Ein tolles und internationales Unternehmen am Puls der Zeit in puncto Förderung junger Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erfolgreiche Überstehen der Pandemie als Konzern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Vertrauensvorschuss des Boards
Verbesserungsvorschläge
Das Home Office Thema sollte, wie viele Themen, nicht von "oben herab" durchgeregelt werden. Die einzelnen Bereiche sollten stattdessen ermuntert werden selbst angemessene Regelungen in den einzelnen Teams zu finden, die passen. So würde man viel stärker Vertrauen in die Belegschaft ausstrahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit sowohl mit Kollegen, als auch Vogesetzten empfand ich als ausschließlich "empowering" und konstruktiv
Kommunikation
Board letter, gerade in der Corona Zeit, teilweise ein wenig irritierend. Einerseits fuhr die Firma Rekordgewinne in von Home Office dominierten Zeiten ein, auf der anderen Seite wurde extrem gepusht so schnell wie möglich alle Mitarbeiter wieder in die Büro's zu führen. Eine verkündete Regelung von "bis zu 8 Tagen im Monat Home Office", empfand ich als schlechten Scherz, angesichsts des sich quasi "über Nacht" herausgestellten Erfolgskonzepts Home Office.
Ansonsten ist die Kommunikation in meinem Alltag eher von BU interner Kommunikation geprägt, die ich voll in Ordnung finde.
Work-Life-Balance
je nach Vorgesetzten wird sehr stark durchkontrolliert oder eben ein angemessener Freiraum gestattet
Vorgesetztenverhalten
habe ich persönlich nur positive Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Von Anfang an wurde ich als junger MItarbeiter und Uni Absolvent auf spannende Projekte gesetzt und fand mich innerhalb kürzester Zeit als vollwertiges und gefordertes Team Mitglied wieder.
Gleichberechtigung
ich kenne niemanden, der entweder wegen seiner Herkunft oder seines Geschlechts anders behandelt wird. Im Zweifelsfall würde ich sagen, habe ich selbst eher beobachtet, wie die weiblichen Kolleginnen ein starkes Hauptaugenmerk bei Befürderungen und Stellenbesetzungen erhalten haben.
Diversity wird in allen Bereichen, in denen ich Entscheidungen und Einstellungen einsehen konnte Groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein positives Feedback zu hinterlassen!
Schön, dass Sie besonders mit der Arbeitsatmosphäre, Ihren Aufgaben als auch mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind. Ihre Kritikpunkte nehmen wir mit und danken Ihnen hierfür.
Sollten Ihnen noch weitere Verbesserungsvorschläge einfallen, melden Sie sich gerne bei uns unter career@lanxess.com.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine spannende Zeit bei LANXESS!
Viele Grüße