Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LanguageWire die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja gut. Ab und zu macht man auch mal was Sinnvolles!
Als skandinvisches Unternehmen ist LanguageWire bemüht, dass alle gerne zur Arbeit kommen.
Die Arbeitszeiten sind eher kurz, und man kommt zwar nicht immer pünktlich raus, aber bei 16:30 Feierabend macht es nichts wenn es 17 uhr oder mal 17:30 wird.
Eigentlich alle sehr nett und locker.
Interessieren sich für den Job und auch für die Einzelperson.
Man sollte auf keinen Fall Kritik äußern oder seine Meinung mitteilen. Das kann übel enden...