Performance Culture ... Ein Lippenbekenntnis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANXESS AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Unternehmen seine Sitz nach Köln verlegt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu viele persönlich inkompetente Führungskräfte hat, die nach Gusto schalten und walten können
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines ernst gemeinten 360* Feedback, mit entsprechender Konsequenz bei offensichtlicher persönlicher Inkompetenz
Kommunikation
X-net die Lügenpresse
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdische Führungskräfte mit schlechter Kinderstube und antiquiertem Führungsstil
Karriere/Weiterbildung
Eine Personalabteilung, die nichts machst, außer schlecht zu verwalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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