Sehr altmodische Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist spannend und man kann in jede Abteilung reinschnuppern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind in die Jahre gekommen. Alte Möbel und überhaupt nicht mehr Zeitgemäß.
Es gibt gefühlt für alles eine Excel Tabelle und die Kommunikation findet nur über E-Mail statt. Neue Programme wie Teams oder andere Organisationsprogramme sind denen völlig fremd. Da hat die Lanxess Arena echt den Anschluss verpasst und ich denke das wird sich auch nicht mehr ändern, da die ältere Generation nicht bereit ist etwas zu ändern bzw. sich anzupassen. Die jungen Leute müssen sich in allem anpassen. Kollegen die seit 10 Jahren oder länger dort arbeiten wollen das alles so bleibt wie es ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeiterfassung ist grausam. Glaube es gibt nicht einen einzigen Mitarbeiter der es gut findet. Entweder fällt es aus oder die Schichten sind total blöd geplant, sodass man sich nicht einloggen kann, wenn man wirklich vor Ort ist.
Arbeitsatmosphäre
Auch wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Buchhaltung und Presseabteilung sind super und offen. Ticketing ist launisch und Marketing ist die Leitung herablassend.Man darf ihr nicht widersprechen. Dann läuft es gut.
Karrierechancen
Gut auch wenn eine Übernahme eher unwahrscheinlich ist.
Arbeitszeiten
Wer pünktlich geht wird schief angeschaut. Setzte mich tatsächlich manchmal noch eine halbe Stunde länger an den Schreibtisch und surfe im Internet obwohl ich mit der Arbeit fertig bin.
Ausbildungsvergütung
Mehr ist immer besser aber ich bin zufrieden
Die Ausbilder
Man darf ihr nicht widersprechen. Dann läuft es gut.
Spaßfaktor
Gut wenn man mit den anderen Azubis zusammen ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie in jedem Beruf gibt es gute und schlechte Aufgaben.
Respekt
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. In der Buchhaltung wird auf Augenhöhe mit einem gesprochen. Im Marketing zeigt einem die Führung gleich, dass man nur der kleine Azubi ist der für einen springen soll.