Ich mag die Arena, aber es gibt Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freikarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wieder attraktiv machen für Gastronomie. Löhne, Trinkgeld, etc.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Abteilung ist es wirklich meist schön und lustig. Wenn man jedoch durch andere Abteilungen geht oder generell durchs Haus bekommt man sehr viel Negativität ab. Das ist sehr störend
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt Schulung aber die sind meist realitätsfern und man hat nur den Eindruck das man die Zeit absitzt. Als Aushilfe ist das Wort Karriere ohnehin utopisch
Gehalt/Benefits
Schwacher Lohn. Was das ganze noch erschwert ist, dass man aufgrund der cashless Politik fast gar kein Trinkgeld mehr bekommt. Das ist ein großer Minuspunkt zu anderen Gastronomien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also bei uns in der Abteilung wird too good to Go gemacht. Das war es aber auch an positiven, fast jedes Mal wenn ich arbeiten bin sehe ich wie tonnenweise Essen trotzdem weggekippt wird
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gut. Abteilungsübergreifend weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist oft sehr launisch. Höhen und Tiefen sind meist Tag täglich dabei. Ein guter Ausgleich dazu ist die stellvertretende Leitung. Er/Sie hält das Team beisammen und agiert immer als harmonischer Gegenpol.
Arbeitsbedingungen
Oft keine Mitarbeiterverpflegung. Und wenn doch dann uralte Wraps, Sandwiches, etc. in der Kantine. An heißen Tagen oft unzumutbar wegen mangelnder Lüftung im Haus.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Ab und an ist Vielfältigkeit gefragt mehr auch nicht