Willkommen unter Berufserben und Vitamin-B Mitarbeiterinnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konzerte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten (Nicht alle. Die Guten gehen zu schnell, werden gehangen dich eklige Lästereien oder halten sich zurück), die Personalabteilung die mit vielen Thematiken überfordert ist aber immer noch gewissenhaft handelt. Das Resultat wenn nur Vitamin-B befördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf Mitarbeiter hören. Nicht immer eigene Interessen in den Vordergrund stellen. Dokumentation ordentlich mit allen Aspekten führen. Signale erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es sehr viele Lästereien, gezieltes Mobbing und Diskriminierungen. Personalabteilung kümmert sich absolut nicht um Problematiken. Lediglich um ihr eigenes Wohl. Dokumentationen werden sich so zurecht gelegt das sie ins eigene Bild passen. Einfache Antworten auf komplexe Thematiken. Mitarbeiter laufen mich Sprachaufzeichnung auf der Kurzwahl-Button rum. Damit sie wenigstens etwas in der Hand haben. Weil wenn es hart auf hart kommt. Ehrliche Menschen hier gefressen werden.
Image
Ein Image ist vorhanden. Aber gelebt wird es nicht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein an der falschen Stelle. Sozial sind einige aber die gehen schnell wieder oder werden gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Umgebung ist Toxisch. Mitarbeiterinnen arbeiten bis zum physischen Limit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen ist in mancher Hinsicht unzumutbar.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Macht Positionen die offensichtlich ins Ego überschlagen. Das ist nun mal das Resultat wenn man anspruchsvolle Positionen an Vitamin B oder Sympathien übergibt.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Personalabteilung manche Kollegen hier mal abmahnen oder zur Rede stellen würde könnte man von guten Bedingungen reden.
Kommunikation
So etwas gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Lässt zu wünschen übrig. Gehälter kommen zwar pünktlich aber für Nachtarbeit und der Belastung der man hier ausgesetzt ist keine ausreichend Entlohnung
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Weder in die eine Richtung noch in die andere.
Interessante Aufgaben
Leistung und Qualifikationen spielen hier keine Rolle.