48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmenskulturbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplatz und Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unter Tarif. Sinnlose Überstunden. Permanente Erreichbarkeit bei Urlaub und Krankheit wird eingefordert. Vetternwirtschaft. Schlechtes Image
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern. Die zuständigen Sachbearbeiter erfahren nur das minimale um ihre Aufgabe erledigen zu können.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praxissemester Sommer 2020 in der Abteilung Elektronik/Konstruktion
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Ingenieurbereich interessantes Themengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen (in ziemlich allen Punkten)
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Mitarbeiter wenigstens ein bisschen Wertschätzen, Praktikanten anlernen und fördern damit diese auch dableiben wollen
Arbeitsatmosphäre
Sehr distanzierte und erdrückende Atmosphäre.
Man soll an seinem Platz sitzen und ruhe geben
Image
In 4 Monaten nichts positives von Mitarbeitern über die Firma gehört. Jeder macht seine Arbeit und 5 Sekunden nach 17 Uhr stempelt man aus und geht.
Work-Life-Balance
Sekundengenaue Zeitabrechnung bei Verspätung aber Überstunden werden nicht erfasst. Keine Flexibilität und immer im Büro sitzen.
Home Office wird für niemanden angeboten. Selbst in mitten der Pandemie war man mit 20 Leuten im Großraumbüro. Beim Thema HO wurde einem verdeutlicht wo sein Platz ist
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wenig beurteilen.
Da hier auch der Punkt im Bereich Persönlichkeitsentwicklung angesprochen wird, werde ich nur diesen Bewerten.
Das Praktikum hat meinem Selbstbewusstsein massiv geschadet und ich konnte mich in keinem Bereich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Als Praktikant im Ingenieurbereich habe ich weniger als die hälfte meiner Kommilitonen verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine aktiven Maßnahmen zum Umweltschutz aufgefallen.
Drucker ist im Dauerbetrieb, Keine Solaranlage auf dem Dach, Dauernde Beleuchtung (da Fenster zugestellt/verbaut), Klimaanlage immer auf vollster Stufe.
Natürlich werden alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten aber mehr auch nicht.
Als Sozialesbewusstsein kann man positiv hervorheben dass viel selbst Ausgebildet wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten wirkte es sehr entspannt und ehrlich.
Als Praktikant wird man nicht mit eingebunden und gehört nicht dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt solange sie ihre Arbeit weiterhin machen und weiterhin Vollzeit arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur aus der Praktikantensicht berichten.
Meinen Vorgesetzten sah ich einmal die Woche (höchstens) und ich wurde nirgends eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Computer, Word 2003 (kein Witz, mit Word 2003 kann man nicht mal PDF´s abspeichern), alles wird ausgedruckt. Während meiner Anwesenheit wurde ein Fenster zugebaut und obwohl im 1. Stock fühlte man sich wie im Keller. Großes Büro ist in der Regel auch Laut.
Viel Durchgangsverkehr da Büro weitere Gebäude verbindet.
Kein Home Office (obwohl mit Leichtigkeit möglich)
Kommunikation
Nicht vorhanden. Meine Betreuung im Praxissemester fand so gut wie nicht statt und bei Fragen wurde man auf später vertröstet.
In 4 Monaten Praktikum keine einzige Besprechung
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist niedriger als der Männeranteil aber konnte keine Ungerechtigkeiten ausmachen
Interessante Aufgaben
Die möglichen Themen sind sehr vielfältig und interessant.
Nur nicht für Praktikanten, meine Aufgabe wirkte aus der Luft gegriffen und mehr als Beschäftigungsmaßnahme.
Mehr wäre auch nicht möglich gewesen da ohne Betreuung eine komplexere Aufgabe nicht alleine lösbar ist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das haben wir schon immer so gemacht...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf in der Vergangenheit zu leben und zu versuchen, dass alles so bleibt wie im letzten Jahrhundert. Nichts ist beständiger als der Wandel und wer das nicht akzeptiert verliert. Sie haben nicht mehr viel Zeit - der Wettbewerb ist deutlich voraus und gewinnt den Kampf um die besten Talente und damit die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig von der guten alten Zeit geschwärmt und den aktuellen Mitarbeitern weder Kompetenz zugesprochen noch Vertrauen entgegengebracht.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr schlechten Ruf bei Mitarbeitern und am Standort.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist wenig familienfreundlich. Wer flexible Strukturen braucht, um seine Kinder betreuen zu können , der hat schlechte Karten.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind gut, so lange man sich an die historisch gewachsenen hidden Rules hält.
Gehalt/Benefits
IG Metall Unternehmen zahlen deutlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine PV-Anlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gut - je weiter man aufsteigt desto weniger vorhanden. An der Spitze fehlt der Zusammenhalt komplett und die Verantwortlichen versuchen immer anderen den schwarzen Peter zuzuschieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die seit Jahren in Rente sein könnten sollen weiter zur Arbeit kommen, da jungen Mitarbeitern oftmals nicht das Vertrauen entgegengebracht wird nachzufolgen. Langjährige Know How Träger werden auf der anderen Seite so wenig gefördert, dass viele das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben. Zitat der Geschäftsführung: „Reisende soll man nicht aufhalten!“ - dass in Deutschland Fachkräftemangel herrscht ist noch nicht angekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben ist das Verhalten ungenügend. Die Fehlerkultur ist prähistorisch. Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten vor den Kollegen abgestraft. Abteilungsleiter und Bereichsleiter werden von der Geschäftsleitung vor allen Mitarbeitern abgestraft (teilweise laut angebrüllt) - und als „Kirsche auf der Torte“ werden die Mitglieder der Geschäftsführung in Meetings von einem Gesellschafter regelmäßig vor Mitarbeitern vorgeführt.
Arbeitsbedingungen
Sehr wenig Platz und fast keine Einzelbüros. Es sitzen teilweise viel zu viele Mitarbeiter in kleinen Räumen. Dementsprechend unangenehm ist oftmals der Lärmpegel. Positiv sind die guten Stühle und die höhenverstellbaren Tische. Die IT ist stark veraltet und muss dringend erneuert werden. Cloud Computing, moderne Teamsoftware oder Home Office Möglichkeiten sind nicht vorhanden - dafür gibt es ein uraltes Mailprogramme und ein Faxgerät.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden kategorisch verschwiegen. Unternehmensziele gibt es nicht. Mitarbeiter und mittleres Management tappen im Dunkeln und können nur erahnen, was man eigentlich von ihnen erwartet. Das Resultat: gigantische Fluktuation.
Gleichberechtigung
Frauen haben deutlich schlechtere Aufstiegschancen. Es gibt quasi keine Frauen in Führungspositionen. Nach der Elternzeit haben es die Mitarbeiter sehr schwer wieder einzusteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar sehr abwechslungsreich. Wer gute Arbeitsqualität abliefert bekommt sukzessive so viele Aufgaben dazu, bis die Arbeitsqualität massiv nachlässt und hat anschließend sein Standings bei den Vorgesetzten verloren. Freie Ausgestaltung kommt auf den Bereich an - von gar nicht vorhanden bis viele Freiheiten ist alles vorhanden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entspricht nicht den heutigen Standards
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommuikation von oben nach unten findet so gut wie gar nicht statt, Informationen werden von den Vorgesetzten mit Absicht zurückgehalten, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, IT Ausstattung entspricht nicht mehr den heutigen Standarts,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Entscheidungen mit einzubeziehen, Investition in IT Strukturen, Gleitzeitmodell ausweiten, die Geschäftsführung sollte ihre veraltete Denkweise abschaffen und mit dem Wandel der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Mitarbeiter sind mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden
Image
Hatte früher mal ein sehr gutes Image in der Region davon ist aber heute nichts mehr übrig
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, das Gleitzeitmodell ist viel zu eng gestrickt
Gehalt/Benefits
Gut aber unter dem Brachendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an diesem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben einen viel höheren Stellenwert als jüngere Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die entsprechende Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist in die Jahre gekommen und entspricht nicht mehr den heutigen Standards
Kommunikation
Gute Kommunikation unter den Kollegen, Kommuikation von oben nach unten findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabengebiete, viel Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsklima lobenswert, Rest lässt zu wünschen übrig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Produktion bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbezug in die Prodiuktion von Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zur obersten Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Besserer Fokus auf die wensentlichen Dinge.
Karrierechancen
Muss sich anstengen.
Arbeitszeiten
40h- Stunde. Nicht Zeitgemäß in der Ausbildung
Die Ausbilder
Fokus müsste mehr auf die Ausbildung gehen.
Spaßfaktor
Arbeitskollegen und Azubis machen es unterhaltsam.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zeitgemäß...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter haben wenig Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmervorschläge und -wünsche eingehen.
Image
Sehr schlecht...
Work-Life-Balance
Am besten Rund um die Uhr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nur geringe Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen vorhanden.
Kollegen spielen sich gegenseitig aus.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung sollte sich an das heutige Zeitalter anpassen.
Vorgesetzte müssen immer den Kopf für alles hinhalten.
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sondermaschinenbau oder sonderlicher Maschinenbau?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine (Essen ist nicht berauschend die Brötchen sind gut )
Interessante Aufgabenbereiche
Guter Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Intranet ausbauen, mehr Dokumentieren, Software auf aktuellen Stand bringen, IT ins 21 Jahrhundert befördern, richtige Gleitzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Traditionsunternehmen, in der Gegend bekannt
Work-Life-Balance
Seit kurzen gibt es ein unnötig kompliziertes Gleitzeit-Konstrukt, aber:
- 15 Minuten Frühstückspause und 45 Minuten Mittagspause werden automatisch abgezogen
- Die strengen Kernarbeitszeiten machen eine flexible Freizeitgestaltung kaum möglich
- Freitags macht man von 12:15 Uhr bis 13:00 Uhr Pause und geht frühestens um 15:30 Uhr, ganz gleich ob man 60h Plus hat
- usw.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt.
Personalgespäche muss man selbst suchen
Gehalt/Benefits
Nicht sehr viel Grundgehalt, fährt man ab und an mal weg ist's gut . Es gibt stets Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung, Öllaken auf dem Hof, alles muss ausgedruckt werden
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es viele und werden geschätzt, da diese die einzige Informationsquellen sind. Dokumentation erfolg faktisch nicht
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es Solche und Solche. Einige wollen die unbedingt notwendigen Änderungen vollziehen, andere bleiben lieber bei der traditionsbehafteten, wir-machen-das-schon-immer-so Philosophie
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Großraum Büros, klimatisiert, aber zu laut.
Hardware Ausstattung war gut
Kommunikation
Man muss jeden persönlich ansprechen, E-Mails werden meist übersehen
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist durchaus interessant, oft muss man sich leider über, durch Kommunikationsdefizite, herbeigeführte Hürden ärgern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Übernahme Quote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig strukur und zu unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur und mehr für die Arbeitnehmer tun.
Arbeitsatmosphäre
Top. Bis auf die Ausbilder
Karrierechancen
Eher schwierig
Arbeitszeiten
40 Stunde Woche...
Die Ausbilder
Die haben zu wenig Motivation
Spaßfaktor
Sehr stressig
Respekt
Der ist ziemlich gut, wenn man sein Zeug gut macht
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, bekommt dort immer eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß
Image
Hat durch Fluktuation des Personals am Standort stark gelitten
Work-Life-Balance
Man muss schon etwas flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber man muss sich schon darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Es könnte zwar etwas mehr sein.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt's immer.
Gute Zahlungsmoral
Betriebliche Altersvorsorge wird geboten
Kollegenzusammenhalt
Wirklich vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in hohem Maße geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wie überall: Der eine ist besser und der andere schlechter
Kommunikation
Der Geschäftsführer der Produktion könnte sich etwas leutseliger geben.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es dort nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tradition in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LASCO Umformtechnik GmbH in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, freier Gestaltungsspielraum, kompetente Kollegen, eigene Entwicklung/Konstruktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden erkannt, aber es fehlt oft die finale ergebnisorientierte Aktion.
Verbesserungsvorschläge
EDV / IT muss wesentlich verbessert werden! Lange, nicht transparente, bürokratische Wege mit viel Papier.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen sehr gut, in anderen ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Teilweise Gleitzeit, teilweise flexibel Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, mal sehr gut, mal nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Moderne ergonomische Büro-Arbeitsplätze. Saubere Arbeitsbedingungen auch in der Fertigung.
Kommunikation
Potential vorhanden, könnte noch besser werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.