Arbeitsatmosphäre

gut und mit Freiraum

Vorgesetztenverhalten

Ziele zu häufig unklar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen??

Interessante Aufgaben

wird wieder wachsen

Kommunikation

gut und meistens schnell

Umgang mit Kollegen 45+

Leistung ist nicht vom Alter abhängig

Karriere / Weiterbildung

Schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsanpassung oftmals schlecht, Pünktliche Zahlung, gute Sozialleistungen

Work-Life-Balance

passt gut

Vorgesetztenverhalten

Führung ohne Sinn und Verstand. Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gegeneinander ausgespielt

Karriere / Weiterbildung

Viele Hürden für Leute die gut sind und höhere Posten bekleiden könnten, Studierte werden bevorzug auch wenn sie nicht kompetent sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz guter Ergebniszahlen wird immer vorgegaukelt die Currenta sei arm dran.

Kommentar

Als erfahrener Personaler verschiedenster Unternehmen habe ich selten einen so professionellen und schnellen Bewerbungsprozess kennen gelernt.
Aufgrund des sehr freundlichen Auftretens der verschiedenen Ansprechpartner entstand direkt eine Wohlfühlatmosphäre.

Kommentar

Ich verstehe diesen Bewerbungsprozess nicht. Nach Einreichen der Bewerbungsunterlagen erfolgte die Einladung zu einem Online-Test. Nachdem ich diesen absolviert habe, kam - nichts. Nachdem jetzt nun drei Wochen vergangen sind, gehe ich von einer Absage aus. Selbst, wenn es "nur" eine Traineestelle ist, kann man sich doch die Mühe machen, den Trainees abzusagen und nicht sie in der Luft hängen zu lassen. Zudem ist auch eine Nachfrage bei HR nicht möglich, da es keine Ansprechpartner gibt bzw. diese nicht erreichbar sind (die Telefonnummer bleibt im AB hängen, auf den man keine Nachricht sprechen kann). So ein Verhalten für ein M-DAX Unternehmen ist meiner Meinung nach nicht tragbar.

NACHTRAG: Nachdem ich das Unternehmen ohnehin schon abgeschrieben habe, kam nach über 1,5 Monaten nach dem Online-Test nun doch die Absage. Für mich kam es nicht überraschend, mir tun nur die Leute leid, die auf eine Zusage nach so langer Zeit gehofft haben...

Kommentar

Nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde mir eine baldige Rückmeldung zugesichert. Nach über 6 Wochen erhielt ich dann eine standardisierte Absage per E-Mail. Ich finde es schade, dass man sich bei LANXESS noch nicht einmal die Mühe macht die Bewerber nach einem ewig langen Bewerbungsprozess kurz telefonisch zu benachrichtigen. Zudem habe ich in dieser Zeit mehrmals versucht mit HR in Kontakt zu treten. Telefonisch bleibt man immer beim AB hängen. Da wird dann gesagt, dass außerhalb der Sprechzeiten angerufen wurde…wann diese denn überhaupt sind ist nirgends zu finden. Die Möglichkeit eine Nachricht zu hinterlassen besteht ebenfalls nicht. Wenn man versucht über die Karriereseite eine Nachricht zu senden muss die E-Mailadresse des Empfängers angegeben werden. Diese sind auf der Homepage aber nicht vorzufinden. Es hat den Anschein, dass Sie gar nicht kontaktiert werden wollen. Sehr unstrukturiertes und unseriöses Verhalten für ein M-DAX Unternehmen!