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Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Um Ihr negatives Feedback angemessen zu bewerten, benötigen wir weitere Informationen über die spezifischen Umstände oder Ereignisse.

Gerne möchten wir den Austausch mit Ihnen fortsetzen und bitten Sie, über unsere Personalabteilung mit uns Kontakt aufzunehmen. Sie erreichen uns über folgende E-Mail-Adresse: ldick@lanxess-arena.de

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, uns unter dem folgenden Link ein detaillierteres anonymes Feedback zu hinterlassen: https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr

Vielen Dank,
mit freundlichen Grüßen
Laura Dick

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback auf Kununu mitgeteilt haben.

Wir möchten Ihr negatives Feedback besser verstehen, um geeignete Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können.

Für einen weiteren Gedankenaustausch und eine vertiefte Diskussion stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in der Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Sie erreichen mich über folgende E-Mail-Adresse: ldick@lanxess-arena.de

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, uns unter dem folgenden Link ein detaillierteres Feedback anonym zu hinterlassen: https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr

Vielen Dank,

mit freundlichen Grüßen
Laura Dick

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen.

Wir möchten Ihr negatives Feedback gerne genauer verstehen. Könnten Sie uns bitte weitere Informationen oder Beispiele geben?

Bezüglich des Gehalts ist uns wichtig folgendes festzuhalten: In der Gastronomie sind wir an den Tarifvertrag der Hotel- und Gaststättengewerbe des Landes NRW gebunden. Das Gehalt allein ist jedoch nicht aussagekräftig, da von uns angebotene Sonderzahlungen und Benefits nicht darin enthalten sind. Wenn Sie weitere Informationen zu dem Thema haben möchten, melden Sie sich gerne bei uns.

Sie erreichen mich über folgende E-Mail-Adresse: ldick@lanxess-arena.de

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, uns unter dem folgenden Link ein detaillierteres Feedback anonym zu hinterlassen: https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr

Vielen Dank,

mit freundlichen Grüßen
Laura Dick

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback.

Wir möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeitenden gleichbehandelt werden. Auch unsere Teilzeit- und geringfügig Beschäftigten erhalten ein Benefit-Paket. Vollzeitmitarbeitende arbeiten jedoch eine höhere Anzahl an Stunden. Wir sehen es als nicht fair an, wenn Teilzeit- oder geringfügig Beschäftigte die gleichen Benefits erhalten, obwohl sie weniger Stunden arbeiten.

Wir würden uns gerne noch einmal mit Ihnen austauschen, um Ihr Anliegen besser zu verstehen und eine passende Lösung zu erarbeiten. Bitte setzen Sie sich dazu mit unserem HR-Team in Verbindung.

Sie erreichen uns über folgende E-Mail-Adresse: ldick@lanxess-arena.de

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, uns unter dem folgenden Link ein detaillierteres Feedback anonym zu hinterlassen: https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr

Vielen Dank,

mit freundlichen Grüßen
Laura Dick

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns aufrichtig für Ihr ermutigendes Feedback bedanken.

Falls Sie Unterstützung, weitere Informationen oder spezifische Fragen haben, zögern Sie nicht, sich an unsere Personalabteilung zu wenden.

Sie erreichen uns über folgende E-Mail-Adresse: ldick@lanxess-arena.de

Vielen Dank,

mit freundlichen Grüßen
Laura Dick

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter(in),

ihr konstruktives positives Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert.

Unsere Personalabteilung freut sich darauf, Ihnen bei Ihren weiteren Anliegen behilflich zu sein. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie zusätzliche Fragen haben oder weitere Unterstützung benötigen.

Sie erreichen uns über folgende E-Mail-Adresse: ldick@lanxess-arena.de


Vielen Dank,

mit freundlichen Grüßen
Laura Dick