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Bewertungen

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir nehmen deine positive sowie negative Bewertung ernst und wären dir sehr verbunden, wenn du die Hintergründe- insbesondere zu deinem Eindruck eines Machtgefälles - anonym über unser Umfragetool (https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr) teilst oder dich direkt an die Personalabteilung wendest.

Wir stehen für ein faires und wertschätzendes Miteinander und möchten unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln.

Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen
Mara Gerdes

Guten Tag,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir nehmen deine kritischen Anmerkungen ernst. Daher wären wir dir sehr verbunden, wenn du uns dein Anliegen anonym über unser Umfragetool (https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr) näher erläutern kannst oder direkt auf die Personalabteilung zugehst. Da wir nicht in jeder Situation anwesend sein können, sind wir darauf angewiesen, von entsprechenden Vorfällen, die dein Bild geprägt haben, zu erfahren.

Es ist uns wichtig, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Diskriminierung und toxisches Verhalten entsprechen nicht unserem Anspruch oder unserer Unternehmenskultur.

Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen
Mara Gerdes

Liebes Teammitglied,

vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst, denn genau so soll es sein. Komm auch gerne jederzeit persönlich auf uns zu oder lass und über folgenden Link anonym wissen, wie wir uns vielleicht noch weiter verbessern können https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr .
Viele Grüße!

Liebes Teammitglied,

vielen Dank nochmal für dein Feedback. Wir würden uns freuen, wenn du einmal persönlich auf uns zukommen würdest, damit wir deine Sternebewertung besser verstehen können. Alternativ kannst du natürlich auch anonym Feedback geben https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr .

Viele Grüße!

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein super Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns, dass du unser Miteinander als abwechslungsreich, familiär und ambitioniert erlebst und unsere Kommunikation, den Teamzusammenhalt sowie die spannenden Aufgaben schätzt.

Dein Lob motiviert uns sehr. Wenn du noch Ideen hast, melde dich gerne!

Liebe Grüße
Jana Funke

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein tolles Feedback und die starke Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deinen Job als „super“ beschreibst – schöner kann ein Kompliment kaum sein.

Wenn du Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch. Konkrete Vorschläge, um den Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein zu verbessern, kannst du auch gerne direkt dem Nachhaltigkeitsteam mitteilen.

Viele Grüße
Jana Funke

Liebe Führungskraft,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass du uns als fairen Arbeitgeber wahrnimmst. Solltest du konkrete Hinweise oder Verbesserungsvorschläge haben, komm gerne auf uns zu – wir freuen uns über den Austausch.

Viele Grüße
Jana Funke

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Dein negatives Feedback würden wir gerne besser verstehen, um geeignete Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können.

Du kannst uns gerne persönlich, per E-Mail oder telefonisch erreichen.
Alternativ hast du die Möglichkeit, uns unter dem folgenden Link ein detaillierteres Feedback anonym zu hinterlassen: https://www.umfrageonline.com/c/jydxfrzr

Vielen Dank,
mit freundlichen Grüßen
Laura Dick

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter(in),

danke, dass Sie uns dabei unterstützen, ein noch besseres Unternehmen zu werden, indem Sie Ihr positives Feedback mit uns teilen.

Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail für Ihre individuellen Anliegen.

Sie erreichen mich über folgende E-Mail-Adresse: ldick@lanxess-arena.de

Vielen Dank,

mit freundlichen Grüßen
Laura Dick