Ihr Unternehmen?

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Lanserhof 
Sylt 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Das Konzept & der Name stehen für service excellence!!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz seit dem der neue COO im Haus ist

Verbesserungsvorschläge

nehmt Eure MA alle an die Hand - der steinige Weg nach oben geht gemeinsam viel besser

Arbeitsatmosphäre

Mit dem aktuellen Team, kann man die besten Ergebnisse erzielen

Work-Life-Balance

Alles ist machbar

Kollegenzusammenhalt

Als TEAM unschlagbar

Umgang mit älteren Kollegen

….von denen lernen wir Lanserhof!

Vorgesetztenverhalten

Daumen hoch

Arbeitsbedingungen

Modernster medizinischer Standard

Kommunikation

Deutlich besser - Tendenz steigend

Gleichberechtigung

Keine Trennung in Herkunft, Religion, Farbe oder Geschlecht

Interessante Aufgaben

…. auf höchstem menschlichen Niveau


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Unternehmen im Wandel - für manche gut - für andere nicht...

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung ist gut, der Arbeitsplatz ist sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bürokratie. Alles wird lästig gestaltet. Man muss Anträge stellen, Genehmigungen einholen - es gibt Benefits, aber immer auf einem komplizierten Dienstweg. Die Werte die man gerne repräsentieren möchte existieren nur auf dem Papier.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören! Es ist nie nur eine Seite, die geben sollte. Motiviert die Menschen. So schafft man Mitarbeiter, die gerne das Unternehmen representieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja SchwarzPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten zuhören und wir haben diese Bewertung gelesen. Danke!
Das ist ein wichtiger und guter Hinweis, und ... Du hast absolut Recht: Anträge in Papierform mit 3 Unterschriften und Kopien sind nicht "state of the art". Zum Glück ist Abhilfe in Sicht. Wir haben ein neues System, das künftig alle Prozesse und Vorgänge und natürlich auch Anträge elektronisch abbildet und uns allen das Leben leichter machen wird. Es wird den gesamten Employer Lifecycle umfassen und viele andere gute Services für unsere Mitarbeitenden haben. Aktuell sind wir dabei, dem System unsere Abläufe beizubringen und zu hinterlegen - es zu trainieren. Das kann und wird leider noch etwas dauern - aber es wird kommen!
Wenn Du möchtest, kannst Du zu uns ins P&C kommen und wir diskutieren über das Thema Kommunikation - mich würde ein Gespräch und Deine Sicht sehr interessieren.

Toller innovativer Arbeitgeber, flache Hirarchie und Förderung von Fortbildungen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wie kann sich diese Klinik halten?

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Patienten mitansehen man tolle Gespräche führen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Ein gut gemeinter Rat. Überdenkt eure Positionen und die damit einhergehenden Machtverhältnisse. Ich habe so etwas in vielen Jahrzehnten Arbeitsleben noch nicht erlebt, dass eine Position das ganze Unternehmen runterzieht mit der Laune und dem fehlenden Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien, keinerlei Strukturen und eine an Respektlosigkeit, Lustlosigkeit und Arroganz kaum zu überbietende Vorzimmerdame des Chefarztes der Extraklasse

Image

Auf der Insel nicht gut

Work-Life-Balance

Klare Zeiten, direkt am Strand

Karriere/Weiterbildung

Nichts erhalten

Gehalt/Benefits

In jedem Tarifvertrag kann mehr verdient werden. Sozialleistungen wie Fitness Zuschuss oder Fahrrad wurden zum Jahreswechsel gestrichen weil kein Geld da ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dünenschutz interessiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder weiß, dass es schwierige Zeiten sind und jeder weiß, das einige Mitarbeiter an der falschen Position sind. Es traut sich nur niemand es anzusprechen. Traurig

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erlebt

Vorgesetztenverhalten

Chefarzt toleriert jegliches Fehlverhalten und merkt nicht, dass der Teufel in den eigenen Reihen sitzt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wäre echt toll wenn es nicht durch die Verwaltung kaputt gemacht wird. Langfristig psychisch nicht auszuhalten leider.

Kommunikation

Es wird nur gelästert und sobald man die Verwaltungsabteilung betritt bekommt man nur für das eintreten in das Büro (mit Sprechzeiten) schon eine Breitseite. Ich habe noch nie so einen unzufriedenen Menschen erlebt, der die eigen Laune so dermaßen an Mitarbeitern auslässt die das Büro betreten. Nach meinen Recherchen sind schon mehrere Mitarbeiter wegen genannter Personen gegangen. Wie kann so ein Verhalten toleriert werden?

Gleichberechtigung

Nichts negatives erlebt

Interessante Aufgaben

Für die Abteilung normale interessante Aufgaben mit einem sehr interessanten Patienten Klientel

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Selbstverständlich nehmen wir jede Rückmeldung, auch die deutliche Kritik, sehr ernst. Einer unserer Unternehmenswerte ist die Wertschätzung. Deshalb, und im Sinne des Schutzes der Persönlichkeit, ist es aus unserer Sicht aber unpassend einzelne Personen aus unserem Unternehmen auf dieser Plattform so stark zu kritisieren. Grundsätzlich sind wir der Meinung, dass interpersonelle Konflikte immer zuerst im 1:1 Gespräch angesprochen werden können – soziale Netzwerke eigenen sich hierzu aus unserer Sicht nicht.

Wir laden Dich herzlich ein, beim People & Culture in einem vertraulichen und geschützten Rahmen, die Themen zu benennen. Bestimmt finden wir eine Lösung und können gerne ein gemeinsames Gespräch moderieren.

Mit besten Grüßen

Dein P&C Team

Mehrfachbewertung

Ich bin sehr froh meinen Job nach über 20 Jahren nochmal gewechselt zu haben.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsumfeld
Tolles Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragendes Klima , sehr aufwendige und gute Einarbeitung für das vorher klar definierte Aufgabengebiet.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Aussagen und transparente Informationen, die auch verständlich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit keine Kritik

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber. Kann man nur empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für alle Vorschläge offen

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch

Work-Life-Balance

Wenn man aus der gastro kommt kann man es eigentlich gar nicht glauben wie gut sie hier ist

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Bester Küchenchef aller Zeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vollkommen Happy

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima im gesamten Haus

Interessante Aufgaben

Auch im Neubau viel zu tun


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Ich kann den Lanserhof zu 1000% nur weiterempfehlen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Fehlerkultur, jeder einzelne darf sich und seine Stärken einbringen. Teilzeit Modelle sind möglich und werden umgesetzt, es wird versucht, flexible Arbeitszeiten zu berücksichtigen. Tägliche kostenlose Verpflegung in hoher Qualität!

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles ärztliches Team und ein tolles Miteinander mit den anderen Professionen in der Klinik

Work-Life-Balance

regelmäßige Arbeitszeiten, täglicher Arbetisplan, der an die Wochenstunden angepasst ist. Für Arbeit am Wochenende oder an den Feiertagen gibt es FZA Tage und/oder Dienstzulage.

Gehalt/Benefits

ÖPNV wird bezuschusst, sportliche Aktivitäten werden bezuschusst, Wohnzuschuss, angemssenes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Eigenes Arztzimmer, erstellte Tagespläne, Ausreichend Equipment vorhanden.

Kommunikation

eigenes Kommunikationstool, es ist immer jemand ansprechbar bei Fragen, man kann seine Wünsche/Gedanken/Themen einbringen

Interessante Aufgaben

Ich darf meine eigenen Themen unterbringen, sehr viel Eigenverantwortung gewünscht und das wird auch gefördert. Sehr viel Offenheit für Neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Medizinische Fachangestellte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in List auf Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, gute Bildungs- und Endwicklungsmöglichkeiten, eigene Mitwirkungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Weihnachten - Neujahr Schließphase


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lanserhof Sylt durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Lanserhof Sylt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lanserhof Sylt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.