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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es kommt bekanntlich nichts besseres nach !

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA nach Erkankung zu raten,ja nicht wieder krank zu werden. MAV auf Seite der F

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder die Mitarbeiter wertschätzen und die Bewohner zufrieden stellen.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Direktoren Wechsel und Heimleitung geht es immer mehr bergab.

Image

Nichts positiv mehr.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden auf Grund von Personalmangel.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Der war zu meiner Zeit gut.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich und von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Wechsel der HLund durch den Einsatz der neuen stell. PDL haben viele langjährige Mitarbeiter gekündigt.
Und das obwohl man die vorherige HL auf Grund nichtvertrauen der MA entlassen hat?

Interessante Aufgaben

Teils-teils


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maik Müller

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so erlebt haben. Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst und sehen sie als wichtige Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Gleichzeitig möchten wir einige Punkte einordnen: In der Pflege tragen wir gemeinsam eine hohe Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohnern. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass Arbeitsabläufe, fachliche Standards und der Umgang mit internen Systemen zuverlässig eingehalten werden. Rückmeldungen, Hinweise und Korrekturen durch Vorgesetzte verstehen wir ausdrücklich als Unterstützung und Hilfestellung – mit dem Ziel, die Qualität der Versorgung sowie die Zusammenarbeit im Team zu sichern.

Ihre Wahrnehmung hinsichtlich Personalmangel und fehlender Wertschätzung können wir in dieser Form nicht bestätigen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, unsere Mitarbeitenden zu entlasten und ihre Leistungen anzuerkennen.

Ergänzend möchten wir anmerken, dass sich unser Unternehmen in den vergangenen Jahren bewusst weiterentwickelt und neue Strukturen sowie Prozesse eingeführt hat, um den steigenden Anforderungen in der Pflege gerecht zu werden. Diese Veränderungen erfordern von allen Mitarbeitenden Offenheit und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen. Wir bedauern, dass dieser Weg nicht von allen – auch langjährig Beschäftigten – mitgetragen wird und stattdessen Kritik im Nachhinein über Bewertungsportale geäußert wird, anstatt den direkten Dialog zu suchen.

Wir legen großen Wert auf eine konstruktive Feedbackkultur, die auch die Bereitschaft zur Selbstreflexion einschließt. Nur so können wir uns als Team weiterentwickeln und die bestmögliche Versorgung sicherstellen.

Wir bedauern, dass unsere Hinweise offenbar anders bei Ihnen angekommen sind, als sie gemeint waren. Ein offener Dialog ist uns wichtig, und wir hätten uns gewünscht, Missverständnisse frühzeitig gemeinsam zu klären.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Das Management, das bis Jahresende aktiv war und großenteils noch aktiv ist, hat Unternehmen in die Insolvenz getrieben

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Neuer Direktor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte in der Verwaltung. Man kann erwarten, dass diese die Schieflage des Unternehmens früher bemerken (oder kommunizieren) als zum Zeitpunkt der Insolvenzeröffnung.

Verbesserungsvorschläge

Controller einstellen, zweite Ebene durch Mitarbeiter mit umfangreichen kaufmännischen Qualifikationen ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von Abteilung ab

Image

Tolles Haus

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf direkte Vorgesetzte super. Verhalten der oberen zwei Ebenen unprofessionell und häufig willkürlich

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Ressourcenausstattung

Kommunikation

Innerhalb von Abteilung sehr gut. Kommunikation von den ersten zwei Führungsebenen ist einfach schlecht.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht nur die Fehler bei anderen suchen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-offenes Ohr der Vorgesetzten
-tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter nehmen sich zuviel raus

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Mitarbeiter sollten für ihr Handeln/Verhalten mal Konsequenzen erhalten

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile hat man das Gefühl das die arbeite wieder geschätzt wird die jeder einzelne jeden Tag macht

Auch die so viel hier in den Bewertungen kritisierte stlv.Pdl‘s find ich persönlich super
Sie sind erreichbar,haben ein offenes Ohr und versuchen zusammen Lösungen zu finden- genauso bringen sie neuen frischen Wind in die Einrichtung
Ebenso der neue Direktor
Hat für jeden ein offenes Ohr und man weis das man zu ihm kann wenn man Probleme hat

Image

Leider leidet das Image sehr unter gewissen Bewertungen,die meiner Meinung nach oft nicht gerechtfertigt sind.ich persönlich arbeite gerne dort und hab auch noch vor,noch ein paar Jahre mehr dort zu arbeiten
Man sollte eben nicht immer nur die Fehler bei anderen suchen,sondern sich selbst auch mal reflektieren

Work-Life-Balance

Ist halt ein Pflegeberuf
Einspringen an freien Tagen kommt durchaus vor

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team indem jeder für jeden einsteht

Kommunikation

Mittlerweile wieder sehr viel besser

Luft nach oben gibt es aber immer noch


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Arbeitgeber - kann manche Bewertungen daher nicht verstehen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übersichtliche Bereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das einige wenige den Arbeitgeber schlecht reden

Arbeitsatmosphäre

freundlicher Umgang, alle Materialien vorhanden, neue Pflegewägen und immer fachlich top

Image

Wie ich bereits in der Überschrift geschrieben habe, reden manche gerne vieles schlecht, weil gerade diese Personen entweder aufgefallen oder entlassen wurden. Daher selbst ein Bild machen und Probearbeiten

Work-Life-Balance

Naja, wie es in der Pflege manchmal ist, aber das wusste man ja vorher

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleitungen und guter Tarif

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nett und versuchen immer eine Lösung zu finden

Arbeitsbedingungen

mehr als ausreichend Personal vorhanden, gerade im Vergleich zu vielen anderen Einrichtungen

Kommunikation

gut, und wird besser

Gleichberechtigung

Das wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Große Einrichtung und allen Bereichen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Leider kann ich mich den letzten 2 Bewertungen nur anschließen!!Stellvertretende PDL, geht gar nicht!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einrichtungsleitung ist absolut menschlich und sehr interessiert die Einrichtung auf Vordermann zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen müssten Einige Positionen, neu gewürfelt werden!

Verbesserungsvorschläge

Die Einrichtungsleitung müsste hellhöriger sein und öfter das Geschehen, Intrigen aufdecken!

Arbeitsatmosphäre

Gerne arbeitet mit einigen Kollegen!

Image

?

Work-Life-Balance

Leider nein

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Fand ich gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Hm,mit Kollegen die lange Zeit dort Beschäftigt sind,eher besser,aber der Rest leidet.

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Zeit, stellvertretende PDL, unfassbar Charakterlos und Unehrlich.

Arbeitsbedingungen

Viele Krankenscheine

Kommunikation

Da läuft man gegen eine Wand! Unehrlichkeit wert am längsten,leider!

Gleichberechtigung

Nein,zu allem Ja und Amen sagen,weg lächeln,dann passt es.

Interessante Aufgaben

Die Bewohner sind einfach toll


Karriere/Weiterbildung

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