123 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LANXESS AG Vorstellungsgespräche
LANXESS
AG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unstrukturiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei LANXESS AG in Leverkusen als Regional HR Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Vereinbarung des Erstgesprächs wurde zunächst ein falscher Termin versendet. Nach dem ersten Gespräch (welches ganz nett war) wurde mir Feedback in der kommenden Woche zugesichert. 2,5 Wochen später kam dann eine standartabsage. An der Professionalität und Wertschätzung gegenüber Kandidaten kann meiner Meinung nach noch gearbeitet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und Effizienter Bewerbungsprozess mit sehr respektvollem Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei LANXESS Deutschland GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für diese tolle Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei LANXESS! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Bemühungen zu einem angenehmen, effizienten und transparenten Prozess wertschätzen. Ihre positive Erfahrung bestärkt uns darin, unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern, um auch zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern ein großartiges Bewerbungserlebnis zu bieten.
Sind Sie bereits Teil unserer LinkedIn und Xing Community? Auf den Plattformen können Sie sich jetzt schon mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen vernetzen. Folgen Sie uns hierzu einfach unter @LANXESS
Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen und auf eine gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team
Ein sehr kurzes Bewerbungsgespräch, in dem ich leider kaum zu Wort kam & das Gefühl bekam nicht ernst genommen zu werden
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALTIGO GmbH in Leverkusen als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 30 min ansetzen, gerade bei 3 Interviewern + Kandidat
Nicht nur Fachpersonen und Vorgesetzte beim Interview dabei haben sondern auch HR, auch eine Frau dabei haben bei 3 zu 1
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
zunächst einmal vielen Dank für das offene Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei SALTIGO. Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck hatten, im Rahmen Ihres Vorstellungsgespräches nicht ernst genommen zu werden. Die von Ihnen geschilderte Situation entspricht definitiv nicht unseren Standards für einen strukturierten Bewerbungsprozess!
Unser Ziel ist es, einen respektvollen Bewerbungsprozess und eine angenehme Interviewatmosphäre zu gewährleisten, die jedem Bewerbenden die Möglichkeit gibt, sich bestmöglich zu präsentieren. Ihre Rückmeldung ist daher äußerst wertvoll für uns, da sie uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass sich jede Bewerberin und jeder Bewerber gleichermaßen respektiert und gehört fühlt.
Wir versichern Ihnen daher, dass wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen. Daher würden wir uns freuen, uns im gemeinsamen Gespräch mit Ihnen detaillierter zu Ihren geschilderten Punkten austauschen zu können. Sie können sich gerne unter career@lanxess.com mit uns in Verbindung setzen. Selbstverständlich wird Ihr Anliegen hierbei absolut vertraulich behandelt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen und privaten Weg!
Viele Grüße,
Ihr LANXESS-Team
Sehr Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Trainee Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Warum einstieg als Trainee und kein Direkteinstieg?
- Konfliktsituationen im vorherigen Job?
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wir heißen Sie herzlich im LANXESS Team willkommen! Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein positives Feedback zu hinterlassen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und eine tolle Zeit bei LANXESS!
Viele Grüße,
Ihr LANXESS Team
Super schneller und angenehmer Bewerbungsprozess :)
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALTIGO GmbH in Leverkusen als Chemielaborantin Analytik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Die Gespräche waren allesamt angenehm, auf Augenhöhe und sehr ehrlich und informativ.
- Mir wurden alle Räumlichkeiten und der Arbeitsort persönlich gezeigt und alle Personen waren extrem freundlich! Hier gibt man sich wirklich Mühe, den Bewerbungsprozess zielführend und stressfrei zu gestalten und dem Bewerber einen ausführlichen Eindruck von der Position zu geben :)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein positives Feedback zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei LANXESS rundum zufrieden waren. Uns liegt sehr viel daran, unseren Bewerbenden einen angenehmen, transparenten und wertschätzenden Ablauf im Bewerbungsprozess zu bieten.
Auch wenn Sie unser Jobangebot nicht angenommen haben, wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Schauen Sie gerne regelmäßig auf unsere Karriereseite. Vielleicht finden Sie wieder eine interessante Stelle und entscheiden sich doch noch für einen Karrierestart bei LANXESS.
Beste Grüße,
Dank des engagierten Talent Sourcing Teams, das mich aktiv auf die Stelle ansprach, habe ich nun einen neuen Job!
Bewerber/inHat sich 2023 bei LANXESS Deutschland GmbH in Dormagen als Manager Treasury beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagiere ich auf stressige Situationen? Wie würden mich meine ehemaligen Arbeitskollegen beschreiben?
- Welche Aufgaben hatte ich bei meiner vorangegangenen Tätigkeit?
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback und herzlich Willkommen bei LANXESS! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess rundum positiv bewerten. Unser Anspruch ist es, stets ein wertschätzendes und transparentes Bewerbungsverfahren zu gewährleisten. Toll, dass Sie dies auch genauso empfunden haben.
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Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Beste Grüße,
Bewerbungsprozess Hui, Kommunikation Pfui.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lanxess in Krefeld als Chemielaborant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, Transparenz und Absprachen einhalten.
Mir wurde nach dem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung binnen 14 Tagen versprochen. Nach 21 Tagen ohne Rückmeldung habe ich mich selbst telefonisch gemeldet und wurde mit "Warteliste" abgespeist. Danach kamen in regelmäßigen Abständen noch 3 vielversprechende E-Mails. Ich hätte überzeugt, man könne aber wegen internen Verzögerungen noch keine Entscheidung treffen und ich möchte mich bitte geduldigen. Nach vier Monaten (!) auf einer Warteliste kam eine sehr unpersönliche (automatisierte?) Absage.
Heute weiß, dass es unehrlich seitens LANXESS war. Sogar Kollegen, die für mich nach den aktuellen Stand gefragt hatten, wurden angelogen - "Die Kandidaten stehen fest, der Prozess ist abgeschlossen". Wochen nach meiner erhaltenen Absage wurde für genau die Stelle jemand anderes eingestellt.
Bewerbungsfragen
- Ganz klassische Selbstpräsentation ala "Wir wollen Sie kennenlernen, erzählen Sie etwas über sich".
- Man möchte wissen, was man alles über den Ausbildungsberuf weiß. Wie sieht ein Labor aus, wie sieht ein Alltag in der Analytik bzw. in der Forschung aus. Welche Themenbereiche werden in der Ausbildung vermittelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback, welches für uns sehr wertvoll ist. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess negativ erlebt haben.
Ihre Bewerbung hat unser Interesse geweckt und Sie haben es bis zum Interview geschafft. Wir haben Sie auf die Warteliste gesetzt, weil wir bereits passende Kandidaten ausgewählt hatten, Sie aber nicht aus den Augen verlieren wollten. Manchmal ergibt sich noch während des Einstellprozesses eine (andere) Möglichkeit für potentiell interessante Kandidaten. So haben wir intern nach Möglichkeiten gesucht, Sie bei uns als Auszubildender Chemielaborant/in einzustellen. Manchmal erfordern Besetzungsprozesse doch etwas mehr Zeit als ursprünglich geplant. An dieser Stelle bitten wir uns Ihr Verständnis.
Auch wenn sich die Absage vielleicht nicht so anhört, dürfen Sie versichert sein, dass wir uns zu jedem Bewerber, der bei uns im Interview war, umfangreiche Gedanken machen. Absagen enttäuschen leider immer.
Gerne sind wir zu einem persönlichen Gespräch bereit. Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit uns auf: ausbildung@lanxess.com.
Viele Grüße,
Vera Bell
Nach zwei Gesprächen: Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Katastrophale Leistung von HR und letztendlich auch der am Bewerbungsprozess Beteiligten: nach zwei (fairerweise angenehmen) Gesprächen - trotz Nachfrage - keine Rückmeldung. Ghosting at its best.
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, ausführliche Beschreibung der Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS AG in Köln als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Werdegang sollte in Englisch vorgestellt werden und eine kleine Case Study sollte bearbeitet werden.
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HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback und herzlich Willkommen im LANXESS Team! Schön, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren.
Sind Sie bereits Teil unserer Facebook und LinkedIn Community? Auf den Plattformen können Sie sich jetzt schon mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen vernetzen. Folgen Sie uns einfach unter @LANXESS
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei LANXESS!
Viele Grüße
ein sehr schnelles und effektives Einstellungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Expert (w/m/d) EHS Data Management (lanxess.com) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Teamarbeiter oder nicht
- Gründe für Wechsel, Aufgaben von Jetzige Arbeit
- Das gesamte Team war freundlich und professionell, was man heutzutage nur noch sehr selten findet. Das Rekrutierungsteam nahm auch Rücksicht auf die Zeit, da ich im Urlaub in einer anderen Zeitzone unterwegs war.
- Der gesamte Einstellungsprozess dauerte nur 20 Tage, was angesichts der Größe des Unternehmens wirklich schnell ist.
- Ich hatte insgesamt 3 Vorstellungsgespräche. Das erste war ein kennelerntes Gespräch mit vier Personen, darunter auch Teammitglieder.
- Das zweite Gespräch fand zwei Tage später mit den Teamleitern statt.
- Das dritte Gespräch war mit dem Account manager.
- Der gesamte Prozess verlief problemlos, und ich möchte mich besonders bei Herrn Pelzers bedanken, der mich während des gesamten Prozesses unterstützt hat.
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HR-TeamLANXESS Team
Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,
znächst einmal herzlich Willkommen bei LANXESS! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen und Ihre Erfahrungen mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern geteilt haben.
Unser Anspruch ist es, stets einen reibungslosen, transparenten und wertschätzenden Ablauf im Bewerbungsprozess zu bieten. Das gesamte Recruiting Team unterstützt jede Kandidatin und jeden Kandidaten bestmöglich während des Rekrutierungsprozesses.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start und eine schöne Zeit bei LANXESS!
Vernetzen Sie sich jetzt schon mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Facebook, LinkedIn und Instagram. Besuchen Sie dazu einfach unsere Kanäle @lanxess und @lanxesskarriere
Viele Grüße,
Wir setzen auf Transparenz
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