Lapmaster 

Wolters 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, dass ich gekündigt habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung, komplizierte Hierarchie, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung nach der Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super

Karrierechancen

Gegen Null, es wird wenn nur befristet und für die Branche unterbezahlt übernommen

Arbeitszeiten

Typische 40 Stunden Woche, mit angeblicher Gleitzeit. Heißt für gewerbliche Azubis spätestens um 6:30 da sein. Eine Stunde verpflichtende Pause am Tag

Ausbildungsvergütung

Ungefähr Branchenübliche Bezahlung, 40 Stunden Woche außer acht gelassen

Die Ausbilder

Mein Ausbilder wirkte massiv desinteressiert, war menschlich sehr schwierig und hat nur das unbedingt nötigste wiederwillig vermittelt. Die Prüfungsvorbereitung bestand aus stupidem wiederholen und dem was die IHK vorschreibt. Nachfragen wurden meist mit „frag in der Schule“ beantwortet. Hinzu kommen teilweise extrem unfreundliches und verächtliches Verhalten. Des Weiteren wurden mir im Vorstellungsgespräch falsche Versprechen gemacht. Man fühlte sich allein gelassen, es wurde sich nicht merklich für einen eingesetzt oder interessiert

Spaßfaktor

Grundsätzlich ist das Arbeiten echt cool, hauptsächlich aufgrund der Kollegen. Ansonsten wiederholt sich vieles ständig, was aber in der Branche normal ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Montieren von Maschinen

Variation

Es wiederholt sich vieles wirklich ermüdend häufig. Oft macht man die gleichen Arbeitsabläufe täglich über Monate. Am Anfang der Ausbildung arbeitet man ich verschiedenen Abteilungen von denen man kaum eine mit dem zu lernenden beruft in Verbindung bringen kann. Das erste Mal was für den Beruf gelernt habe ich abgesehen des Grundkurses Metall nach fast neun Monaten

Respekt

Zwischen den Kollegen fast immer super, von Seiten des Ausbilders rar gesät

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Die Kollegen sind wirklich sehr freundlich und es ist einfach ein schöner Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene ist sehr undurchsichtig, es wird kaum mit den Angestellten kommuniziert.
Das Konzept von fairer Entlohnung funktioniert nach der Ausbildung gar nicht.
Es wird sich sehr wenig bis gar nicht um das Wohl der Angestellten gekümmert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war ziemlich angespannt, dennoch waren die Kollegen immer super freundlich und ich habe gerne mit diesen zusammengearbeitet

Karrierechancen

Schlecht, befristete Arbeitsverhältnisse und um Weiterbildung muss man betteln, selbst dann nur sehr schwer zugänglich

Arbeitszeiten

Gleitzeit gefällt mir sehr gut, es nervt, dass eine einstündige Pause Pflicht ist, da so nochmehr Zeit eines eh kurzen Tages verschenkt wird. 45 min Pause würden völlig ausreichen.

Ausbildungsvergütung

Liegt im Branchendurchschnitt, dafür aber mehr Stunde die woche

Die Ausbilder

Mit meiner Ausbilderin hatte ich sehr wenig Kontakt, ich wurde nicht gefragt, wie es mir so geht im Bezug auf die Ausbildung, oder wie es gerade läuft. Es wirkte so als hätte die Ausbilderin gar kein Interesse an ihren Azubis und deren Entwicklung

Spaßfaktor

Die Kollegen waren sehr toll, die Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten hat in jeder Abteilung viel Spaß gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ja, dies ist alles in Ordnung.

Variation

Ja ich durchlaufe verschiedene Abteilungen

Respekt

Die Kollegen sind einfach toll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Flache Hierachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vom Arbeitnehmer mitbezahlte Weihnachtsfeiern, Niedrige und gleichbleibende Gehälter bei steigenden Firmen-Einnahmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind frustriert, wenig Struktur, viel Ego und Durcheinander

Image

Gefühlt arbeitet hier kaum jemand mehr wirklich gern.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, liegt aber deutlich unter Tarif.

Gleichberechtigung

Weniger Damen-WCs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist kaum vorhanden. Gute Arbeit wird selten wahrgenommen oder gewürdigt, was sich negativ auf Motivation und Stimmung auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich deutlich zwischen den Abteilungen. Während einige Teams durch Zusammenhalt und Motivation überzeugen, wirken andere eher angespannt oder von internen Konflikten geprägt. Eine einheitlich positive Unternehmenskultur wäre wünschenswert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

eher in Führungsebene gibt es Schulungen oder Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist teamabhängig – im Projektmanagement funktioniert er gut.

Vorgesetztenverhalten

Gehaltsanpassungen wirken mitunter willkürlich. Auch Kolleginnen und Kollegen mit häufigen Fehlzeiten profitieren, was Fragen nach Fairness und Leistungsbewertung aufwirft.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist unzureichend. Offizielle Informationen fehlen häufig, sodass Mitarbeitende auf Gerüchte und Flurfunk angewiesen sind.

Gehalt/Benefits

sehr schlecht, unter durchschnittlich, keine Tarif,

Gleichberechtigung

Wer ein gutes Verhältnis zur Führungsebene pflegt, hat klar bessere Entwicklungsmöglichkeiten. Leistung allein reicht oft nicht aus, um beruflich voranzukommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Leben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre geht wöchentlich immer weiter den Bach runter, da die Chefetage die Firma gegen die Wand fährt

Image

Das image der Firma ist unter den Mitarbeitern sehr schlecht

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich aber nur in seltenen Fällen

Gehalt/Benefits

Damals konnte man gut verdienen, heute nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma lügt die Politiker an

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um die Probleme auf die man sie sogar hinweist

Arbeitsbedingungen

Immer warm und Trocken, aber zu Trocken und zu Warm

Kommunikation

Die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist ziemlich selten

Interessante Aufgaben

Zwar ist Maschinenbau immer relativ einseitige Arbeit, dennoch ist die Maschine und ihre Funktionen sehr interessant

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Da kein Tarifvertrag, darfst du für ein Medianlohn viele Stunden arbeiten

Gleichberechtigung

Ein Quoten Farbiger war in der Firma, sonst einige rechts gesinnte, die dir am liebsten nur bei der Arbeit zugucken wollen

Gut am Arbeitgeber finde ich

War immer korrekt soweit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserung nicht angenommen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Soweit in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Leitung, nicht zu empfehlen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Arbeit hat sonst viel spaß gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Untereinander überwiegend guter Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen prima.

Work-Life-Balance

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Okay

Vorgesetztenverhalten

Teils unfreundlich, rücksichtslos und nicht in der Lage zuzuhören.

Kommunikation

Nun ja, geredet wird viel....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr da bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In 2025 gibt es eine Gehaltserhöhung von 2%, aber nicht für alle..

Image

Niemand kennt das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden höchstens Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden.

Gehalt/Benefits

Mit der aktuellen GF wird es keinen Tarifvertrag geben. Man müsse erst das Vertrauen der Investoren gewinnen…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht vorhanden. Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Leid schweisst zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die älteren doch nur nicht nur auf die Rente warten würden

Vorgesetztenverhalten

Miese Kommunikation, keine Verbindlichkeit. Wie auch, wenn quasi alle Entscheider externe Interimsmanager sind, die nur auf Ihren eigenen Bonus fixiert sind.

Arbeitsbedingungen

Einkaifsstop fpr Büromöbel. Kein höhenverstellbarer Schreibtisch ohne Attest etc.

Kommunikation

Unterirdisch schlecht. Nicht zielorientiert, nicht effizient.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird aufgrund von Outsourcing Gerüchten schlechter.

Image

Wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Super Sache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in den Hallen. Man ist stets bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Zur Zeit so gut wie gar nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander super.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde bisher auf die Erfahrung und damit die Sorgfalt zurück gegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider Vorgesetzte die sind im Umgang mit Untergebenen ziemlich "unbeholfen" . Eigentlich komplett überfordert.

Arbeitsbedingungen

Müsste dringend renoviert werden

Kommunikation

Von oben nach unten so gut wie nicht vorhanden. Umgekehrt gut. Wird aber schlechter.

Gehalt/Benefits

Bis zu 18% unter Tarif. Das sagt alles. Die Chefetage hat kein Interesse daran etwas zu ändern. Dieses Jahr keine allgemeine Lohnerhöhung. Nur für wenige auserwählte.

Interessante Aufgaben

Die gibt es.