Karriere nur für Speichellecker. Leistung irrelevant
Verbesserungsvorschläge
Die alten Bayer Managementstrukturen, die mit dem existierenden IT Management wieder eingeführt wurden brechen und endlich in 2025 ankommen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur für die möglich, die dem oberen Management getreu und schweigend hinterherlaufen. Erbrachte Leistungen spielen keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
In schlechten Zeiten rückt man näher zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der demographische Wandel wurde noch nicht verstanden. Ältere Kollegen werden oft einfach aufs Abstellgleis gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist eine Ressource. Schriftlich Anfragen werde oft einfach ignoriert. Direkten Ansprachen wird ausgewichen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht mal auf Nachfrage statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie verschiedene Aspekte Ihres Arbeitsumfelds und der Zusammenarbeit negativ wahrgenommen haben. Ihr Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen zu identifizieren.
Wir sind uns bewusst, dass Themen wie Kommunikation, Führungskultur, Kollegenzusammenhalt und Karriereentwicklung entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Deshalb nehmen wir Rückmeldungen wie Ihre ernst und reflektieren sie intern, um unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei LANXESS streben wir danach eine offene und respektvolle Kommunikationskultur zu fördern und möchten verstehen, wie wir diese Bereiche konkret verbessern können.
Gerne laden wir Sie daher zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Bitte kontaktieren Sie uns unter career@lanxess.com
Viele Grüße
Ihr LANXESS-Team