannende Projekte und und eine Geschäftsführung mit immer offenem Ohr für jeden Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungsebene verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung setzt und dadurch dem jungen Team die Chance gibt sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenig Verantwortung in der mittleren Führungsebene übernommen wird. Oftmals hat man das Gefühl, dass hier keine Entscheidung getroffen wird und man diese dann schnell von der Geschäftsführung einholt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation aber vor allem die Entscheidungsfindung im Unternehmen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit viel Rücksicht auch auf private Bedürfnisse.
Work-Life-Balance
Hier wird immer Rücksicht auch auf private Bedürfnisse genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gerade Quereinsteigern aus der Elektrotechnik werden hier viele Möglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser, dennoch ist die Geschäftsleitung dabei dieses aktiv wieder zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene wurde noch mal mit viel Erfahrung erweitert.
Die Führungsebene setzt verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung und gibt dadurch dem jungen Team auch die Chance sich zu entwickeln.
Kommunikation
Eigentlich gibt es eine gute Kommunikation. Dennoch ist es eher der Fall, dass durch die flache Hierarchie und das Junge Team, zu viel Kommuniziert/Diskutiert wird.
Dieses ist durchaus ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat viele spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Industriezweigen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besonnene und vertrauensvoller Umgang in der Coronakriese.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klasse Führung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ruhiger und besonnener Umgang mit den MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat in der Region einen guten Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strikte Hierarchie ist nicht immer einfach
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterplanung in allen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Interesantes, gut geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante, vielseitige Projekte.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und spezialisierung.
Freundliches Arbeitsklima.
Aufgrund privater Veränderungen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima Interessantes,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Interessantes, umfangreiches und abwechlungsreiches Aufgabengebiet.
Flache Hierachie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der soziale Umgang mit den Mitarbeitern
- Das hohe Firmeninteresse der einzelnen Mitarbeiter
- Auf Familie oder Private Probleme bzw. Ereignisse wird verständnisvoll Rücksicht genommen
- Guter Zusammenhalt
- Freundliche Atmosphäre
- Die enge Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Projektleiter / Techniker haben manchmal nicht immer die Zeit sich Ausreichend für die Montagevorbereitung zu kümmern.
- Gelegentliches Projekt-Hopping, was sich durch das gesunde Wachstum schon enorm gebessert hat.
Verbesserungsvorschläge
Umbau der Firmenstruktur durch Einführung einer Projektleiter ebene.
Bessere Arbeitsvorbereitung bzw. Montagevorbereitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hirachie, gutes Klima, total zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lanfer Automation GmbH & Co.KG in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, gutes Klima, spannende und interessante Projekte. Was will man mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lanfer Automation durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lanfer Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.