Falsche Inhaber - kein Bezug zur Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte mit viel Potential. Trotz aller Unstände gibt es noch viele Kollegen, die mit Engagement dabei sind und ihr Bestes geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehnenskuktur ist toxisch, was bei den Investoren anfängt. Die Ziele sind kurzfristig und es geht nur um Profit für die Investoren. Investitionen in nachhaltige Entwicklung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Sich der eigenen Wurzeln und Stärken bewusst werden und hierauf aufbauen. Leider ist das mit den aktuellen Investoren (Heuschrecken) nicht machbar.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, immer im ungewissen
Image
Durch schlechte Entscheidungen werden Kunden vergrault. In der Region macht das Unternehmen nichts. Geschäftspartner werden nicht immer fair behandelt.
Work-Life-Balance
2 Tage mobiles Arbeiten ist erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich, wenn man sich selbst darum kümmert.
Gehalt/Benefits
Es gibt einige gute Sozialleistungen. Es gibt große Gehaltsunterschiede, die veraltet wirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kollegen oft ok. Unternehmenskultur verhindert gemeinsamen Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ok, es gibt aber auch hier kein Konzept.
Vorgesetztenverhalten
Viele sind bemüht, Geschäftsführung ist sehr weit weg von der Unternehmensrealität. Mittleres Management wird durch unrealistische Ziele und ständig wechselnde Prioritäten überfordert und ausgebrannt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist gut. Das Gebäude und die Infrastuktur ist grenzwertig (alt und in schlechtem Zustand).
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat die Kommunikation weitgehend eingestellt, erwartet aber, dass jeder alles weiß.
Gleichberechtigung
Kein Thema im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist toll und hat Potential. Die Unternehmenspolitik verhindert gute Entwicklung.