2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenfreie Staplerscheine, hochwertige Arbeitskleidung, guter Lohn, tolles Klima und einen super Teamleiter. Ich dürfte auch mit anderen Kollgenen schon öfter in F
ürth aushelfen -dort war es auch sehr schön :)
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, wodurch ein starkes Teamgefühl entsteht. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Zusammenhalt bestehen und man arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Besonders positiv hervorzuheben ist die offene Kommunikationskultur – Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen. Insgesamt herrscht ein professionelles, aber gleichzeitig herzliches Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Es arbeiten alle gerne bei lang.werk :)
Es wird unter dem neuen Teamleiter sehr darauf geachtet, dass keine Überstunden bzw. Samstagsarbeit anfallen. Der vorherige Teamleiter war leider völlig überfordert und das musste dann immer im Team ausgeebadet werden, dass er gut vor dem Chef da steht. Gott sei Dank haben sich die Chefs nicht blenden lassen und einen Schlussstrich gezogen.
Pflichtschulungen werden regelmäßig gemacht und durch die eigene Staplerakademie kann jeder Mitarbeiter kostenfrei seinen Staplerschein im Standort in Fürth machen.
Sehr gut
Der Kollegenzusammehalt ist außergewöhnlich stark :) Jeder unterstützt sich und das wird auch von dem neuen Teamleiter so gefördert.
Wir sind ein sehr junges Team, aber es werden auch ältere Kollegen ins Team integriert.
Sowohl unser neuer Teamleiter als auch die Chefs sind total nett und unterstützen wo sie können.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und ermöglichen ein produktives sowie angenehmes Arbeiten. Die technische Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand, sodass alle notwendigen Tools zuverlässig zur Verfügung stehen.
Auch die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und bieten eine angenehme Umgebung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, sodass man stets gut informiert ist und sich sicher in seinen Aufgaben fühlt.
Besonders positiv ist die Erreichbarkeit der Führungskräfte – Anliegen werden ernst genommen und Feedbackgespräche finden regelmäßig sowie konstruktiv statt. Auch unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht eine klare und respektvolle Kommunikation, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert.
Insgesamt trägt die offene Kommunikationskultur maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Alle sind gleich
Es wird versucht, dass man bei der Arbeit in verschiedene Bereiche rotiert. Danke an unseren Teamleiter, dass er das so fördert!
Gehalt
Keine Schulungen.
Kein Verständnis
Mitarbeiter mehr Unterstützen. Auch mal Verständnis zeigen wenn etwas nicht läuft, statt nur drauf zu schlagen.
Es wird viel gefordert und gleichzeitig wenig geboten. Feedback meist wenn etwas schlecht läuft. Gleichzeitig keine Tipps wie man etwas besser macht.
Keiner kann sich wirklich mit der Firma identifizieren
Regelmäßig Nachrichten nach Feierabend oder am Wochenende. Teils auch Anrufe.
Keine Weiterbildungen oder Schulungen gegeben
Faires Gehalt
Weiß ich nicht
Kollegen halten gut zusammen
Keine Probleme
Vorgesetzte Verhalten sich je nach Laune. Manchmal hört man nichts, manchmal eskaliert es aus dem nichts. Aussagen werden teilweise nicht näher erklärt, nur das es jetzt eben so ist. Wenig Zeit dafür was falsch läuft, Hauptsache es wird wieder besser.
Jahrelang keine neue Kleidung
Insgesamt in Ordnung
Keine Probleme