Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif-Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen-System, auf der einen Seite alte Bayer Mitarbeiter mit sehr hohen Gehalt, auf der anderen Seite "neue" Mitarbeiter welchen nicht mal 100€ Brutto mehr gegönnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Endlich einsehen, dass es Fachkräfte nicht wie damals zu Bayer-Zeiten an der nächsten Ecke zu holen gibt und junges Personal entsprechend fördern und halten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Es ist sehr schade, dass Sie LANXESS als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Entgegen Ihrer Schilderungen ist es uns bei LANXESS sehr wichtig, alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit – gleichermaßen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Bezüglich der Wahrnehmung eines 2-Klassen-Systems möchten wir klarstellen, dass wir uns strikt an tarifliche Vorgaben halten, die faire und transparente Gehaltsstrukturen sicherstellen. Ihr positives Feedback zur Tarif-Bezahlung zeigt, dass dies auch als positiv von unseren Mitarbeitenden wahrgenommen wird.
Daher können wir Ihr Feedback leider nicht nachvollziehen und laden Sie dazu ein, vertraulich mit uns unter career@lanxess.com Kontakt aufzunehmen, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden. Unsere Tür steht immer offen für konstruktives Feedback.
Liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team