48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hierarchie wird sehr GROß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales, menschlichs und von oben herab sehendes verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit den Leuten reden,die das Geld verdienen
Arbeitsatmosphäre
Ehr kalt
Work-Life-Balance
Wird man gefragt,ob man am Samstag arbeiten möchte,wird ein freudiges ja erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ok
Kollegenzusammenhalt
War ok
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Chef!!!
Arbeitsbedingungen
Schwierig, alles muß sofort passieren und dann liegt es doch noch zwei Wochen rum
Kommunikation
Alles ist geheim. Auch wenn man selber involviert ist
Gehalt/Benefits
Zu dieser Zeit war ich zufrieden
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
War ok
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Mehrfachbewertung
Ein solides Unternehmen mit Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Kurzarbeit.
Image
Die gebauten Maschinen sind qualitativ hochwertig. Die Firma ist von Außen und Innen sehr sauber.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist ein großes Plus in der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz ist gut, könnte an einigen Stellen verbessert werden. Z.B. Verschwendung von Energie und Material sollte reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann auf die Hilfe von Kollegen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist überwiegend gut.
Arbeitsbedingungen
Die Beleuchtung ist gut. In der Firma ist Rauchen erlaubt, was neben der Belastung von Kühlstoffnebel, die Gesundheit stark beeinträchtigt.
Kommunikation
Der Austausch über informationen die die Arbeit betreffen funktioniert größtenteils gut.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach Tarif gezahlt, Löhne liegen deutlich darunter. Dennoch ist es noch ausreichend.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung und Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Objektive Bewertung von LASCO Umformtechnik GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit ein bisschen Eigeninitiative kann man sich in alle Richtungen entwickeln. Alles scheint möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungsträger für eine Entscheidung, jedoch keine klare Vorgaben wer was entscheiden darf. (Manchmal hat man das Gefühl es wird nach Gesicht entschieden.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui. Motiviert gestartet aber schnell auf dem Boden der Tatsachen angekommen. 1863!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinneswandel! Wenn sich die Einstellung im Unternehmen, und das zieht sich durch alle Ebenen, nicht grundlegend verändert, dann ist das Licht bald aus. Hier muss die Geschäftsführung übrigens als GUTES Beispiel voran gehen. Es sind viel zu viele tote Fische im Unternehmen, welche einfach im Strom mitschwimmen aber sie werden akzeptiert, erhalten Anerkennung da sie niemals eine eigene Meinung haben und diese vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte Ja-Sager herzlich willkommen. Nur keine eigene Meinung mitbringen und versuchen die Ja-Sager, Vitamin B-Mitarbeiter oder Alteingesessenen von etwas anderem, als das was sie kennen, zu überzeugen. Das Blatt der vorgegaukelten Arbeitsatmosphäre wendet sich schnell.
Image
Die Bewertungen auf diversen Plattformen, spiegeln die Realität wieder. Aber das ist ja alles unwahr, was im Internet steht, zumindest wird dies so behauptet. Auch spricht ein Großteil der Mitarbeiter offen darüber, wo die wenigen guten Bewertungen herkommen. Den Rest kann sich hier jeder denken.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wird mit Gleitzeit vermittelt aber in der Praxis wird diese gerne ohne nachgewiesene Begründung angepasst. Der Versuch klärender Kommunikation mit der GF bleibt einfach unbeantwortet. Der Arbeitnehmer kann nichts dafür, dass der Arbeitgeber kein Personal ranbekommt. Die schlechten Bewertungen im Internet, die Personalfluktuation und die knappe Personaldecke, dürfen nicht auf dem Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wirbt mit einer hohen Ausbildungsquote und ist für Schulungen augenscheinlich offen aber man will kein Wissen und wirkliche Fachkräfte mit eigenen Meinungen im Unternehmen haben.
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt pünktlich inkl. Sonderzahlungen und wenigen Benefits aber auch hier hängt man dem Jahr 2024 so unfassbar weit hinterher. Das wichtigste Gut, die eigenen Mitarbeiter, sind nichts wert. Somit sind auch Verhandlungen zu diesem Thema nahezu nicht möglich und werden auf die lange Bank geschoben, nach dem Motto: Aus den Augen, aus dem Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur mit PV-Anlage und Speicher schafft man kein Umwelt-/Sozialbewusstsein. Auch hier fehlt, wie in vielen Bereich, dass Bewusstsein für die wirklich wichtigen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Sterne nur für gemeinsame Pausenzeiten & außerberuflichen Kontakt. Im Unternehmen zählen nur Vitamin B oder Betriebszugehörigkeit. Der ehrliche und offene Austausch endet, wenn man den Arbeitsplatz verlässt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und Rollläden sorgen für zwei Sterne. Im Sommer Probleme mit der Klimaanlage, im Winter Probleme mit der Heizung. Lärmpegel wie zur Hol- & Bringzeit im Kindergarten.
Kommunikation
Entweder erhält man keine Infos oder ist im Verteiler völlig sinnloser Gruppen oder Mailverläufen. Den zweiten Stern gibt es nur, für die etwas bessere Kommunikation innerhalb der Abteilung. Kommunikation über die Abteilung hinaus ist nur oberflächlich freundlich und sobald es an ein spezielles Thema geht, wird es unfreundlich und jeder versucht seinen eigenen ... an die Wand zu bekommen.
Gleichberechtigung
Neutrale Bewertung da zumindest Frauen in Leitungspositionen vorhanden sind und Regierungsprojekte zur Eingliederung von Migranten unterstützt werden, auch wenn Letzteres im Unternehmen nicht immer gut kommuniziert wird und somit in den Abteilungen für Unmut sorgt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich eine interessante Branche aber die Strukturen und Methoden, welche vorliegen und gelebt werden nehmen jegliche Freude am Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Lasco ist ein guter Arbeitgeber mit noch Verbesserungspotenzial an verschiedenen Stellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Gleitzeit und es wird Rücksicht auf Urlaubswünsche genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einigen Maschinen versickert viel Öl in den Boden. Solaranlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Die ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es bei einigen Verbesserungspotenzial!
Arbeitsbedingungen
Produktionsräume sind sehr sauber. Maschinenprobleme/Fehler werden oft nur sehr spät und mit viel Nachdruck in Ordnung gebracht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Arbeit von einfach bis schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es war einmal....oder anders gesagt, damals war's
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Bürokratie wie damals zur Prohibition.
Kein Home-Office
Parkplatz bei Regen oder Schnee nur mit Gummistiefel zu erreichen.
IT Struktur aus dem Jahr 2000.
Bistro das selten warme Speisen anbietet.
Grundsätzliche Realitätsverweigerung der Führungsebenen.
Regelmäßig Kurzarbeit
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Modernisierung des Unternehmens zurück in die moderne. Weg von alten Strukturen aus der Gründerzeit.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen sehr angenehm. Zwischen den Abteilungen und höheren Ebene katastrophal.
Image
War früher Mal gut.
Work-Life-Balance
Die aktuelle vielfachen Eigenkündigungen sagen hier alles.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wie gut man mit seinem Vorgesetzten auskommt.
Gehalt/Benefits
Fernab des Wettbewerbs und Gleichberechtigung innerhalb der jeweiligen Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Nunja. Die Quote der bereits das Rentenalter erreichter Kollegen die weiter Arbeiten ist bemerkenswert.
Vorgesetztenverhalten
totalitär
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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steinzeitliche Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten des Unternehmen gegenüber den Mitarbeitern
Es wird selbstverständlich erwartet, dass Mitarbeiter gegen das gültige Arbeitszeitgesetz verstoßen, weil des dem Unternehmen so passt.
Mitarbeiter, die das feststellen und fragen werden ignoriert, und es wird Ihnen gedroht.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Wettbewerb stellen dun die eigenen verkrusteten Strukturen aufbrechen und das Verhalten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige positive Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte, inkl. die für den Bereich zuständige Geschäftsführung geben regelmäßiges Feedback und motivieren die Angestellten. Wer die gewünschte Leistung erbringt und seine Arbeit sehr gut macht, erhält auch immer sein Lob und die entsprechende Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Neues Arbeitszeitmodell, welches den Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Unter der Voraussetzung, dass die Funktionsfähigkeit der Abteilung gewährleistet ist und die Soll-Arbeitszeit erbracht wird, kann die Arbeitszeit zwischen Montag und Samstag frei eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist hier sehr wichtig und wird gefördert. Der Vorgesetzte fragt öfters mal nach, ob ein Weiterbildungsbedarf vorliegt und ordnen Weiterbildung an, wenn sie einen Bedarf sehen. Die Mitarbeiter können auch jederzeit einen Weiterbildungsbedarf kommunizieren, es wird immer nach einer individuellen Lösung gesucht. Neue Mitarbeiter werden direkt nach Einstieg ins Unternehmen geschult und in ihrem Bereich weitergebildet, sofern es notwendig ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt/ Der Lohn wir immer pünktlich ausgezahlt. Überstunden und Samstagsarbeit (sofern die Soll-Arbeitszeit erbracht wurde) werden vergütet. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ab und zu Sonderzahlungen.
Eine lange Betriebszugehörigkeit wird wertgeschätzt durch Erhalt von weiteren Urlaubstagen (gestaffelt nach Jahren der Betriebszugehörigkeit).
Beim nahegelegenen Fitnessstudio erhält man einen Mitarbeiterrabatt und kann so vergünstigt trainieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden sehr geschätzt und sind auch in Notsituationen zur Unterstützung der jüngeren Arbeitnehmer gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Der Geräuschpegel in den Großraumbüros ist zeitweiße sehr hoch.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, da hier die erbrachte Leistung und der Wille beurteilt werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Neue Ideen, Weiterdenken und Verbesserungsvorschläge sind immer gerne gesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Unterirdisch
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war meistens gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Die Leute sollen Einzelkämpfer sein und nicht miteinander arbeiten. Vorgesetzte setzen manche Leute sehr unter Druck.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil verändern. Sich selbst als Unternehmen reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Wer zusammen durch die Hölle geht, der muss sich helfen.
Arbeitszeiten
24/7 Samstagsarbeit wurde beinahe wöchentlich am Freitag angeordnet. Damals feste Arbeitszeiten.
Respekt
Man wurde viel angeschrien. Wer nicht funktioniert wird fertig gemacht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Eingefahren wie ein Auto im Matsch
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier in der Werkshalle, Interessantes Geschäftsfeld, Innovationskraft, saubere Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitpolitik, Kommunikation, Umgang mit jüngeren Mitarbeitern, Umgang mit hart arbeitenden Mitarbeitern, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken, Mitarbeiter wertschätzen, Aufgaben gezielt verteilen, Menschlichkeit zeigen, OFFEN KOMMUNIZIEREN
Arbeitsatmosphäre
Kalt, Emotionslos, Hinterrücks.
Image
Früher sehr gut, mittlerweile wird händeringend nach einem guten Image gesucht, ob sich die Suche auszahlt?
Work-Life-Balance
Von Zuhause zur Arbeit und zurück. Stringent ohne viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Karrierechancen. Strukturen sind fest und Nachwuchskräfte werden gezielt verprellt.
Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich werden jedoch nur aus Eigeninteresse vorangetrieben. Weiterbildungen die von der Mitarbeiterseite angestoßen werden, sind nicht gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Ausbildungsgehalt war gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es auch. Ansonsten ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein papierloses Büro war in den viereinhalb Jahren in denen ich dort gearbeitet hab das Ziel und wird es wohl auch die nächsten 20 Jahre noch sein.
Sozialbewusstsein? Man sollte sich überhaupt erstmal bewusst werden, was das heißt.
Kollegenzusammenhalt
War fast immer gut. Es gab jedoch auch Mitarbeiter, die einem nichts gegönnt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner sind gern gesehene Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kritisch, kein Tadel ist Lob genug. Top Down-Führung vom feinsten. Ich glaube die Bundeswehr ist humaner dagegen.
Arbeitsbedingungen
Physisch passen die Arbeitsbedingungen, aber eben nur physisch.
Kommunikation
Hat ein bisschen den Flair von stiller Post. Wenn überhaupt noch was am Ende herauskommt.
Gleichberechtigung
Wäre schön, wenn es die gäbe. Junge Menschen, speziell Azubis werden behandelt wie Unterwürfige. Die Gleichberechtigung steigt mit dem Alter.
Interessante Aufgaben
Es gibt sicher genug interessante Aufgabe, nur werden diese nicht effektiv verteilt, weil das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt.
Die halbe Ausbildung bestand aus Scannen, Archivieren und Schreddern. Man fühlt sich nur minimal unterfordert ;)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LASCO Umformtechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden LASCO Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LASCO Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.