24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nice colleagues, supportive atmosphere.
Intransparent restructuring process. My role changed fundamentally and all I could do was take it or leave it.
Lage.
Führungsverhalten, kein Feedback und auf Kritik wird mit Vollangriff geantworten.
In Worten nicht auszudrücken.
Man sollte auf keinen Fall Kritik äußern oder seine Meinung mitteilen. Das kann übel enden...
Ja gut. Ab und zu macht man auch mal was Sinnvolles!
Tolle Kollegen, derzeit noch schöne Büroräume
1. Bis vor kurzem die deutschen Führungskräfte
2. Die unehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
3. Der Umgang mit Kritik von Mitarbeitenden
4. Die ungleiche Arbeitsauslastung unter den Mitarbeitenden
1. Mitarbeitende und ihre Ängste und Sorgen ernst nehmen
2. Benefits nicht nach und nach streichen sondern ausbauen
3. Mitarbeitende und ihre Entwicklung fördern
Außen hat LanguageWire noch ein gutes Image, aber innerhalb der Belegschaft sieht es ganz anders aus...
Weiterbildung ist bei LanguageWire ein Fremdwort, Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum
Besser als die meisten in der Branche, aber neue Mitarbeiter verdienen deutlich weniger, haben mehr Wochenstunden und weniger Urlaubstage
Gibt es nicht.
In Deutschland gab es bis vor kurzem nur männliche Führungskräfte bei einer überwiegend weiblichen Belegschaft...
Super Kollegen, tolles Büro, nette Extras
Fehlende Ehrlichkeit und Kommunikation, fehlende Kritikfähigkeit
Kritikpunkte wahrnehmen und nicht als Nörgeln abstempeln
das er gute leute hat wo er sich gut verlassen kann
auswerts bleiben wen man auswerrtd´sbaustellen hat und dafür nur die trennung bekommt
baustellen mehr in der umgebung
Tolles Betriebsklima und eine spannende Branche! LanguageWire ist als Arbeitgeber jeden Fall sehr empfehlenswert.
- flache Hierarchien
- starkes Teamgefühl
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Umsatzbeteiligung
- Zusatzleistungen wie Obst, Getränke, teamevents etc.
- intransparente und unzureichende Kommunikation
- hohes Stresslevel
- kaum Weiterbildungsmaßnahmen
- Teilzeit schwer bis unmöglich
- Kommunikation verbessern - Entscheidungen nicht nur treffen sondern auch mitteilen, gern auch schon in Prozess einbeziehen
- Wertschätzung jeder Position
- Austausch zwischen den Teams fördern
- interne Meetings reduzieren
Angenehm kleines deutsches Team, kurze Wege, technisch sehr fortschrittlich, gutes Netzwerk
Betriebsklima hervorragend, genügend Raum zur Selbstverwirklichung, und ein hohes Maß an Verantwortung.
Modern, skandinavisch, erfolgreich und mitarbeiterfokussiert !
So verdient kununu Geld.