Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lanfer Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Junger Vorgesetzer mit viel Verständniss für Familie und so
- Vorgesetzer immer für einen erreichbar ganz easy über Waatsapp
- Fehlende Infos über das gesamte Unternehmen/Projekte
- Junges Team
- guter zusammenhalt auch Baustellenübergreifend
- Viele offizielle und auch interne Firmenfeiern
- Man wird gefragt ob man auf Montage kann
- Wenn man frei braucht geht das
- Überstunden können abgefeiert werden
- Es ist eine Montagefirma, komplett ohne Montage oder Wochenendarbeiten geht es nicht
- Hat für alles Verständniss und setzt sich ein
- Mitarbeiter werden teilweise mit einbezogen
- Interesannte Projekte im Förderer Bereich
- Kleine Roboter Projekte
- Migrationen
- Flache Herachie
- Fairer Umgang
- Viel Lob und Verständnis vom vorgesetzten
- Wechselnde Baustellen, Hochregallager im Winter kalt!