Open Doors, Big Familiy, one Mission.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gut in seinem Job ist und Bock hat die besten Events umzusetzen hat man hier alle Möglichkeiten. Wenn man eben einfach nur seinen Stiefel runterarbeiten will und man kein Interesse am Ergebnis hat und hier keine Emotionen reinsteckt ist man hier einfach völlig falsch. Flache Hierarchien ermöglichen Mitsprache und aktive Mitgestaltung in fast jedem Bereich. Es ist nunmal mit das spannenste Arbeitsfeld, das man sich vorstellen kann, wenn man Bock auf die Live-Entertainment-Branche hat.
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Mehr geht nicht im Eventbereich.
Work-Life-Balance
Eventbranche. Man arbeitet wenn andere frei haben. Konzerte sind Nachts. Das weiß man und darum macht man es. Das ganze hier IST Teil des Lebens, daher macht man es.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Entwicklung möglich wenn man gut ist.
Gehalt/Benefits
Gastro-Abteilung hat fixen Tarif, beim Rest ist es Verhandlungssache. Jeder unterschreibt immer was ihm es eben Wert ist oder nicht. Branchenübliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in jeder Abteilung die Bock hat. Es gibt leider Desatöre die versuchen ihr eigenes Ding zu machen, wie überall...
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich respektvoll und gleichwertig, was auch sonst.
Kommunikation
Zu Geschäftsführung, Personal und den meisten KollegInnen top! Zu einzelnen Ego-Köpfen natürlich schwierig.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Alle haben die gleichen Chancen. Ein großer multikultureller Schmelztiegel. Wenn es unter Mitarbeitenden zu Problemen dieser Art kommt sind diese zwischenmenschlicher und nicht struktureller Natur o.Ä. Diese werden natrülich angegangen und geklärt.