4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Desinteresse beim Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 in Langenhagen als Fachangestellte für Medien und Informationsdienste Archiv beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal nach der Person selber zu fragen statt nur fachbezogene Themen zu erfragen. Und selbst auch die Gegenfragen zu beantworten statt zu sagen keine Ahnung.
Und am wichtigsten sollten sie die Fragen vorher gemeinsam durchlesen, nicht das sie die Fragen falsch vorlesen und man Sie korrigieren muss.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Stellenbeschreibung war ganz anders als der eigentliche Job ....
Bewerber/inHat sich 2024 in Langenhagen als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Stellenbeschreibung anpassen
- Erst im Vorstellunggespräch wurden die eigentlichen Aufgaben genannt: Eilmeldungen bearbeiten und das wars
- Das könnte auch eine Praktikantin machen
- Nicht zwei Stelllen in eine werfen und die dann auch noch schlecht bezahlen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmosphäre und kurze Fristen
Bewerber/inHat sich 2024 in Langenhagen als Archivar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind Fachkenntnisse nicht alles, es muss auch menschlich passen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2018 in Langenhagen als Marketing-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man Bewerbern aus Respekt, eine endgültige Absage zukommen lassen. Aber gar keine, ist respektlos gegenüber jedem Bewerber!
- Schnelle Rückmeldung, dass die Bewerbung eingegangen ist.
- monatelang Stille.
- Auf Rückfrage zum Status der Bewerbung gab es eine schnelle Antwort: Man müsse mit der Abteilung Rücksprache halten.
- wieder Stille.
Danke.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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