Top Arbeitgeber mit Potenzial zur Optimierung!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit, das war mir schon in jungen Jahren wichtig. Natürlich gibt es auch mal den einen oder anderen Kollegen, mit dem die Zusammenarbeit nicht ganz einfach ist. Aber insgesamt herrscht eine gute Stimmung im Haus, und das macht für mich den Unterschied.
Image
Die Arena genießt schon seit vielen Jahren ein gutes und gepflegtes Image. Wer hier arbeitet, tut dies gerne und mit Herz.
Wenn ich im Privaten über meine Arbeit spreche, sind meine Freunde immer neugierig und bekommen große Augen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu den letzten zehn Jahren hat sich hier bereits einiges getan und die Arena arbeitet kontinuierlich daran, sich weiter zu verbessern. Auch auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen. Wenn man wichtige Sachen im Privatleben zu erledigen hat oder einfach mal eine Pause braucht, weil es zu viel wird, wird das in der Regel ernst genommen und sofern möglich auch ermöglicht.
Man darf dabei aber nicht vergessen, dass wir in einer Eventhalle arbeiten. Veranstaltungen finden abends, an Wochenenden und an Feiertagen statt. Wir arbeiten, wenn andere frei haben und sich vergnügen. Dafür haben wir oft dann frei, wenn andere arbeiten. An einem Montagvormittag mal in Ruhe einen Termin beim Arzt oder Amt wahrzunehmen, ist definitiv ein Vorteil. Wir wussten alle, worauf wir uns einlassen. Ob man das ein Leben lang so machen kann? Das muss wohl jeder für sich selbst herausfinden.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Engagement und Wissensdurst kann man hier viel erreichen. Wie bereits erwähnt, haben wir eine sehr junge Führungsebene. Nach dem Trainee-Programm oder der Ausbildung kann man hier schnell Fuß fassen und erste Erfahrungen in verantwortungsvolleren Positionen sammeln. Auch danach gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung, bei denen das Unternehmen tatkräftig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Gastronomische Teil der Arena ist tarifgebunden, was für uns Mitarbeitende ein klarer Vorteil ist. Es gibt eine transparente Struktur, die genau festlegt, welches Gehalt mit welcher Tätigkeit verbunden ist. Ob man darüber hinaus zusätzliche Leistungen erbringt und dafür mehr erhält, hängt von der eigenen Motivation und Leistung ab.
Wir werden hier zwar nicht reich, aber es reicht definitiv, um gut zu leben. Das Problem liegt nicht bei der Arena, sondern vielmehr darin, dass alles im Land teurer wird. Hier müsste man bei den Politikern nachfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat sich hier bereits einiges getan, und es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Ein Beispiel dafür ist, dass übrig gebliebenes Essen nicht mehr entsorgt, sondern an Menschen weitergegeben wird, die es dringend benötigen. Nachhaltigkeit ist heutzutage ein wichtiger Aspekt, der zunehmend in die Entscheidungsprozesse des Unternehmens einfließt.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kolleginnen und Kollegen sind, so klischeehaft es auch klingen mag, wie eine zweite Familie für mich. Wir verbringen viel Zeit miteinander, und gerade deshalb ist mir ein gutes Miteinander besonders wichtig.
Leider gibt es im Haus aber auch vereinzelt Kolleginnen und Kollegen, bei denen das Vertrauen schwerfällt. Immer wieder wird etwas über den Flurfunk verbreitet, das nicht ganz der Wahrheit entspricht. Ob ich für solche Menschen die Hand ins Feuer legen würde? Eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in Bezug auf das Alter kann ich mich nur wiederholen. Egal ob jung oder alt, jeder wird hier geschätzt und als wichtiger Teil des Teams wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nur für meine direkten Vorgesetzten sprechen und da bin ich mehr als zufrieden. Wie bereits erwähnt, kann ich mit jedem Anliegen auf sie zugehen und werde ernst genommen. Oft wird sogar proaktiv nach Lösungen gesucht, um mich bestmöglich zu unterstützen, weiterzuentwickeln und motiviert zu halten.
Sicher gibt es auch Führungskräfte im Unternehmen, bei denen es für Mitarbeitende etwas schwieriger ist. Aber insgesamt haben wir eine junge, engagierte Führungsriege, die die Arena moderner gestalten und sich von festgefahrenen, überholten Denkweisen lösen will.
Arbeitsbedingungen
Uns steht alles zur Verfügung, um ein erfolgreiches Event auf die Beine zu stellen. Ob wir dafür jedoch immer die neueste Technik und Ausstattung haben? Leider nicht. Braucht man dies? kann man sich drüber streiten.
Es wurde versäumt, frühzeitig in neue Investitionen zu tätigen und auf den neuesten Stand zu kommen. Doch dieser Prozess wird derzeit nachgeholt, wenn auch etwas langsamer aufgrund eines Investitionsstaus. Zu viele Dinge auf einmal. In den kommenden Jahren muss dieser Prozess kontinuierlich fortgeführt werden, um Schritt zu halten.
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation sehr gut. Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben, sei es über Rundmails oder den monatlichen Newsletter. So bleibt man immer auf dem Laufenden, was in der Arena passiert.
Die Zusammenarbeit mit manchen Kollegen gestaltet sich allerdings schwieriger. Man ist auf ihre Rückmeldung angewiesen, bekommt aber selbst nach mehrmaligem Nachfragen kaum eine Antwort. Statt direkt nachzufragen, warum etwas wie läuft, bilden sich manche lieber eigene Meinungen. Dabei könnte es oft so einfach sein.
Gleichberechtigung
In all den Jahren habe ich nie erlebt, dass jemand ungerecht oder ungleich behandelt wurde. Hier zählt jeder, vom Minijobber über Teilzeitkräfte bis hin zu den Vollzeitangestellten. Jede einzelne Position ist wichtig, damit der Betrieb reibungslos funktioniert und das große Ganze überhaupt möglich ist.
Interessante Aufgaben
Alles in allem ist es wirklich spannend, in einer Eventhalle zu arbeiten. Jedes Konzert, jede Sportveranstaltung und jede Comedyshow bringt ihre ganz eigenen Besonderheiten mit sich. Von den unterschiedlichen Gästen bis zur besonderen Atmosphäre. Oft fühlt es sich an, als wäre man in einer ganz eigenen kleinen Welt.
Natürlich haben wir das Rad nicht neu erfunden. Es gibt auch Aufgaben, die man weniger gerne macht oder die sich regelmäßig wiederholen. Aber wenn ein Arbeitstag wie im Flug vergeht, weiß man, Man ist genau am richtigen Ort.