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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lanfer Automation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lanfer Automation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    26%26
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Führungsebene verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung setzt und dadurch dem jungen Team die Chance gibt sich zu entwickeln.
Bewertung lesen
Sehr interessante, vielseitige Projekte.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und spezialisierung.
Freundliches Arbeitsklima.
Aufgrund privater Veränderungen das Unternehmen verlassen.
Arbeitgeber hat in der Region einen guten Ruf
Gutes Arbeitsklima
Interessantes, umfangreiches und abwechlungsreiches Aufgabengebiet.
Flache Hierachie.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das wenig Verantwortung in der mittleren Führungsebene übernommen wird. Oftmals hat man das Gefühl, dass hier keine Entscheidung getroffen wird und man diese dann schnell von der Geschäftsführung einholt.
Bewertung lesen
Strikte Hierarchie ist nicht immer einfach
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation aber vor allem die Entscheidungsfindung im Unternehmen fördern.
Bewertung lesen
Bessere Mitarbeiterplanung in allen Abteilungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lanfer Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


- Interesannte Projekte im Förderer Bereich
- Kleine Roboter Projekte
- Migrationen
4
Bewertung lesen
Es gibt interesannte Projekte, aber auch wiederholende Aufgaben
4
Bewertung lesen
Sehr vielseitige arbeiten.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat viele spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Industriezweigen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanfer Automation ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


- Gehalt ist in Ordnung
- zu wenig Benefits
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele machen Schule weiter und gehen dann ins Büro oder Obermonteur
5
Bewertung lesen
Gerade Quereinsteigern aus der Elektrotechnik werden hier viele Möglichkeiten geboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lanfer Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Lanfer Automation gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lanfer Automation als eher modern.