20 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Engagierte Mitarbeitende, aber strukturelle Entscheidungsprobleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich die fachliche Kompetenz vieler Kolleginnen und Kollegen sowie den hohen Einsatz, mit dem viele versuchen, die Aufgaben trotz komplexer Rahmenbedingungen zu bewältigen. Heißt: engagierte und fachlich starke Kolleginnen und Kollegen, interessante Themen und Aufgabenfelder, Zusammenarbeit zwischen Abteilungen grundsätzlich möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege oft unklar oder sehr lang, viele Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen, Themen bleiben teilweise lange offen, weil verbindliche Festlegungen fehlen. Außerdem: Die Unternehmenskultur war von fehlender Verbindlichkeit, geringer Transparenz und wenig Veränderungsbereitschaft geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mehrere Jahre in dieser Organisation gearbeitet und viele engagierte Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Fachlich gibt es interessante Themen und viele Mitarbeitende bemühen sich sehr, Lösungen zu finden und Arbeitsabläufe zu verbessern.
Eine Herausforderung sind jedoch aus meiner Sicht die organisatorischen Strukturen und Entscheidungswege. Viele Themen betreffen mehrere Abteilungen gleichzeitig (z. B. Fachbereiche, Controlling, IT, Buchhaltung oder externe Stellen). Dadurch entstehen zahlreiche Abstimmungen und Schnittstellen.
In der Praxis führt das häufig dazu, dass Entscheidungen lange diskutiert werden oder verschiedene Varianten erarbeitet werden, ohne dass am Ende eine klare verbindliche Festlegung erfolgt. Mitarbeitende versuchen dann oft, pragmatische Lösungen zu finden, um die Arbeit dennoch weiterzuführen. Dadurch bleiben manche Themen über längere Zeit offen.
Mein Eindruck war, dass mehr Klarheit bei Zuständigkeiten, transparentere Entscheidungswege und verbindliche Festlegungen viele Abläufe erleichtern würden. Heißt: klarere Zuständigkeiten zwischen Abteilungen, transparentere Entscheidungsprozesse, verbindliche Dokumentation und Kommunikation von Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war häufig durch hohe Belastungen und Unsicherheit geprägt.
Image
Das interne und externe Erscheinungsbild litt unter den organisatorischen Problemen.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung und regelmäßige Mehrarbeit erschwerten eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, Entwicklungsperspektiven jedoch nur eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen entsprechend insgesamt dem öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema spielte im Arbeitsalltag nur eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegenkreis untersützte man sich trotz schwieriger Rahmenbedingungen gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wurde geschätzt, aber nicht konsequent genutzt oder eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlten klare Führung, Entscheidungen und verlässliche Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen erschwerten effizientes und strukturiertes Arbeiten.
Kommunikation
Entscheidungen und Informationen wurden oft nicht klar oder rechtzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven waren nur begrenzt erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll, wurden jedoch durch organisatorische Probleme überschattet.
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Trotz meines langen Arbeitswegs komme ich immer gerne zur Arbeit. Ich fühle mich hier sehr wohl .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenTr
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
viele Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend, unterstützend
Vorgesetztenverhalten
freundlich und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Modern, flexibel
Kommunikation
offen und respektvoll
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich und fair behandelt.
Image
Interessante Aufgaben
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Auf Zeit nicht sicher!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Parkplätze!
Arbeitsatmosphäre
Fragwürdig.
Image
eher negativ.
Work-Life-Balance
No comment
Karriere/Weiterbildung
kaum offeriert.
Gehalt/Benefits
Kaum protegiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent
Umgang mit älteren Kollegen
Eher rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich
Arbeitsbedingungen
Desolate Zustände in den Sanitäranlagen
Kommunikation
Zu viele Kanäle, anstatt Präsenz.
Gleichberechtigung
Gescheitert.
Interessante Aufgaben
Kein Anhalt.
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besser nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung in Langenhagen gearbeitet.
Image
naja
Work-Life-Balance
offiziell familienfreundlich, in der Praxis sieht es anders aus
Karriere/Weiterbildung
verstaubt, keine modernen Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
wenn es darauf ankommt, wird man "hingehängt"
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
stellen sich nicht vor ihre Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
in ordnung
Kommunikation
Der Fisch stinkt vom Kopf
Gleichberechtigung
nur solange man spurt und nicht ausbricht
Interessante Aufgaben
natürlich, mein Job war toll, vielseitig, abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
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Gut aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltungsspielräume, die KollegInnen, die Netzwerke innerhalb und in der Stadtgesellschaft - der Wunsch und Einsatz vieler in der Stadt für soziale Gerechtigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Es fehlt an Glaubwürdigkeit, Machtmissbrauch einzelner wird nicht aufgedeckt und beendet
Arbeitsatmosphäre
Im Team super - abteilungsübergreifend mit viel Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen super - tolle Vernetzung und gemeinsame Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super - übergeordnete negativ
Kommunikation
Im Team super- von manchen Führungskräften abteilungsübergreifend unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top - mit Potential nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales & gesellschaftliches Engagement, Gleichberechtigung/Awareness und auch Mut zur Ehrlichkeit, wenn Dinge mal länger dauern.
Arbeitsatmosphäre
Auf mein Team und meine Schnittstellen in der Verwaltung bezogen: Hervorragend.
Work-Life-Balance
Stark schwankend mit der Position und dem Aufgabengebiet; deutlich besser als bei anderen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde noch keine Schulung oder Fortbildung abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen erfolgen über den TVöD, der Stufenaufstieg läuft automatisch. Wegen der Arbeitsplatzsicherheit und Kontinuität hier die volle Punktzahl, auch wenn es in der freien Wirtschaft besser sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger - hält sich die Waage (und ist stark abhängig vom Team). Auf meins bezogen: 5 Sterne deluxe...
Vorgesetztenverhalten
Steht und fällt natürlich subjektiv mit dem/der Vorgesetzten...
Kommunikation
Kommunikation in der Verwaltung ist manchmal sehr ausgeprägt, aber manchmal auch sehr "sparsam" (abhängig von der individuellen Grundeinstellung).
Interessante Aufgaben
In der IT wird es nicht langweilig. Es gibt soannende, sehr abwechslungsreiche Projekte und das Tagesgeschäft langweilt auch nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Aufgabe die mich immer noch reitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenhagen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen ohen Probleme, Karriere - na ja, dazu kann ich nicht wirklich was sagen - liegt aber wohl eher daran das ich mich in meinem Job sehr wohl fühle
Gehalt/Benefits
öffentlicher Dienst - weniger Verdienst, aber sichere Arbeitsstelle
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir ok, liegt wohl an der beruflichen Erfahrung ;-)
Kommunikation
Durch die übliche Vereilung der Aufgabengebiete fehlen meist Infos die erst einmal eingeholt werden müssen. Liegt aber an der "Scheuklappen-Mentalität", die eigentlich überall vorhanden ist.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich leider nicht aussagekräftig zu bewerten - es interessieren sich anscheinend überwiegend männliche Personen für die IT
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Aussagen aus dem Bewerbungsprozess nicht eingehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier keine Atmosphäre erlebt - weder im Guten noch im Schlechten.
Work-Life-Balance
Im Bewerbungsprozess wurden flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit der Heimarbeit angepriesen. Im tatsächlichen Arbeitsalltag konnte die Vorgesetzte dies dann offensichtlich nicht mehr mittragen und versuchte, ihre Angestellten zu täglichen Anwesenheitspflichten zu nötigen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kollegen mehr, mit anderen weniger. Dienstbesprechungen fanden wöchentlich statt, hatten aber, wie fast bei jedem Arbeitgeber, wenig bis gar keinen Mehrwert. Leider setzt sich auch hier ein Trend fort, daß Unternehmen/Institutionen, die über einen Personal-/Betriebsrat verfügen, die schlechtesten Arbeitsbedingungen bieten.
Vorgesetztenverhalten
Stellt alles bisher Erlebte in den Schatten.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nach einem Jahr noch immer seiner Infrastruktur hinterherlaufen muß, bedarf es keinem weiteren Kommentar.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden zum Jobstart vorgehalten. Eine vollständige Infrastruktur besteht auch nach einem Jahr nicht. Leider ist man gezwungen, allem sprichwörtlich hinterher zu laufen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung zwangsläufig nach TVÖD.
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Toller Arbeitgeber in veralteten Räumlichkeiten, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wohl jetzt ein Jobrad - auch wenn ich das nicht mehr nutzen konnte;
echt flexibel Arbeitsmöglichkeiten - work/life Balance ist wirklich vorhanden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur das alte Gebäude (irgendwie noch alter Behördenstyle)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Veranstaltungen mit den Mitarbeitenden um den Gemeinschaftsgedanken zu stärken;
fehlendes Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Zumindest in meinem Bereich top, habe aber auch gehört, dass es da andere Einschätzungen in anderen Abteilungen gibt - Ausstattung (digital) stark, habe Notebook gehabt und konnte so mobil (also auch von zu hause aus) arbeiten.
Work-Life-Balance
Für einen öffentlichen Arbeitgeber genial - gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, also nicht nur im Büro oder zu Hause, Möglichkeiten sehr flexibel zu arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Gute Personalentwicklung, viele Schulungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst - also TVöD - halt, Der Arbeitgeber versucht dabei den Spielraum für die Mitarbeitende aber schon auszunutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agenda 2030 ist Grundlage für viele Dinge, da wird auch das Nachhaltigkeitsthemen mit adressiert
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben, bei uns war es top!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives feststellen können, betrifft mich allerdings auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich war da sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Naja, das geht schon besser, es regnet durch, keine Gemeinschaftsräume, offenes Rathaus, es können jederzeit BürgerInnen im Büro stehen, Konzentration fällt dann schwer, kein Rückzugsort, allerdings wird jetzt angebaut und dann die alten Räume wohl auch saniert - mit neuen Arbeitssituationen ist das dann wohl alles deutlich besser…
Kommunikation
Es wird gerade ein Anbau für das Rathaus errichtet, das können mehr Infos kommen, ansonsten ist man durch das Intranet aber gut informiert
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl, die Beauftragte ist top und der Arbeitgeber tut viel, damit es nicht nur auf dem Papier steht
Interessante Aufgaben
Starke Vielfalt der tätigkeiten, da die Stadtverwaltung ganz verschiedene Aufgaben abdeckt - Möglichkeiten seinen Job innerhalb der Verwaltung zu wechseln
Image
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Unteres Drittel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Büros, im Winter Heizung gedrosselt auf 19 Grad. Frieren am Arbeitsplatz. Kollegen durchweg 90% super
Image
Außen hui...
Innen.... ohne Kommentare
Work-Life-Balance
Arbeitszeit zwischen 7 und 20 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Seminare etc pp werden zeitnah genehmigt
Gehalt/Benefits
Gehalt je nach Ausbildung und Dienstpostenbewertung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz E-Dienstwagen... wird das Geld an anderer Seite rausgehauen. Viele Baustellen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, man kann sich seine Kollegen nicht aussuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht jeder lernt gleich schnell.
Schade, die Erwartungen in manchen Abteilungen sind viel zu hoch
Vorgesetztenverhalten
Privat gut, Dienstlich naja. Ich bin enttäuscht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze technisch ok
Kommunikation
Verhalten
Interessante Aufgaben
Kompetenzgerangel in den Abteilungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.