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Lanserhof 
Sylt 
GmbH
Bewertung

Wie kann sich diese Klinik halten?

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Patienten mitansehen man tolle Gespräche führen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Ein gut gemeinter Rat. Überdenkt eure Positionen und die damit einhergehenden Machtverhältnisse. Ich habe so etwas in vielen Jahrzehnten Arbeitsleben noch nicht erlebt, dass eine Position das ganze Unternehmen runterzieht mit der Laune und dem fehlenden Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien, keinerlei Strukturen und eine an Respektlosigkeit, Lustlosigkeit und Arroganz kaum zu überbietende Vorzimmerdame des Chefarztes der Extraklasse

Kommunikation

Es wird nur gelästert und sobald man die Verwaltungsabteilung betritt bekommt man nur für das eintreten in das Büro (mit Sprechzeiten) schon eine Breitseite. Ich habe noch nie so einen unzufriedenen Menschen erlebt, der die eigen Laune so dermaßen an Mitarbeitern auslässt die das Büro betreten. Nach meinen Recherchen sind schon mehrere Mitarbeiter wegen genannter Personen gegangen. Wie kann so ein Verhalten toleriert werden?

Kollegenzusammenhalt

Jeder weiß, dass es schwierige Zeiten sind und jeder weiß, das einige Mitarbeiter an der falschen Position sind. Es traut sich nur niemand es anzusprechen. Traurig

Work-Life-Balance

Klare Zeiten, direkt am Strand

Vorgesetztenverhalten

Chefarzt toleriert jegliches Fehlverhalten und merkt nicht, dass der Teufel in den eigenen Reihen sitzt

Interessante Aufgaben

Für die Abteilung normale interessante Aufgaben mit einem sehr interessanten Patienten Klientel

Gleichberechtigung

Nichts negatives erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erlebt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wäre echt toll wenn es nicht durch die Verwaltung kaputt gemacht wird. Langfristig psychisch nicht auszuhalten leider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dünenschutz interessiert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

In jedem Tarifvertrag kann mehr verdient werden. Sozialleistungen wie Fitness Zuschuss oder Fahrrad wurden zum Jahreswechsel gestrichen weil kein Geld da ist

Image

Auf der Insel nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Nichts erhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Selbstverständlich nehmen wir jede Rückmeldung, auch die deutliche Kritik, sehr ernst. Einer unserer Unternehmenswerte ist die Wertschätzung. Deshalb, und im Sinne des Schutzes der Persönlichkeit, ist es aus unserer Sicht aber unpassend einzelne Personen aus unserem Unternehmen auf dieser Plattform so stark zu kritisieren. Grundsätzlich sind wir der Meinung, dass interpersonelle Konflikte immer zuerst im 1:1 Gespräch angesprochen werden können – soziale Netzwerke eigenen sich hierzu aus unserer Sicht nicht.

Wir laden Dich herzlich ein, beim People & Culture in einem vertraulichen und geschützten Rahmen, die Themen zu benennen. Bestimmt finden wir eine Lösung und können gerne ein gemeinsames Gespräch moderieren.

Mit besten Grüßen

Dein P&C Team

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