Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Langenhagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen und Informationen wurden oft nicht klar oder rechtzeitig kommuniziert.
Im Kollegenkreis untersützte man sich trotz schwieriger Rahmenbedingungen gegenseitig.
Hohe Arbeitsbelastung und regelmäßige Mehrarbeit erschwerten eine gute Balance.
Es fehlten klare Führung, Entscheidungen und verlässliche Unterstützung.
Die Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll, wurden jedoch durch organisatorische Probleme überschattet.
Die Arbeitsatmosphäre war häufig durch hohe Belastungen und Unsicherheit geprägt.